BD (Becton, Dickinson and Company) entwickelt Medizintechnologien für Gesundheitsdienstleister, Labore und Patienten weltweit. Das Portfolio umfasst Medikamentenmanagement, Arzneimittelverabreichung, chirurgische Versorgung, Früherkennung von Gebärmutterhalskrebs, Labordienstleistungen und das Management von Infektionsrisiken. Darüber hinaus bietet das Unternehmen klinische Erkenntnisse, die eine sicherere und effizientere Versorgung sowie bessere Behandlungsergebnisse unterstützen sollen. BD verbindet Gesundheitstechnologie, Fertigung und Dienstleistungen in Bereichen der globalen Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Senior Engineer für globale Facility Excellence
Gestalten Sie Facility Excellence und die Optimierung von Versorgungssystemen im globalen BD-Netzwerk für die Medizintechnikfertigung. Steigern Sie Zuverlässigkeit und Compliance und senken Sie Kosten.
Beschreibung
- BD Excellence im globalen Facility-Betrieb einführen.
- Unternehmensweite Standards, Governance, Leistungssysteme und Verbesserungsprogramme für Gebäude, Versorgungssysteme, Instandhaltung und Infrastruktur festlegen.
- Mit Facility-Teams an Standorten und in Regionen sowie mit den Bereichen Beschaffung, Nachhaltigkeit, Digital, Engineering, Fertigung und BD Excellence zusammenarbeiten.
- Die Zuverlässigkeit von Anlagen erhöhen, den Verbrauch von Versorgungsleistungen senken, die Resilienz stärken und messbare Produktivitäts- und Kosteneinsparungen erzielen.
- Facility-Arbeit und kontinuierliche Verbesserungen bei BD unterstützen und umsetzen.
- Facility- und Projektmanager bei Planung, Koordination, Integration, Umsetzung und Abschluss von Facility-Aktivitäten unterstützen.
- Maßnahmen zur Einhaltung von OSHA-, EPA-, FDA-, DEA-, GXP- und GLP-Vorgaben, weiteren geltenden Vorschriften und Unternehmensrichtlinien leiten.
- Instandhaltungsstrategien für Gebäude, Außenanlagen und Betriebsabläufe entwickeln und verbessern.
- Bedarf für Renovierungen und Erweiterungen analysieren und Kostenschätzungen erstellen.
- Versorgungssysteme überwachen und Maßnahmen zur Senkung von Energieverbrauch und Betriebskosten umsetzen.
- Kaizen-Blitz-Veranstaltungen durchführen und effizientere Sollprozesse gestalten.
- Engineering-Standards festlegen und umsetzen.
- Funktionsübergreifende Arbeit an technischen Fragestellungen, Veränderungsmanagement und Standortstrategien leiten.
- SOPs, TGDs und WPs für das Facility-Management-Netzwerk erstellen, prüfen und aktualisieren.
- Kritische Investitionsprojekte für Einrichtungen unterstützen und den Betrieb überwachen.
- Stillstandszeiten von Einrichtungen und Anlagen durch vorausschauende und vorbeugende Instandhaltung reduzieren.
- Administrative Aufgaben übernehmen, darunter Dokumentenprüfung, Präsentationen, Berichte, Ausgabengenehmigungen, Richtliniendurchsetzung und Entscheidungsfindung.
- Qualitätssicherung koordinieren und Risiken bei Projekten, Einrichtungen und Betriebsabläufen an Standorten senken.
- Kosten-, Termin- und Qualitätsziele von Projekten erreichen.
- Facility- und Projektteams an Standorten motivieren und unterstützen.
- Facility- und Asset-Care-Manager dabei unterstützen, Kosteneffizienzen zu identifizieren und Projektdesigns mitzugestalten.
- Eine Roadmap für Facility Excellence umsetzen, die auf die Ziele von BD für operative Exzellenz abgestimmt ist.
- Problemlösung, Tier- und visuelles Management, Gemba-Routinen und Programme zur Verlustbeseitigung standardisieren.
- Eine Null-Verlust-Kultur für Zuverlässigkeit, Energie, Versorgungssysteme, Instandhaltung und Facility-Betrieb fördern.
- Kaizen-Veranstaltungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Netzwerk moderieren.
- Unternehmensweite Expertise in operativer Exzellenz, Zuverlässigkeitstechnik und der Optimierung von Versorgungssystemen aufbauen.
- Mit Facility-Planungsteams an Projektumfang, wertorientierter Planung, Zeitplänen und Umsetzung arbeiten.
- Bericht an den Associate Director, Global Facilities BD Excellence.
- Den Facility-Betrieb an Standorten durch kontinuierliche Verbesserung, Beiträge zur Projektauslegung und Instandhaltungspraktiken beeinflussen.
Anforderungen
- Kenntnisse, Erfahrung oder Schulungen in Facility Management, HLK, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Elektrotechnik, zentralen Versorgungssystemen und Laborgeräten.
- Technologie- und Ressourcenbedarf beurteilen und die Machbarkeit von Projekten bewerten können.
- Schulung oder Zertifizierung im Projektmanagement; PMP oder vergleichbar bevorzugt.
- Schulung oder Zertifizierung in Six Sigma sowie nachgewiesene Erfahrung mit der Moderation von Kaizen- und Verbesserungsinitiativen; Green Belt oder Black Belt bevorzugt.
- Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung und Reparatur von zentralen Versorgungssystemen, Maschinen, SPS, Servosystemen und Automatisierungssteuerungen.
- Erfahrung mit der Leitung funktionsübergreifender Planungs- und Bauteams.
- Komplexe Prozesse verstehen können.
- Mindestens zehn Jahre Führungserfahrung in Facility Management, Versorgungssystemen, Engineering, Fertigung oder Zuverlässigkeit.
- Nachgewiesene Expertise in Versorgungssystemen und im Infrastrukturbetrieb.
- Erfahrung mit der Leitung von Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
- Erfahrung mit der Umsetzung von Programmen für Produktivitäts- und Kosteneinsparungen.
- Erfahrung mit CMMS, Gebäudeleitsystemen, Energiemanagementsystemen und Programmen zur Anlagenzuverlässigkeit.
- Erfahrung mit der Leitung von Facility-Verbesserungen in den Bereichen Instandhaltung, Flächenplanung und Technologie.
- Umfassende technische Kenntnisse der Medizintechnikfertigung und der Infrastrukturtechnik.
- Bachelorabschluss in einem verwandten technischen Fachgebiet, etwa Engineering oder Technologie.
- Bereitschaft, bei Facility-Projekten, Veranstaltungen oder Notfällen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 30 %.
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, klare, prägnante und technisch fundierte Dokumente zu erstellen.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative und verbale Fähigkeiten sowie Führungsstärke und Sicherheit im öffentlichen Auftreten.
- Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte und Budgets zu steuern.
Zusatzleistungen
- Jahresbonus.
- Möglicher freiwilliger langfristiger Leistungsbonus.
- Mögliche Erstattung von Telefonkosten.
- Medizinische Versorgung.
- Gesundheitssparkonten.
- Flexible Ausgabenkonten.
- Zahnmedizinische Versorgung.
- Sehhilfenversicherung.
- Krankenhauszusatzversicherung.
- Versicherung gegen schwere Krankheiten.
- Unfallversicherung.
- Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Invalidität (AD&D).
- Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Langzeitpflegeversicherung mit Lebensversicherung.
- Programm zur Angstbewältigung.
- Gesundheitsprämien.
- Programm zur Verbesserung des Schlafs.
- Programm zum Umgang mit Diabetes.
- Virtuelle Physiotherapie.
- Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit.
- Programme zur Gewichtskontrolle.
- Programm zur Magen-Darm-Gesundheit.
- Programm zum Umgang mit Substanzkonsum.
- Leistungen für muskuloskelettale Operationen, Krebsbehandlungen und bariatrische Operationen.
- BD-401(k)-Altersvorsorgeplan.
- BD-Plan für aufgeschobene Vergütung und Ausgleichszahlungen.
- 529-Sparplan für die Ausbildungskosten am College.
- Finanzberatung.
- Baxter Credit Union (BCU).
- Daily Pay.
- Finanzielle Unterstützung und Beratung bei College-Bewerbungen.
- Bezahlte Freistellung einschließlich aller gesetzlich vorgeschriebenen bundesstaatlichen Freistellungen.
- Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung sowie Erstattung von Studiengebühren.
- MetLife-Rechtsschutzplan.
- Gruppenversicherung für Auto und Haus.
- Haustierversicherung.
- Zuschüsse für Pendelkosten.
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
- Stipendium für akademische Leistungen.
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Arbeitgeber-Matching für Spenden.
- Anpassungen am Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei Adoptionen.
- Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige.
- Unterstützung für neurodivergente Erwachsene, Kinder und ihre Betreuungspersonen.
- Unterstützung bei der Pflege älterer Menschen und Personen mit besonderem Betreuungsbedarf.
- Employee Assistance Program (EAP).
- Bezahlter Elternurlaub.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Geburt, der Zeit nach der Geburt und altersbedingten hormonellen Veränderungen.
- Sonderurlaub im Trauerfall.
- Militärurlaub.
- Persönlicher Urlaub.
- Familien- und medizinischer Urlaub (FML).
- Urlaub für Gerichts- und Zeugendienst.
- Umfassendes Total-Rewards-Programm.
- Möglichkeiten für Belohnung und Anerkennung.
- Kultur der persönlichen Zusammenarbeit.