Ang Minnesota Lawyer ay isang independiyenteng publikasyong legal na nagsisilbi sa komunidad ng mga abogado sa Minnesota sa pamamagitan ng pahayagan at online na mapagkukunan nito. Ang mga mamamahayag nito na mga abogado rin ay nag-uulat tungkol sa mga pag-unlad sa batas ng Minnesota at sa propesyong legal, at naglalathala ng mga balita, legal na profile, buong teksto ng mga desisyon sa apela, at praktikal na gabay upang matulungan ang mga practitioner na manatiling may sapat na kaalaman at handa. Gumagana ang organisasyon sa pagitan ng legal na media at mga serbisyong nagbibigay ng propesyonal na impormasyon.
Pinuno ng Payroll, Mga Hukuman ng Sangay ng Hudikatura ng Minnesota (Hybrid)
Pangasiwaan ang mga operasyon ng payroll para sa mga hukuman ng Sangay ng Hudikatura ng Minnesota, kabilang ang mga transaksyon sa SEMA4, paggabay sa kawani, at tumpak na biweekly processing.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang mga kawani sa accounting na responsable sa mga aktibidad ng payroll sa Supreme Court, Court of Appeals, Trial Courts, at mga itinalagang Board
- Magbigay ng pang-araw-araw na paggabay, lutasin ang mga kumplikadong isyu sa payroll, suportahan ang mga kawani, at tumukoy ng mga pagkakataong mapahusay ang mga proseso
- I-coordinate ang mga aktibidad ng payroll sa pamamagitan ng statewide payroll system na SEMA4
- Pangasiwaan ang mga transaksyon sa payroll at tiyaking natutupad ang lahat ng deadline para sa biweekly processing
- Gamitin ang propesyonal na kasanayan sa accounting sa mga usaping payroll at pananalapi
- Bumuo at magpanatili ng mga sistemang sumusuporta sa impormasyon at pag-uulat ng payroll
- Suriin at bigyang-kahulugan ang data upang malutas ang mga isyu at bumuo ng mga rekomendasyon
- Ilapat ang mga patakaran, pamamaraan, at naaangkop na kinakailangan sa pananalapi
- Kalkulahin ang mga sahod alinsunod sa mga probisyong itinakda ng batas
- Panatilihin ang katumpakan, pagsunod sa mga kinakailangan, kalidad ng serbisyo, at napapanahong paglutas ng mga usaping pinansyal sa payroll
- Katawanin ang mga Hukuman sa mga team at komiteng pang-estadong nakatuon sa pagproseso at pag-uulat ng payroll
- Pangunahan ang mga buwanang pagpupulong tungkol sa payroll at magsilbing ugnayan sa pagitan ng MN Management and Budget Payroll Service at ng Minnesota Judicial Branch
- Ipamahagi ang impormasyon sa payroll sa mga stakeholder sa buong estado
- Suportahan ang pagbuo, pagsusuri, rebisyon, at pagpapatupad ng mga patakaran at pamamaraan sa payroll
- Suriin ang mga kasalukuyang proseso at magrekomenda ng mga pagbabagong nagpapalakas sa pananagutan sa pananalapi, kahusayan, pagsunod, at pagkakapare-pareho
- Magpasok at mag-validate ng mga transaksyon sa payroll, magsuri ng mga ulat ng payroll, mag-audit ng mga gastusin sa negosyo, at kumumpleto ng iba pang gawaing pinansyal
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa accounting, finance, o kaugnay na larangan mula sa isang akreditadong kolehiyo o unibersidad
- Maaaring ipalit sa bachelor’s degree ang associate degree sa accounting o kaugnay na larangan na may malawak na karanasan sa payroll o accounting sa pampublikong sektor gamit ang mga automated system
- Propesyonal na karanasan sa accounting o finance sa pampublikong sektor gamit ang mga automated system; mas gusto ang karanasan sa pangangasiwa
- Mas gusto ang karanasan sa statewide payroll system ng Minnesota na SEMA4 at accounting system na SWIFT
- Kaalaman sa mga pamamaraan at gawain sa payroll
- Kaalaman sa mga computerized accounting at payroll application
- Kakayahang tumpak na magpasok ng mga transaksyon at data sa mga sistema ng database ng estado
- Kakayahang bumuo at magpanatili ng epektibong ugnayan sa trabaho sa mga empleyado at hukom ng Judicial Branch
- Malakas na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malakas na kasanayan sa organisasyon at maingat na atensyon sa detalye
- Mahusay na kritikal na pag-iisip at paglutas ng problema
- Kinakailangan ang matagumpay na pagkumpleto ng background check
- Makatanghalian sa karaniwang oras ng trabaho mula Lunes hanggang Biyernes
Mga Benepisyo
- Saklaw sa kalusugan at kagalingan
- Pinalawak na suporta sa fertility
- Saklaw sa short-term at long-term disability
- Pension plan
- Bayad na parental leave
- Reimbursement sa tuition
- Maaaring maging kwalipikado para sa Public Service Loan Forgiveness
- Hybrid na kaayusan sa trabaho