Το Minnesota Lawyer είναι ανεξάρτητο νομικό έντυπο που εξυπηρετεί την κοινότητα των δικηγόρων της Μινεσότα μέσω της εφημερίδας του και μιας διαδικτυακής πηγής. Οι δικηγόροι-δημοσιογράφοι του καλύπτουν τις εξελίξεις στο δίκαιο της Μινεσότα και στο δικηγορικό επάγγελμα, δημοσιεύοντας ειδήσεις, νομικά προφίλ, πλήρη κείμενα εφετειακών αποφάσεων και πρακτική καθοδήγηση που βοηθά τους επαγγελματίες να παραμένουν ενημερωμένοι και προετοιμασμένοι. Ο οργανισμός δραστηριοποιείται στο σημείο όπου συναντώνται τα νομικά μέσα ενημέρωσης και οι υπηρεσίες επαγγελματικής πληροφόρησης.
Υπεύθυνος Μισθοδοσίας, Δικαστήρια του Δικαστικού Κλάδου της Μινεσότα (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία των λειτουργιών μισθοδοσίας για τα δικαστήρια του Δικαστικού Κλάδου της Μινεσότα, συμπεριλαμβανομένων των συναλλαγών SEMA4, της καθοδήγησης προσωπικού και της ακριβούς επεξεργασίας ανά δύο εβδομάδες.
Περιγραφή
- Διεύθυνση του λογιστικού προσωπικού που είναι υπεύθυνο για τις δραστηριότητες μισθοδοσίας στο Ανώτατο Δικαστήριο, το Εφετείο, τα Πρωτοδικεία και τα καθορισμένα Συμβούλια
- Παροχή καθημερινής καθοδήγησης, επίλυση σύνθετων ζητημάτων μισθοδοσίας, υποστήριξη του προσωπικού και εντοπισμός ευκαιριών βελτίωσης των διαδικασιών
- Συντονισμός των δραστηριοτήτων μισθοδοσίας μέσω του πολιτειακού συστήματος μισθοδοσίας SEMA4
- Εποπτεία των συναλλαγών μισθοδοσίας και διασφάλιση της τήρησης όλων των προθεσμιών επεξεργασίας ανά δύο εβδομάδες
- Εφαρμογή επαγγελματικής λογιστικής εμπειρογνωμοσύνης σε θέματα μισθοδοσίας και οικονομικών
- Ανάπτυξη και συντήρηση συστημάτων που υποστηρίζουν τις πληροφορίες και τις αναφορές μισθοδοσίας
- Επισκόπηση και ερμηνεία δεδομένων για την επίλυση ζητημάτων και τη διατύπωση συστάσεων
- Εφαρμογή οικονομικών πολιτικών, διαδικασιών και ισχυουσών απαιτήσεων
- Υπολογισμός μισθών σύμφωνα με τις νομοθετικές διατάξεις
- Διασφάλιση ακρίβειας, συμμόρφωσης, ποιότητας υπηρεσιών και έγκαιρης επίλυσης θεμάτων μισθοδοσίας και οικονομικών
- Εκπροσώπηση των Δικαστηρίων σε ομάδες και επιτροπές σε επίπεδο πολιτείας που επικεντρώνονται στην επεξεργασία και την αναφορά μισθοδοσίας
- Ηγεσία μηνιαίων συναντήσεων μισθοδοσίας και συνεργασία μεταξύ της Υπηρεσίας Μισθοδοσίας του Υπουργείου Διοίκησης και Προϋπολογισμού της Μινεσότα και του Δικαστικού Κλάδου της Μινεσότα
- Διανομή πληροφοριών μισθοδοσίας σε ενδιαφερόμενα μέρη σε όλη την πολιτεία
- Υποστήριξη της ανάπτυξης, επισκόπησης, αναθεώρησης και εφαρμογής πολιτικών και διαδικασιών μισθοδοσίας
- Αξιολόγηση των υφιστάμενων διαδικασιών και εισήγηση αλλαγών που ενισχύουν τη δημοσιονομική λογοδοσία, την αποδοτικότητα, τη συμμόρφωση και τη συνέπεια
- Καταχώριση και επικύρωση συναλλαγών μισθοδοσίας, επισκόπηση αναφορών μισθοδοσίας, έλεγχος επιχειρηματικών δαπανών και ολοκλήρωση άλλων οικονομικών εργασιών
Απαιτήσεις
- Πτυχίο λογιστικής, χρηματοοικονομικών ή συναφούς κλάδου από διαπιστευμένο κολέγιο ή πανεπιστήμιο
- Πτυχίο διετούς φοίτησης στη λογιστική ή σε συναφή κλάδο, σε συνδυασμό με σημαντική εμπειρία σε μισθοδοσία ή λογιστική του δημόσιου τομέα με αυτοματοποιημένα συστήματα, μπορεί να αντικαταστήσει την απαίτηση πτυχίου
- Επαγγελματική εμπειρία στη λογιστική ή στα χρηματοοικονομικά στον δημόσιο τομέα με χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων· επιθυμητή είναι κάποια εποπτική εμπειρία
- Επιθυμητή εμπειρία στο πολιτειακό σύστημα μισθοδοσίας SEMA4 και στο λογιστικό σύστημα SWIFT της Μινεσότα
- Γνώση των μεθόδων και πρακτικών μισθοδοσίας
- Γνώση μηχανογραφημένων εφαρμογών λογιστικής και μισθοδοσίας
- Ικανότητα ακριβούς καταχώρισης συναλλαγών και δεδομένων σε πολιτειακά συστήματα βάσεων δεδομένων
- Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης αποτελεσματικών εργασιακών σχέσεων με υπαλλήλους και δικαστές του Δικαστικού Κλάδου
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
- Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ανεπτυγμένες δεξιότητες κριτικής σκέψης και επίλυσης προβλημάτων
- Απαιτείται επιτυχής ολοκλήρωση ελέγχου ιστορικού
- Διαθεσιμότητα κατά το τυπικό ωράριο εργασίας, από Δευτέρα έως Παρασκευή
Παροχές
- Κάλυψη υγείας και ευεξίας
- Εκτεταμένη υποστήριξη γονιμότητας
- Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
- Άδεια γονικής μέριμνας με αποδοχές
- Επιστροφή διδάκτρων
- Πιθανή επιλεξιμότητα για το πρόγραμμα διαγραφής φοιτητικών δανείων δημόσιας υπηρεσίας
- Υβριδική ρύθμιση εργασίας