Minnesota Lawyer
Minnesota Lawyer
11 – 50 Darbuotojai
TeisėŽiniasklaida
Minnesota Lawyer yra nepriklausomas teisės srities leidinys, aptarnaujantis Minesotos advokatų bendruomenę savo laikraščiu ir internetiniu informacijos šaltiniu. Jo advokatai žurnalistai nušviečia Minesotos teisės ir teisinės profesijos pokyčius, skelbia naujienas, teisės srities asmenų profilius, viso teksto apeliacinių teismų sprendimus ir praktines gaires, padedančias teisininkams būti informuotiems ir pasirengusiems. Organizacija veikia teisės žiniasklaidos ir profesinių informacinių paslaugų sankirtoje.

Darbo užmokesčio apskaitos vadovas, Minesotos teismų padalinys (hibridinis darbas)

Vadovaukite Minesotos teismų padalinio darbo užmokesčio apskaitai, įskaitant SEMA4 operacijas, darbuotojų koordinavimą ir tikslų apskaičiavimą kas dvi savaites.

Aprašymas

  • Vadovaukite apskaitos darbuotojams, atsakingiems už Aukščiausiojo Teismo, Apeliacinio teismo, pirmosios instancijos teismų ir paskirtų tarybų darbo užmokesčio apskaitą
  • Kasdien teikite rekomendacijas, spręskite sudėtingas darbo užmokesčio apskaitos problemas, padėkite darbuotojams ir nustatykite procesų tobulinimo galimybes
  • Koordinuokite darbo užmokesčio apskaitos veiklą naudodami valstijos SEMA4 darbo užmokesčio sistemą
  • Prižiūrėkite darbo užmokesčio apskaitos operacijas ir užtikrinkite, kad būtų laikomasi visų kas dvi savaites atliekamo apskaičiavimo terminų
  • Taikykite profesionalias apskaitos žinias spręsdami darbo užmokesčio ir finansų klausimus
  • Kurkite ir prižiūrėkite sistemas, palaikančias darbo užmokesčio informaciją ir ataskaitas
  • Peržiūrėkite ir interpretuokite duomenis, kad išspręstumėte problemas ir parengtumėte rekomendacijas
  • Taikykite finansų politiką, procedūras ir taikomus reikalavimus
  • Apskaičiuokite atlyginimus pagal įstatymų nuostatas
  • Užtikrinkite darbo užmokesčio finansinių klausimų tikslumą, atitiktį reikalavimams, paslaugų kokybę ir savalaikį sprendimą
  • Atstovaukite teismams darbo užmokesčio apskaitos ir ataskaitų rengimo grupėse bei visos valstijos komitetuose
  • Vadovaukite mėnesiniams darbo užmokesčio apskaitos susitikimams ir palaikykite ryšį tarp MN Management and Budget Payroll Service ir Minesotos teismų padalinio
  • Paskirstykite informaciją apie darbo užmokestį suinteresuotosioms šalims visoje valstijoje
  • Padėkite rengti, peržiūrėti, keisti ir įgyvendinti darbo užmokesčio apskaitos politiką ir procedūras
  • Įvertinkite esamus procesus ir rekomenduokite pakeitimus, kurie stiprina fiskalinę atskaitomybę, efektyvumą, atitiktį reikalavimams ir nuoseklumą
  • Įveskite ir patvirtinkite darbo užmokesčio apskaitos operacijas, peržiūrėkite darbo užmokesčio ataskaitas, audituokite verslo išlaidas ir atlikite kitas finansines užduotis

Reikalavimai

  • Akredituotoje kolegijoje ar universitete įgytas apskaitos, finansų ar susijusios srities bakalauro laipsnis
  • Apskaitos ar susijusios srities asocijuotojo laipsnis ir didelė viešojo sektoriaus darbo užmokesčio apskaitos arba apskaitos darbo su automatizuotomis sistemomis patirtis gali pakeisti bakalauro laipsnio reikalavimą
  • Profesinė apskaitos ar finansų darbo patirtis viešajame sektoriuje naudojant automatizuotas sistemas; vadovavimo patirtis būtų privalumas
  • Pageidautina Minesotos valstijos masto SEMA4 darbo užmokesčio ir SWIFT apskaitos sistemų patirtis
  • Darbo užmokesčio apskaitos metodų ir praktikos išmanymas
  • Kompiuterizuotų apskaitos ir darbo užmokesčio programų išmanymas
  • Gebėjimas tiksliai įvesti operacijas ir duomenis į valstijos duomenų bazių sistemas
  • Gebėjimas kurti ir palaikyti veiksmingus darbinius santykius su Teismų padalinio darbuotojais ir teisėjais
  • Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo gebėjimai
  • Puikūs organizaciniai įgūdžiai ir didelis dėmesys detalėms
  • Geri kritinio mąstymo ir problemų sprendimo įgūdžiai
  • Privaloma sėkmingai atlikti asmens patikrinimą
  • Galimybė dirbti įprastomis darbo valandomis nuo pirmadienio iki penktadienio

Privalumai

  • Sveikatos ir gerovės draudimas
  • Išplėstinė vaisingumo palaikymo programa
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
  • Pensijų planas
  • Mokamos vaiko priežiūros atostogos
  • Studijų mokesčio kompensavimas
  • Galima teisė dalyvauti Public Service Loan Forgiveness programoje
  • Hibridinio darbo tvarka