Minnesota Lawyer
Minnesota Lawyer
11 – 50 Ansatte
JuridiskMedier
Minnesota Lawyer er en uavhengig juridisk publikasjon som betjener Minnesotas advokatmiljø gjennom avisen og nettressursen sin. Publikasjonens advokatjournalister dekker utviklingen innen Minnesotas lovverk og advokatbransjen, og publiserer nyheter, juridiske portretter, fulltekstversjoner av ankedommer og praktisk veiledning som hjelper jurister med å holde seg oppdatert og forberedt. Organisasjonen opererer i skjæringspunktet mellom juridiske medier og profesjonelle informasjonstjenester.

Lønnsansvarlig, domstolene i Minnesotas rettsvesen (hybrid)

Lede lønnsadministrasjonen for domstolene i Minnesotas rettsvesen, inkludert SEMA4-transaksjoner, personalledelse og nøyaktig lønnskjøring annenhver uke.

Beskrivelse

  • Lede regnskapspersonell med ansvar for lønnsaktiviteter ved høyesterett, ankedomstolen, tingrettene og utpekte nemnder
  • Gi daglig veiledning, løse komplekse lønnsproblemer, støtte medarbeidere og identifisere muligheter for å forbedre prosessene
  • Koordinere lønnsaktiviteter gjennom delstatens lønnssystem SEMA4
  • Føre tilsyn med lønnstransaksjoner og sikre at alle frister for lønnskjøring annenhver uke overholdes
  • Bruke faglig regnskapskompetanse på lønns- og økonomiområdet
  • Utvikle og vedlikeholde systemer som støtter lønnsinformasjon og rapportering
  • Gjennomgå og tolke data for å løse problemer og utarbeide anbefalinger
  • Anvende økonomiske retningslinjer, prosedyrer og gjeldende krav
  • Beregne lønn i samsvar med lovbestemte bestemmelser
  • Opprettholde nøyaktighet, etterlevelse, servicekvalitet og rettidig løsning av lønns- og økonomirelaterte saker
  • Representere domstolene i team og delstatsomfattende komiteer med fokus på lønnskjøring og rapportering
  • Lede månedlige lønnsmøter og fungere som bindeledd mellom MN Management and Budget Payroll Service og Minnesotas rettsvesen
  • Distribuere lønnsinformasjon til interessenter i hele delstaten
  • Støtte utvikling, gjennomgang, revisjon og implementering av lønnspolitikk og prosedyrer
  • Vurdere eksisterende prosesser og anbefale endringer som styrker økonomisk ansvarlighet, effektivitet, etterlevelse og ensartethet
  • Registrere og validere lønnstransaksjoner, gjennomgå lønnsrapporter, revidere forretningsutgifter og utføre andre økonomiske oppgaver

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, økonomi eller et beslektet fagområde fra et akkreditert college eller universitet
  • En toårig grad i regnskap eller et beslektet fagområde kombinert med omfattende erfaring med lønn eller regnskap i offentlig sektor ved bruk av automatiserte systemer kan erstatte kravet om bachelorgrad
  • Yrkeserfaring innen regnskap eller økonomi i offentlig sektor med bruk av automatiserte systemer; noe ledererfaring er ønskelig
  • Erfaring med Minnesotas delstatsomfattende lønnssystem SEMA4 og regnskapssystemet SWIFT er ønskelig
  • Kunnskap om lønnsmetoder og -praksis
  • Kunnskap om datastøttede regnskaps- og lønnsapplikasjoner
  • Evne til å registrere transaksjoner og data nøyaktig i delstatlige databasesystemer
  • Evne til å bygge og opprettholde gode arbeidsrelasjoner med ansatte og dommere i rettsvesenet
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Gode organisasjonsevner og stor oppmerksomhet på detaljer
  • Gode ferdigheter i kritisk tenkning og problemløsning
  • Godkjent bakgrunnssjekk kreves
  • Tilgjengelighet i vanlig arbeidstid mandag til fredag

Fordeler

  • Helse- og velværeforsikring
  • Utvidet fertilitetsstøtte
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Pensjonsordning
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Refusjon av studieavgifter
  • Mulig kvalifisering for Public Service Loan Forgiveness
  • Hybrid arbeidsordning