Lightspeed Commerce
Lightspeed Commerce
1.001 – 5.000 Funcionários
SaaSVarejo
A Lightspeed Commerce é uma empresa de SaaS que desenvolve tecnologia de ponto de venda e pagamentos baseada na nuvem para varejistas, restaurantes, negócios de golfe e atacadistas. Sua plataforma reúne vendas omnichannel, gestão de estoque, comércio eletrônico, pagamentos e conciliação, ferramentas de gestão de equipes e folha de pagamento, análises que incluem o Lightspeed AI, integrações de hardware, financiamento empresarial e recursos de atacado por meio do NuORDER. A empresa se concentra em sistemas escaláveis e configuráveis para negócios com várias unidades e atende aproximadamente 150.000 locais de clientes em todo o mundo. As funções na Lightspeed Commerce contribuem para produtos que conectam o comércio presencial e online em diversos setores empresariais.

Gerente de Operações de Faturamento - Lightspeed Commerce (Híbrido no Canadá)

Líder de RevOps B2B responsável por análises de crescimento, previsões e métricas de desempenho na Lightspeed, uma plataforma completa de comércio em nuvem. Desenvolva uma equipe de alto desempenho e melhore as operações comerciais.

Descrição

  • Liderar a função de RevOps da unidade de negócios B2B e desenvolver uma equipe de alto desempenho
  • Projetar e executar iniciativas estratégicas vinculadas aos OKRs da empresa
  • Ajudar a impulsionar as metas de receita e lucratividade
  • Criar, monitorar e melhorar KPIs ao longo da jornada do cliente
  • Liderar análises semanais de desempenho, análises do pipeline e previsões mensais, trimestrais e anuais
  • Criar e implementar KPIs que meçam a saúde e a eficácia da equipe de GTM
  • Realizar análises detalhadas quinzenais de aquisição de novos clientes e gestão de contas
  • Apresentar descobertas em nível de representante e destacar riscos e oportunidades do pipeline
  • Contribuir para as revisões semanais de negócios (WBRs)
  • Facilitar as revisões mensais e trimestrais de negócios (MBRs/QBRs)
  • Supervisionar o atingimento mensal de cotas e a análise de cobertura das equipes de vendas e atendimento ao cliente
  • Recomendar cotas individuais e planos de cobertura territorial
  • Reavaliar as previsões trimestrais com as equipes de Finanças e liderança de GTM
  • Ajustar as metas de receita e desempenho em resposta às condições do mercado
  • Identificar oportunidades de investimento e medidas de otimização de custos
  • Trabalhar com as equipes de Treinamento, Produto e Vendas para alinhar a estratégia às prioridades globais e aos roadmaps de produtos
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança de RevOps

Requisitos

  • Bacharelado em Administração de Empresas, Finanças, Tecnologia, Operações ou área relacionada
  • Mestrado em Administração de Empresas ou disciplina relacionada será considerado um diferencial, mas não é obrigatório
  • Pelo menos dois anos de experiência gerenciando e desenvolvendo equipes de alto desempenho
  • Experiência trabalhando em um ambiente híbrido ou remoto
  • Pelo menos seis anos de experiência em um contexto comercial ou de go-to-market (GTM)
  • Histórico comprovado na entrega de iniciativas que melhorem o crescimento da receita e a eficiência operacional
  • Capacidade de liderar projetos multifuncionais envolvendo as partes interessadas de Sistemas de Informação, Dados, Finanças, GTM e Marketing
  • Experiência gerenciando processos de orçamento e previsão
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de julgamento orientada por dados
  • Experiência definindo e gerenciando KPIs
  • Fluência profissional em inglês é obrigatória
  • Capacidade analítica excepcional
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Pensamento estratégico e habilidades eficazes de resolução de problemas
  • Abordagem automotivada e proativa

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível
  • Cultura focada em desempenho
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo
  • Tempo livre remunerado flexível
  • Políticas de trabalho remoto
  • Opções de ações
  • Contribuições para plano de aposentadoria
  • Oportunidades de treinamento
  • Auxílio para saúde e bem-estar
  • Tempo remunerado para voluntariado
  • Grupos de interesse e equipes esportivas patrocinadas
  • Programa de compra de computador para um MacBook pessoal
  • Licença parental ampliada
  • Mobilidade internacional
  • Equipe diversa e inclusiva