Lightspeed Commerce
Lightspeed Commerce
1001 – 5000 Pracownicy
Handel detalicznySaaS
Lightspeed Commerce to firma SaaS tworząca chmurowe technologie sprzedażowe i płatnicze dla sklepów detalicznych, restauracji, firm z branży golfowej oraz przedsiębiorstw hurtowych. Jej platforma łączy sprzedaż omnichannel, zarządzanie zapasami, handel elektroniczny, płatności i uzgadnianie rozliczeń, narzędzia do zarządzania personelem i naliczania wynagrodzeń, analitykę, w tym Lightspeed AI, integracje sprzętowe, finansowanie działalności oraz funkcje hurtowe za pośrednictwem NuORDER. Firma koncentruje się na skalowalnych, elastycznie konfigurowalnych systemach dla przedsiębiorstw działających w wielu lokalizacjach i obsługuje około 150 000 lokalizacji klientów na całym świecie. Pracownicy Lightspeed Commerce tworzą produkty łączące handel stacjonarny i internetowy w różnych sektorach gospodarki.

Menedżer operacji rozliczeniowych — Lightspeed Commerce (praca hybrydowa w Kanadzie)

Lider RevOps jednostki B2B odpowiedzialny za analitykę wzrostu, prognozowanie i wskaźniki efektywności w Lightspeed — chmurowej platformie do kompleksowej obsługi handlu. Budowanie wysokowydajnego zespołu i usprawnianie operacji komercyjnych.

Opis

  • Kierowanie funkcją RevOps jednostki biznesowej B2B i rozwijanie wysokowydajnego zespołu
  • Projektowanie i realizacja strategicznych inicjatyw powiązanych z celami OKR firmy
  • Wspieranie realizacji celów dotyczących przychodów i rentowności
  • Tworzenie, monitorowanie i doskonalenie KPI na całej ścieżce klienta
  • Prowadzenie cotygodniowych przeglądów wyników, analiz lejka sprzedażowego oraz prognoz miesięcznych, kwartalnych i rocznych
  • Tworzenie i wdrażanie KPI mierzących kondycję i skuteczność zespołu GTM
  • Przeprowadzanie szczegółowych, odbywających się co dwa tygodnie analiz pozyskiwania nowych klientów i zarządzania kontami
  • Prezentowanie ustaleń na poziomie poszczególnych przedstawicieli oraz wskazywanie ryzyk i możliwości w lejku sprzedażowym
  • Udział w cotygodniowych przeglądach biznesowych (WBR)
  • Prowadzenie comiesięcznych i kwartalnych przeglądów biznesowych (MBR/QBR)
  • Nadzorowanie comiesięcznej realizacji kwot i analizy pokrycia dla zespołów sprzedaży i obsługi klienta
  • Rekomendowanie indywidualnych kwot oraz planów pokrycia terytorialnego
  • Ponowna ocena kwartalnych prognoz wraz z zespołami Finance i GTM
  • Dostosowywanie celów przychodowych i wynikowych do warunków rynkowych
  • Identyfikowanie możliwości inwestycyjnych i działań optymalizujących koszty
  • Współpraca z zespołami szkoleń, produktu i sprzedaży w celu dostosowania strategii do globalnych priorytetów i planów rozwoju produktów
  • Pełnienie funkcji partnera strategicznego dla osoby kierującej RevOps

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, finansów, technologii, operacji lub pokrewnej
  • Studia MBA lub wykształcenie w pokrewnej dziedzinie będą dodatkowym atutem, ale nie są wymagane
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów
  • Doświadczenie w pracy w środowisku hybrydowym lub zdalnym
  • Co najmniej sześć lat doświadczenia w środowisku komercyjnym lub w obszarze wejścia na rynek (GTM)
  • Udokumentowane sukcesy w realizacji inicjatyw zwiększających wzrost przychodów i efektywność operacyjną
  • Umiejętność prowadzenia projektów międzyfunkcyjnych z udziałem interesariuszy z obszarów systemów informacyjnych, danych, finansów, GTM i marketingu
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetowaniem i prognozowaniem
  • Silne umiejętności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych
  • Doświadczenie w definiowaniu i zarządzaniu KPI
  • Biegła znajomość języka angielskiego jest wymagana
  • Wyjątkowe zdolności analityczne
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Myślenie strategiczne i skuteczne rozwiązywanie problemów
  • Samodzielność i proaktywne podejście

Benefity

  • Elastyczne środowisko pracy
  • Kultura skoncentrowana na wynikach
  • Możliwości rozwoju kariery i ciągłego uczenia się
  • Elastyczny płatny urlop
  • Polityka pracy zdalnej
  • Opcje na akcje
  • Składki na plan emerytalny
  • Możliwości szkoleniowe
  • Dofinansowanie zdrowia i dobrego samopoczucia
  • Płatny czas na wolontariat
  • Grupy zainteresowań i sponsorowane drużyny sportowe
  • Program zakupu komputera na osobistego MacBooka
  • Rozszerzony urlop rodzicielski
  • Mobilność międzynarodowa
  • Różnorodny i inkluzywny zespół