myPOS
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201 – 500 Funcionários
B2BComércio eletrônicoFintech
A myPOS é uma empresa europeia de tecnologia financeira que atende comerciantes com tecnologia de pagamentos integrada para o comércio presencial e online. Sua oferta inclui dispositivos de ponto de venda, terminais móveis e virtuais, serviços de pagamentos online, liquidação instantânea, contas de dinheiro eletrônico para comerciantes e cartões Business Visa conectados. A empresa atua nos setores de fintech, B2B e comércio eletrônico, oferecendo às empresas ferramentas desenvolvidas para simplificar a aceitação de pagamentos e o acesso aos recursos. Sua equipe em crescimento trabalha no setor de pagamentos, onde a myPOS continua desenvolvendo soluções para comerciantes modernos.

Gerente de contas, França

Gerencie o relacionamento com revendedores da myPOS por meio de renovações, integração e crescimento das contas. Acompanhe o desempenho da carteira e ajude a melhorar a retenção de clientes.

Descrição

  • Supervisione os contratos vigentes e as renovações da carteira de revendedores.
  • Planeje as datas de renovação, garanta as renovações e reduza a perda de contas existentes.
  • Aumente a receita por conta por meio de vendas adicionais e cruzadas.
  • Ajude novos revendedores a adotar a solução da myPOS com sucesso.
  • Acompanhe os problemas dos clientes e resolva seus pontos de dificuldade.
  • Incentive avaliações positivas dos clientes e indicações.
  • Gerencie assinaturas de contratos, registros no CRM, acompanhamento de casos e tarefas administrativas relacionadas.
  • Acompanhe e reporte métricas de retenção, adesão a produtos e receita recorrente anual (ARR).
  • Compartilhe com as equipes de Produto e Marketing as informações obtidas em campo.

Requisitos

  • Experiência em gestão de contas ou sucesso do cliente; experiência em SaaS, fintech ou pagamentos é um diferencial.
  • Experiência na gestão de uma carteira de clientes.
  • Abordagem orientada a resultados e centrada no cliente.
  • Boas habilidades de organização e administração, incluindo acompanhamento de contratos e gestão de CRM.
  • Disposição para aprender e continuar aprimorando suas habilidades.

Benefícios

  • Revisões salariais anuais.
  • Oportunidades de promoção.
  • Bônus por desempenho.
  • Treinamento e desenvolvimento de habilidades por meio da myPOS Academy.
  • Acesso ilimitado aos cursos do LinkedIn Learning.
  • Orçamento anual individual para treinamento e desenvolvimento.
  • Bônus por indicação de funcionários.
  • Eventos de equipe.
  • Atividades sociais e oportunidades de interação com a equipe multinacional.
  • Plano de saúde, com 50% do custo coberto pela empresa.
  • Vale-refeição no valor de € 11,50 por dia, com 50% do custo coberto pela empresa.
  • 25 dias de licença remunerada, além de dias RTT.

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