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Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Alimentos e bebidasHospitalidadeLogística
A Minor Hotels Europe and Americas é um grupo hoteleiro global que opera mais de 560 hotéis em seis continentes. Seu portfólio reúne oito marcas—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli—que oferecem aos hóspedes experiências hoteleiras variadas em destinos do mundo todo. A empresa também opera negócios relacionados à hospitalidade, incluindo residências de luxo, aviação privada, restaurantes e bares, serviços de spa e bem-estar, cruzeiros fluviais e viagens ferroviárias. Com foco nos hóspedes, nos integrantes da equipe e nos parceiros, a Minor Hotels Europe and Americas adota uma abordagem empreendedora para desenvolver marcas, negócios e parcerias, com oportunidades de carreira em hotelaria, alimentos e bebidas, logística e operações relacionadas.
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Vagas da empresa

Executivo de Inteligência de Negócios – Kuala Lumpur

Forneça insights sobre consumidores, compradores, concorrentes e mercado para o negócio de FMCG na Malásia. Contribua para a estratégia, o planejamento e as decisões nas categorias de produtos combustíveis e sem fumaça.

MYMalásiaPresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsExecutivo

Descrição

  • Forneça insights práticos sobre o mercado e os compradores para os segmentos de produtos combustíveis e sem fumaça da Malásia.
  • Lidere a análise estratégica do desempenho corporativo e da inteligência competitiva.
  • Avalie oportunidades e desafios de negócios para embasar a tomada de decisões.
  • Avance a agenda de inteligência de negócios da Malásia nos processos de EM e APMEA South DRBU.
  • Traga uma perspectiva completa e centrada no consumidor para o trabalho multifuncional.
  • Seja responsável por insights prospectivos e acionáveis sobre o mercado e os clientes nas categorias de produtos combustíveis e não combustíveis.
  • Aplique insights a estruturas de marketing e corporativas de curto, médio e longo prazo.
  • Combine fontes de dados e resultados de pesquisas em insights, narrativas e recomendações claras.
  • Trabalhe com as funções de EM para incorporar os fatores de mercado às estratégias e aos planos.
  • Gerencie relacionamentos com Circana, Ipsos, Nielsen e outros parceiros estratégicos de pesquisa.
  • Apoie análises trimestrais aprofundadas de EM, o planejamento anual, as reuniões de MAP e EM DRM e as revisões e comunicações acima do mercado.
  • Aconselhe a comunidade de EM da Malásia sobre portfólio, rota para o mercado, preços, comércio ilícito, regulamentação e dinâmicas do consumidor e do mercado.
  • Apoie a inovação e o desenvolvimento contínuo de Business Insights na Malásia.
  • Oriente as equipes sobre oportunidades e riscos de mercado, questionando abordagens estabelecidas.
  • Contribua para o desenvolvimento dos colegas por meio do compartilhamento de conhecimento e experiência.
  • Lidere a colaboração coordenada da Área e influencie a direção estratégica em todos os níveis de liderança.
  • Demonstre os comportamentos do BAT Ethos e promova-os em toda a organização.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em insights, gestão de marketing ou área relacionada em uma empresa líder de FMCG.
  • Histórico comprovado de entrega de resultados de negócios.
  • Ensino superior em marketing, negócios, gestão ou área relacionada.
  • Experiência em marketing de FMCG abrangendo áreas como categoria, marca, comercial, finanças, insights e pesquisa, estratégia ou planejamento.
  • Idealmente, experiência trabalhando com várias categorias.
  • Fortes habilidades de colaboração multifuncional e construção de relacionamentos em todos os níveis organizacionais.
  • Boa compreensão dos negócios e visão comercial.
  • Abordagem racional e orientada por dados para a resolução de problemas.
  • Profundo conhecimento de ferramentas de pesquisa de clientes e do setor e de dados de painéis de auditoria do varejo.
  • Capacidade de extrair insights de longo prazo do setor a partir de operações dinâmicas e intensivas em dados.
  • Experiência trabalhando com agências e parceiros terceirizados entre países e culturas.
  • Capacidade de oferecer perspectivas independentes e baseadas em evidências para decisões da gestão.
  • Excelentes habilidades de comunicação e storytelling.
  • Segurança para fazer apresentações eficazes a partes interessadas de todos os níveis.
  • Capacidade de adaptar o nível de detalhe ao público.

Benefícios

  • Bônus anual de desempenho líder de mercado, sujeito à elegibilidade.
  • Diversas opções de planos de saúde.
  • Iniciativas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Auxílio-transporte.
  • Planejamento flexível de férias com incentivos adicionais.
  • Acesso a plataformas de aprendizagem on-line.
  • Programas personalizados de desenvolvimento com foco em habilidades de liderança.
  • Ambiente de trabalho focado em melhoria contínua e transformação.
  • Oportunidades internas de avanço e progressão na carreira.
  • Programas de apoio ao bem-estar social, emocional, físico e financeiro.
  • Ajustes ou adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento.

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