Minor Hotels Europe and Americas 是一家全球酒店集团，在六大洲运营着 560 多家酒店。其品牌组合涵盖八个品牌——安纳塔拉、阿瓦尼、Elewana、NH、NH Collection、nhow、Oaks 和 Tivoli，为世界各地不同目的地的宾客提供多样化的酒店体验。公司还经营相互关联的酒店及旅游业务，包括奢华住宅、私人航空、餐厅和酒吧、水疗与健康服务、河轮以及铁路旅行。Minor Hotels Europe and Americas 注重宾客、团队成员和合作伙伴，以创业精神推动品牌、业务和合作伙伴关系的发展，并在酒店、餐饮、物流及相关运营领域提供职业发展机会。
商业洞察主管–吉隆坡
为马来西亚快速消费品业务提供消费者、购物者、竞争对手和市场洞察。为可燃烟草和无烟类别的战略、规划与决策提供支持。
描述
- 为马来西亚可燃烟草和无烟细分市场提供实用的市场与购物者洞察。
- 牵头开展企业绩效和竞争情报的战略分析。
- 评估业务机会与挑战，为决策提供依据。
- 通过EM和APMEA South DRBU流程推进马来西亚的商业洞察议程。
- 为跨职能工作带来全面且以消费者为中心的视角。
- 负责可燃烟草和非燃烧类别中具有前瞻性且可执行的市场与客户洞察。
- 将洞察应用于短期、中期和长期营销及企业框架。
- 整合数据来源与研究结果，形成清晰的洞察、叙事和建议。
- 与EM职能团队合作，将市场驱动因素纳入战略和计划。
- 管理与Circana、Ipsos、Nielsen及其他战略研究合作伙伴的关系。
- 支持季度EM深度分析、年度规划、MAP和EM DRM会议，以及跨市场审查与沟通。
- 就产品组合、市场进入路径、定价、非法贸易、监管、消费者和市场动态向马来西亚EM社群提供建议。
- 支持马来西亚的创新和商业洞察持续发展。
- 指导团队识别市场机会与风险，同时对既有做法提出挑战。
- 通过分享知识与经验促进同事发展。
- 牵头区域协作，并在各级领导层中影响战略方向。
- 践行BAT Ethos行为准则，并在更广泛的组织中推广这些行为。
任职要求
- 至少三年在领先快速消费品公司从事洞察、营销管理或相关工作的经验。
- 拥有推动业务成果的成功记录。
- 拥有市场营销、商业、管理或相关领域的高等教育学位。
- 具备快速消费品营销经验，涉及品类、品牌、商业、财务、洞察与研究、战略或规划等领域。
- 有跨多个品类工作的经验者优先。
- 具备在各组织层级开展跨职能协作和建立关系的能力。
- 具备良好的商业理解和商业前瞻性。
- 采用数据驱动且理性的解决问题方式。
- 深入熟悉客户与行业研究工具以及零售审计面板数据。
- 能够从动态且数据密集型的运营中提炼长期行业洞察。
- 具备跨国界、跨文化与代理商及第三方合作伙伴工作的经验。
- 能够为管理层决策提供独立且以证据为基础的观点。
- 具备出色的沟通和故事讲述能力。
- 有信心向各层级利益相关者进行有效演示。
- 能够根据受众调整细节层次。
福利待遇
- 符合资格者可享有市场领先的年度绩效奖金。
- 多种健康计划选项。
- 支持工作与生活平衡的措施。
- 交通支持。
- 灵活的假期规划及额外激励。
- 可使用在线学习平台。
- 专注于领导力技能的个性化发展项目。
- 注重持续改进与转型的工作环境。
- 内部晋升和职业发展机会。
- 支持社会、情绪、身体和财务健康的项目。
- 在招聘过程中提供合理的调整或便利安排。