Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas es un grupo hotelero global que opera más de 560 hoteles en seis continentes. Su cartera abarca ocho marcas—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli—y ofrece a los huéspedes experiencias hoteleras diversas en destinos de todo el mundo. La empresa también gestiona negocios de hostelería relacionados, como residencias de lujo, aviación privada, restaurantes y bares, servicios de spa y bienestar, cruceros fluviales y viajes en tren. Con un enfoque centrado en los huéspedes, los miembros del equipo y los socios, Minor Hotels Europe and Americas aplica una visión empresarial al desarrollo de marcas, negocios y alianzas, con oportunidades profesionales en hostelería, alimentación y bebidas, logística y operaciones relacionadas.

Ejecutivo de Inteligencia de Negocio – Kuala Lumpur

Proporciona insights sobre consumidores, compradores, competidores y el mercado para el negocio de FMCG en Malasia. Da forma a la estrategia, la planificación y las decisiones en las categorías de productos combustibles y sin humo.

Descripción

  • Proporciona insights prácticos sobre el mercado y los compradores para los segmentos de productos combustibles y sin humo de Malasia.
  • Lidera el análisis estratégico del desempeño corporativo y la inteligencia competitiva.
  • Evalúa las oportunidades y los desafíos del negocio para fundamentar la toma de decisiones.
  • Impulsa la agenda de inteligencia de negocio de Malasia en los procesos de EM y APMEA South DRBU.
  • Aporta una perspectiva completa y centrada en el consumidor al trabajo multifuncional.
  • Gestiona insights prospectivos y accionables sobre el mercado y los clientes en las categorías de productos combustibles y no combustibles.
  • Aplica los insights a los marcos de marketing y corporativos a corto, medio y largo plazo.
  • Combina fuentes de datos y resultados de investigación en insights, narrativas y recomendaciones claras.
  • Colabora con las funciones de EM para incorporar los factores impulsores del mercado en las estrategias y los planes.
  • Gestiona las relaciones con Circana, Ipsos, Nielsen y otros socios estratégicos de investigación.
  • Apoya los análisis trimestrales profundos de EM, la planificación anual, las reuniones de MAP y EM DRM, y las revisiones y comunicaciones por encima del mercado.
  • Asesora a la comunidad de EM de Malasia sobre la cartera, la ruta al mercado, los precios, el comercio ilícito, la regulación y las dinámicas del consumidor y del mercado.
  • Apoya la innovación y el desarrollo continuo de Business Insights en Malasia.
  • Guía a los equipos sobre las oportunidades y los riesgos del mercado, cuestionando al mismo tiempo los enfoques establecidos.
  • Contribuye al desarrollo de los colegas mediante el intercambio de conocimientos y experiencias.
  • Lidera la colaboración coordinada del Área e influye en la dirección estratégica en todos los niveles de liderazgo.
  • Demuestra los comportamientos del BAT Ethos y los promueve en toda la organización.

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en insights, gestión de marketing o un área relacionada en una empresa líder de FMCG.
  • Trayectoria demostrada en la obtención de resultados empresariales.
  • Título universitario en marketing, negocios, gestión o un campo relacionado.
  • Experiencia de marketing en FMCG en áreas como categoría, marca, comercial, finanzas, insights e investigación, estrategia o planificación.
  • Preferiblemente, experiencia trabajando con varias categorías.
  • Sólidas habilidades de colaboración multifuncional y creación de relaciones en todos los niveles de la organización.
  • Buen conocimiento del negocio y visión comercial.
  • Enfoque racional y basado en datos para la resolución de problemas.
  • Amplio conocimiento de herramientas de investigación de clientes y del sector, así como de datos de paneles de auditoría minorista.
  • Capacidad para extraer insights sectoriales a largo plazo de operaciones dinámicas e intensivas en datos.
  • Experiencia trabajando con agencias y socios externos en distintos países y culturas.
  • Capacidad para ofrecer perspectivas independientes y basadas en evidencias para las decisiones de la dirección.
  • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
  • Seguridad para realizar presentaciones eficaces ante partes interesadas de todos los niveles.
  • Capacidad para adaptar el nivel de detalle a la audiencia.

Beneficios

  • Bono anual por desempeño líder en el mercado, sujeto a elegibilidad.
  • Diversas opciones de planes de salud.
  • Iniciativas que apoyan el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Apoyo para el transporte.
  • Planificación flexible de vacaciones con incentivos adicionales.
  • Acceso a plataformas de aprendizaje en línea.
  • Programas personalizados de desarrollo centrados en habilidades de liderazgo.
  • Entorno de trabajo enfocado en la mejora continua y la transformación.
  • Oportunidades internas de promoción y desarrollo profesional.
  • Programas que apoyan el bienestar social, emocional, físico y financiero.
  • Ajustes o adaptaciones razonables durante el proceso de selección.

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