Ang Minor Hotels Europe and Americas ay isang pandaigdigang grupo ng hospitality na nagpapatakbo ng mahigit 560 hotel sa anim na kontinente. Saklaw ng portfolio nito ang walong brand—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks, at Tivoli—na nag-aalok sa mga bisita ng iba’t ibang karanasan sa hotel sa mga destinasyon sa buong mundo. Pinapatakbo rin ng kumpanya ang mga kaugnay na negosyong hospitality, kabilang ang mga mararangyang tirahan, pribadong abyasyon, mga restaurant at bar, mga serbisyo sa spa at wellness, mga river cruise, at mga paglalakbay sakay ng tren. Sa pagtutok sa mga bisita, miyembro ng team, at partner, gumagamit ang Minor Hotels Europe and Americas ng entrepreneurial na pamamaraan sa pagpapaunlad ng mga brand, negosyo, at partnership, na may mga oportunidad sa karera sa hospitality, pagkain at inumin, logistics, at mga kaugnay na operasyon.
Ehekutibong Business Insights – Kuala Lumpur
Nagbibigay ng mga insight tungkol sa consumer, shopper, kakumpitensya, at merkado para sa FMCG business ng Malaysia. Humuhubog ng estratehiya, pagpaplano, at mga desisyon sa mga kategoryang combustible at smoke-free.
Paglalarawan
- Magbigay ng praktikal na mga insight tungkol sa merkado at shopper para sa mga combustible at smoke-free segment sa Malaysia.
- Pangunahan ang estratehikong pagsusuri ng corporate performance at competitor intelligence.
- Suriin ang mga oportunidad at hamon sa negosyo upang suportahan ang pagdedesisyon.
- Isulong ang business insights agenda ng Malaysia sa mga proseso ng EM at APMEA South DRBU.
- Magdala ng kumpleto at consumer-focused na pananaw sa cross-functional na trabaho.
- Pangasiwaan ang forward-looking at actionable na market at customer insights sa mga combustible at non-combustible na kategorya.
- Ilapat ang mga insight sa panandalian, katamtaman, at pangmatagalang marketing at corporate framework.
- Pagsamahin ang mga source ng data at resulta ng pananaliksik sa malinaw na mga insight, salaysay, at rekomendasyon.
- Makipagtulungan sa mga EM function upang maisama ang market drivers sa mga estratehiya at plano.
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa Circana, Ipsos, Nielsen, at iba pang strategic research partner.
- Suportahan ang quarterly EM deep dive, taunang pagpaplano, MAP at EM DRM meeting, at above-market review at komunikasyon.
- Magbigay ng payo sa Malaysian EM community tungkol sa portfolio, route-to-market, pricing, illicit trade, regulasyon, consumer, at market dynamics.
- Suportahan ang innovation at patuloy na pag-unlad ng Business Insights sa Malaysia.
- Gabayan ang mga team tungkol sa mga oportunidad at panganib sa merkado habang hinahamon ang mga nakasanayang pamamaraan.
- Mag-ambag sa pag-unlad ng mga kasamahan sa pamamagitan ng pagbabahagi ng kaalaman at karanasan.
- Pangunahan ang coordinated Area collaboration at impluwensiyahan ang estratehikong direksyon sa lahat ng antas ng pamumuno.
- Ipakita ang mga gawi ng BAT Ethos at itaguyod ang mga ito sa buong organisasyon.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa tatlong taon ng karanasan sa insights, marketing management, o kaugnay na larangan sa isang nangungunang FMCG company.
- Napatunayang rekord ng paghahatid ng mga resulta sa negosyo.
- Nagtapos ng tertiary degree sa marketing, business, management, o kaugnay na larangan.
- Karanasan sa FMCG marketing na sumasaklaw sa mga larangan tulad ng category, brand, commercial, finance, insights at research, strategy, o planning.
- Mas mainam kung may karanasan sa pagtatrabaho sa maraming kategorya.
- Malakas na kasanayan sa cross-functional collaboration at pagbuo ng ugnayan sa iba’t ibang antas ng organisasyon.
- Mahusay na pag-unawa sa negosyo at komersyal na pananaw.
- Data-driven at makatuwirang paraan ng paglutas ng problema.
- Malalim na pamilyaridad sa mga tool sa client at industry research at retail audit panel data.
- Kakayahang kumuha ng pangmatagalang insight sa industriya mula sa dinamiko at data-intensive na operasyon.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga ahensya at third-party partner sa iba’t ibang bansa at kultura.
- Kakayahang magbigay ng independiyente at evidence-based na pananaw para sa mga desisyon ng pamamahala.
- Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at storytelling.
- May kumpiyansang maghatid ng epektibong presentasyon sa mga stakeholder sa lahat ng antas.
- Kakayahang iangkop ang antas ng detalye sa audience.
Mga Benepisyo
- Nangungunang taunang performance bonus sa merkado, ayon sa kwalipikasyon.
- Iba’t ibang opsyon sa health plan.
- Mga inisyatibang sumusuporta sa balanse ng trabaho at buhay.
- Suporta sa transportasyon.
- Flexible na pagpaplano ng bakasyon na may karagdagang insentibo.
- Access sa mga online learning platform.
- Personalized development program na nakatuon sa leadership skills.
- Work environment na nakatuon sa patuloy na pagpapabuti at transformation.
- Mga oportunidad para sa internal advancement at career progression.
- Mga programang sumusuporta sa social, emotional, physical, at financial wellbeing.
- Makatuwirang adjustments o accommodations sa proseso ng recruitment.