LogoFresh Jobs Ahead
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Hotell- og serveringsbransjenLogistikkMat og drikke
Minor Hotels Europe and Americas er en global hotellgruppe som driver mer enn 560 hoteller på seks kontinenter. Porteføljen omfatter åtte merkevarer – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks og Tivoli – og gir gjestene ulike hotellopplevelser på reisemål over hele verden. Selskapet driver også tilknyttede virksomheter innen gjestfrihet, blant annet luksusboliger, privatflyging, restauranter og barer, spa- og velværetjenester, elvecruise og togreiser. Med fokus på gjester, teammedlemmer og partnere har Minor Hotels Europe and Americas en entreprenøriell tilnærming til utvikling av merkevarer, virksomheter og partnerskap, med karrieremuligheter innen hotell, mat og drikke, logistikk og relaterte driftsområder.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for forretningsinnsikt – Kuala Lumpur

Lever forbruker-, shopper-, konkurrent- og markedsinnsikt til FMCG-virksomheten i Malaysia. Form strategi, planlegging og beslutninger på tvers av brennbare og røykfrie kategorier.

MYMalaysiaPå stedetHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Beskrivelse

  • Lever praktisk markeds- og shopperinnsikt for Malaysias brennbare og røykfrie segmenter.
  • Led strategisk analyse av virksomhetens resultater og konkurrentinformasjon.
  • Vurder forretningsmuligheter og utfordringer for å støtte beslutningstaking.
  • Videreutvikle Malaysias agenda for forretningsinnsikt gjennom EM- og APMEA South DRBU-prosesser.
  • Bidra med et helhetlig, forbrukerfokusert perspektiv i tverrfunksjonelt arbeid.
  • Ha ansvar for fremtidsrettet og handlingsrettet markeds- og kundeinnsikt på tvers av brennbare og ikke-brennbare kategorier.
  • Anvend innsikt i kortsiktige, mellomlangsiktige og langsiktige markedsførings- og virksomhetsrammeverk.
  • Kombinere datakilder og forskningsresultater til tydelig innsikt, narrativer og anbefalinger.
  • Samarbeide med EM-funksjoner for å innarbeide markedsdrivere i strategier og planer.
  • Forvalte relasjoner med Circana, Ipsos, Nielsen og andre strategiske researchpartnere.
  • Støtte kvartalsvise EM-fordypninger, årlig planlegging, MAP- og EM DRM-møter samt gjennomganger og kommunikasjon på tvers av markedet.
  • Rådgive det malaysiske EM-miljøet om portefølje, vei til markedet, prissetting, ulovlig handel, regulering samt forbruker- og markedsdynamikk.
  • Støtte innovasjon og den videre utviklingen av Business Insights i Malaysia.
  • Veilede team om markedsmuligheter og risiko, samtidig som etablerte tilnærminger utfordres.
  • Bidra til kollegers utvikling gjennom deling av kunnskap og erfaring.
  • Lede koordinert samarbeid på områdenivå og påvirke den strategiske retningen på alle ledernivåer.
  • Demonstrere BAT Ethos-atferd og fremme den i hele organisasjonen.

Krav

  • Minst tre års erfaring med innsikt, markedsføringsledelse eller et relatert område i et ledende FMCG-selskap.
  • Dokumenterte resultater med å skape forretningsresultater.
  • Høyere utdanning innen markedsføring, økonomi, ledelse eller et relatert fagområde.
  • Erfaring med FMCG-markedsføring innen områder som kategori, merkevare, kommersielle funksjoner, økonomi, innsikt og research, strategi eller planlegging.
  • Erfaring med å arbeide på tvers av flere kategorier er en fordel.
  • Sterke ferdigheter innen tverrfunksjonelt samarbeid og relasjonsbygging på tvers av organisatoriske nivåer.
  • God forretningsforståelse og kommersiell teft.
  • Datadrevet og rasjonell tilnærming til problemløsning.
  • Dyp kjennskap til verktøy for kunde- og bransjeresearch samt paneldata fra detaljhandelsrevisjoner.
  • Evne til å trekke ut langsiktig bransjeinnsikt fra dynamiske og dataintensive driftsmiljøer.
  • Erfaring med å arbeide med byråer og tredjepartspartnere på tvers av landegrenser og kulturer.
  • Evne til å tilby uavhengige, evidensbaserte perspektiver for ledelsesbeslutninger.
  • Svært gode kommunikasjons- og storytellingferdigheter.
  • Trygghet i å holde effektive presentasjoner for interessenter på alle nivåer.
  • Evne til å tilpasse detaljnivået til målgruppen.

Fordeler

  • Markedsledende årlig resultatbonus, avhengig av kvalifikasjon.
  • Flere alternativer for helseforsikring.
  • Initiativer som støtter balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Transportstøtte.
  • Fleksibel ferieplanlegging med ytterligere insentiver.
  • Tilgang til nettbaserte læringsplattformer.
  • Personlige utviklingsprogrammer med fokus på lederferdigheter.
  • Et arbeidsmiljø med fokus på kontinuerlig forbedring og transformasjon.
  • Muligheter for intern utvikling og karriereprogresjon.
  • Programmer som støtter sosialt, emosjonelt, fysisk og økonomisk velvære.
  • Rimelige tilpasninger eller tilrettelegging under rekrutteringsprosessen.

Relaterte jobber

Ovation Law Firm

Tospråklig salgs- og inntaksspesialist for callsenter, fjernarbeid

Ovation Law Firm
11 – 50 Ansatte
BilindustriHelsevesenLogistikk
BRBrasil
8 $ / time
FjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskKundesenterrepresentant

Kvalifiser henvendelser om personskader, dokumenter saksdetaljer og sett potensielle klienter i kontakt med juridiske samarbeidsteam. Jobb hjemmefra med mange samtaler på engelsk og spansk, direkteoverføringer og oppfølging.

Åpne
Longbridge Financial, LLC (NMLS# 957935)

Medarbeider innen fjernsalg og kundeservice

Longbridge Financial, LLC (NMLS# 957935)
51 – 200 Ansatte
EiendomFinans
USUSANJNew Jersey
20 $ / time
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKundestøtte

Hjelp Longbridge Financials kunder med omvendte boliglån ved å besvare spørsmål, kvalifisere potensielle kunder og organisere overlevering til salgsteamet for privatkunder. Arbeidet omfatter innkommende og utgående samtaler, oppfølgingsavtaler, informasjonspakker og CRM-registreringer.

Åpne