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Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Alimenti e bevandeLogisticaOspitalità
Minor Hotels Europe and Americas è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel in sei continenti. Il suo portafoglio comprende otto marchi—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli—che offrono agli ospiti esperienze alberghiere diversificate in destinazioni di tutto il mondo. L’azienda gestisce inoltre attività collegate all’ospitalità, tra cui residenze di lusso, aviazione privata, ristoranti e bar, servizi di spa e benessere, crociere fluviali e viaggi in treno. Con un’attenzione rivolta agli ospiti, ai membri del team e ai partner, Minor Hotels Europe and Americas adotta un approccio imprenditoriale allo sviluppo di marchi, attività e partnership, offrendo opportunità professionali nei settori dell’ospitalità, della ristorazione, della logistica e delle operazioni correlate.
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Offerte dell’azienda

Executive Business Insights – Kuala Lumpur

Fornisci insight su consumatori, acquirenti, concorrenti e mercato per il business FMCG in Malesia. Contribuisci alla strategia, alla pianificazione e alle decisioni nelle categorie dei prodotti combustibili e senza fumo.

MYMalaysiaIn sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDirigente

Descrizione

  • Fornisci insight pratici sul mercato e sugli acquirenti per i segmenti di prodotti combustibili e senza fumo in Malesia.
  • Guida l’analisi strategica delle performance aziendali e della concorrenza.
  • Valuta opportunità e sfide aziendali per supportare il processo decisionale.
  • Sviluppa l’agenda Business Insights della Malesia nei processi EM e APMEA South DRBU.
  • Porta una prospettiva completa e incentrata sul consumatore nel lavoro interfunzionale.
  • Gestisci insight lungimiranti e attuabili sul mercato e sui clienti nelle categorie di prodotti combustibili e non combustibili.
  • Applica gli insight ai framework di marketing e aziendali a breve, medio e lungo termine.
  • Combina fonti di dati e risultati della ricerca in insight, narrazioni e raccomandazioni chiare.
  • Collabora con le funzioni EM per integrare i driver di mercato nelle strategie e nei piani.
  • Gestisci i rapporti con Circana, Ipsos, Nielsen e altri partner strategici di ricerca.
  • Supporta gli approfondimenti trimestrali EM, la pianificazione annuale, le riunioni MAP ed EM DRM e le revisioni e comunicazioni above-market.
  • Fornisci consulenza alla comunità EM malese su portafoglio, percorso verso il mercato, prezzi, commercio illecito, normativa e dinamiche dei consumatori e del mercato.
  • Supporta l’innovazione e lo sviluppo continuo di Business Insights in Malesia.
  • Guida i team sulle opportunità e sui rischi di mercato, mettendo al contempo in discussione gli approcci consolidati.
  • Contribuisci allo sviluppo dei colleghi attraverso la condivisione di conoscenze ed esperienze.
  • Guida la collaborazione coordinata dell’Area e influenza la direzione strategica a tutti i livelli di leadership.
  • Dimostra i comportamenti del BAT Ethos e promuovili in tutta l’organizzazione.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza in insights, gestione del marketing o ambiti correlati presso un’azienda FMCG leader.
  • Comprovata esperienza nel conseguimento di risultati aziendali.
  • Laurea in marketing, economia, gestione aziendale o ambito correlato.
  • Esperienza nel marketing FMCG in aree quali categoria, brand, commerciale, finanza, insights e ricerca, strategia o pianificazione.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in più categorie.
  • Forti capacità di collaborazione interfunzionale e di costruzione di relazioni a tutti i livelli organizzativi.
  • Solida comprensione del business e lungimiranza commerciale.
  • Approccio razionale e basato sui dati alla risoluzione dei problemi.
  • Conoscenza approfondita degli strumenti di ricerca sui clienti e sul settore e dei dati dei panel di audit retail.
  • Capacità di ricavare insight di lungo periodo sul settore da operazioni dinamiche e ad alta intensità di dati.
  • Esperienza di lavoro con agenzie e partner terzi in contesti internazionali e multiculturali.
  • Capacità di offrire prospettive indipendenti e basate su evidenze per le decisioni del management.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e storytelling.
  • Sicurezza nel tenere presentazioni efficaci a stakeholder di ogni livello.
  • Capacità di adattare il livello di dettaglio al pubblico.

Benefit

  • Bonus annuale di performance ai vertici del mercato, soggetto ai requisiti di idoneità.
  • Una gamma di opzioni di piani sanitari.
  • Iniziative a sostegno dell’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Supporto per i trasporti.
  • Pianificazione flessibile delle ferie con incentivi aggiuntivi.
  • Accesso a piattaforme di apprendimento online.
  • Programmi di sviluppo personalizzati incentrati sulle competenze di leadership.
  • Ambiente di lavoro focalizzato sul miglioramento continuo e sulla trasformazione.
  • Opportunità interne di avanzamento e crescita professionale.
  • Programmi a sostegno del benessere sociale, emotivo, fisico e finanziario.
  • Adeguamenti o accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione.

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