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Regions Bank
Regions Bank
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeSeguros
O Regions Bank é uma instituição financeira que atende consumidores e empresas por meio de serviços bancários, gestão patrimonial, crédito ao consumidor e serviços hipotecários. Sua atuação abrange tanto o banco de varejo quanto o corporativo, com equipes focadas em ajudar os clientes a administrar suas finanças, acessar crédito e planejar o futuro. A empresa também enfatiza um ambiente de trabalho inclusivo e orientado por valores, o envolvimento com a comunidade e o apoio a militares e veteranos. Para quem busca emprego, o Regions Bank oferece oportunidades em operações bancárias, serviços financeiros, crédito, tecnologia e funções corporativas, com foco declarado no desenvolvimento dos funcionários e no crescimento profissional.
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Vagas da empresa

Executivo de Desempenho do Varejo - Birmingham, AL

Lidere o desempenho bancário de varejo, a execução de vendas e a estratégia de experiência do cliente do Regions Bank em Birmingham. Desenvolva equipes de alto desempenho, fortaleça programas de coaching e força de trabalho e conduza a transformação do banco de varejo.

USEstados UnidosALAlabamaNCCarolina do Norte
$ 249.401 – $ 334.150 / ano
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsExecutivo

Descrição

  • Analisar dados de desempenho do banco de varejo para identificar tendências, riscos e oportunidades em vendas, atendimento, produtividade e operações
  • Trabalhar com executivos do Consumer Banking para definir e implementar estratégias de crescimento e fortalecer a execução consistente em campo
  • Estabelecer responsabilidades claras pelos principais indicadores de desempenho, padrões operacionais e prioridades estratégicas
  • Criar e implementar processos consistentes em toda a rede de varejo
  • Diagnosticar deficiências de desempenho e estabelecer planos de mitigação direcionados
  • Aprimorar a alocação da força de trabalho e os modelos de dimensionamento de equipes entre segmentos de agências, mercados e famílias de cargos
  • Liderar programas que fortaleçam o relacionamento com clientes, o desempenho de vendas e a prestação de serviços
  • Aplicar análises e inteligência de negócios para orientar decisões e o planejamento da execução
  • Gerenciar programas de capacitação de desempenho que abranjam execução de vendas, prestação de serviços, qualidade do coaching e produtividade dos associados
  • Liderar a execução da estratégia do segmento de varejo
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de capacitação de desempenho do varejo
  • Supervisionar os gerentes de Vendas e Serviços do Varejo
  • Orientar a função de coaching de mercado do varejo
  • Definir a direção estratégica das iniciativas de bem-estar e educação financeira
  • Liderar a função de suporte às ferramentas de Vendas e Serviços do Varejo
  • Trabalhar com líderes de negócios para atender às necessidades de competências e definir abordagens de desenvolvimento
  • Apoiar a integração, o crescimento de talentos, o planejamento sucessório e a melhoria de desempenho
  • Colaborar em programas estratégicos, gestão da mudança e iniciativas de transformação que afetem o banco de varejo

Requisitos

  • Bacharelado em administração, finanças, gestão ou área relacionada
  • 15 anos de experiência em liderança bancária, banco de varejo, gestão de vendas ou ambiente relacionado de serviços financeiros
  • Capacidade de liderar equipes durante mudanças e transformações organizacionais
  • Histórico de liderança de equipes e desenvolvimento de talentos
  • Capacidade de se comunicar com clareza e influenciar stakeholders
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Experiência na liderança de programas de melhoria de desempenho
  • Sucesso comprovado na entrega de resultados em uma organização complexa e matricial
  • Capacidade avançada de análise e resolução de problemas
  • Fortes habilidades de colaboração e gestão de stakeholders
  • Pensamento estratégico aliado a uma execução eficaz

Benefícios

  • Férias e licença médica remuneradas
  • Plano 401(k) com contribuição correspondente da empresa
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
  • Benefícios de seguro por invalidez
  • Conta de poupança para despesas médicas
  • Conta de gastos flexíveis
  • Seguro de vida
  • Licença parental
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Programa de voluntariado para associados
  • Plano anual de incentivo discricionário
  • Elegibilidade para participar do Plano de Incentivo de Longo Prazo

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American Family Insurance
B2CFinançasSeguros
USEstados UnidosAZArizonaCOColoradoMAMassachusettsMNMinnesotaMOMissouriNHNova HampshireWIWisconsin
$ 25 – $ 31 / hora
HíbridoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholBilíngue

Atenda às reclamações de clientes por telefone e canais digitais, incluindo análises de cobertura, pagamentos e avisos iniciais de sinistro (FNOL). Preste suporte aos clientes da American Family Insurance e ajude a gerenciar sinistros de baixa complexidade em várias linhas de negócio.

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Consultor de transferência e execução de processos de purificação

Eli Lilly and Company
BiotecnologiaCuidados de saúdeProdutos farmacêuticos
USEstados Unidos
$ 130.500 – $ 211.200 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsTradutor

Oriente a transferência e a execução de processos de purificação em produtos biológicos, ADCs e Tides. Apoie a fabricação cGMP, as investigações, a inovação e a transferência de tecnologia nas instalações da Lilly em Indianapolis e Lebanon.

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AT&T

Gerente de loja de varejo bilíngue em espanhol

AT&T
Patrocinador de visto H1BTecnologia e inovaçãoTelecomunicações
USEstados Unidos
$ 49.500 – $ 74.300 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholBilíngue

Lidere as operações diárias da loja da AT&T em Dalton, supervisionando a exposição de produtos, as metas de vendas e o desenvolvimento da equipe. Ajude clientes que falam espanhol e inglês a acessar serviços sem fio e tecnologia da AT&T.

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Modivcare

Analista de sinistros III

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$ 60.800 – $ 80.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em sinistros

A Modivcare está contratando um analista de sinistros III para trabalhar remotamente nos Estados Unidos, auditar sinistros, resolver divergências de pagamento e aprimorar sistemas de sinistros. A função lida com casos complexos e inclui orientar colegas juniores da equipe.

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