Regions Bank ialah institusi kewangan yang melayani pengguna dan perniagaan melalui perbankan, pengurusan kekayaan, pinjaman pengguna dan perkhidmatan gadai janji. Operasinya merangkumi perbankan pengguna serta korporat, dengan pasukan yang membantu pelanggan mengurus kewangan, mendapatkan kredit dan merancang masa depan. Syarikat ini turut menekankan tempat kerja yang inklusif dan berteraskan nilai, penglibatan dalam komuniti serta sokongan kepada anggota tentera dan veteran. Bagi pencari kerja, Regions Bank menawarkan peluang dalam operasi perbankan, perkhidmatan kewangan, pinjaman, teknologi dan fungsi korporat, dengan tumpuan terhadap pembangunan pekerja dan kemajuan kerjaya.
Eksekutif Kinerja Ritel - Birmingham, AL
Memimpin kinerja perbankan ritel, pelaksanaan penjualan, dan strategi pengalaman nasabah untuk Regions Bank di Birmingham. Membangun tim berkinerja tinggi, memperkuat program pembinaan dan tenaga kerja, serta mengarahkan transformasi di seluruh Retail Bank.
Amerika Serikat
Alabama
Carolina Utara$249.401 – $334.150 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisEksekutifDeskripsi
- Menganalisis data kinerja Perbankan Ritel untuk mengidentifikasi tren, risiko, dan peluang dalam penjualan, layanan, produktivitas, dan operasional
- Bekerja sama dengan para eksekutif Consumer Banking untuk merancang dan menerapkan strategi pertumbuhan serta memperkuat pelaksanaan yang konsisten di lapangan
- Menetapkan akuntabilitas yang jelas untuk indikator kinerja utama, standar operasional, dan prioritas strategis
- Membuat dan menerapkan proses yang konsisten di seluruh jaringan Ritel
- Mendiagnosis kekurangan kinerja dan menerapkan rencana mitigasi yang terarah
- Meningkatkan alokasi tenaga kerja dan model penempatan staf di berbagai segmen cabang, pasar, dan kelompok jabatan
- Mengarahkan program yang memperkuat keterlibatan nasabah, kinerja penjualan, dan penyampaian layanan
- Menerapkan analitik dan intelijen bisnis untuk memandu pengambilan keputusan dan perencanaan pelaksanaan
- Mengelola program pemberdayaan kinerja yang mencakup pelaksanaan penjualan, penyampaian layanan, kualitas pembinaan, dan produktivitas karyawan
- Memberikan kepemimpinan dalam pelaksanaan strategi segmen Ritel
- Memimpin, membina, dan mengembangkan tim pemberdayaan kinerja Ritel
- Mengawasi Manajer Penjualan dan Layanan Ritel
- Mengarahkan fungsi Pelatih Pasar Ritel
- Menetapkan arah strategis untuk inisiatif Kesejahteraan dan Edukasi Keuangan
- Memimpin fungsi Dukungan Perangkat Penjualan dan Layanan Ritel
- Bekerja sama dengan para pemimpin bisnis untuk menangani kebutuhan kapabilitas dan menentukan pendekatan pengembangan
- Mendukung orientasi, pengembangan talenta, perencanaan suksesi, dan peningkatan kinerja
- Berkolaborasi dalam program strategis, manajemen perubahan, dan upaya transformasi yang berdampak pada Retail Bank
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam bidang bisnis, keuangan, manajemen, atau disiplin terkait
- 15 tahun pengalaman kepemimpinan dalam perbankan, perbankan ritel, manajemen penjualan, atau lingkungan layanan keuangan terkait
- Kemampuan memimpin tim melalui perubahan dan transformasi organisasi
- Rekam jejak dalam memimpin tim dan mengembangkan talenta
- Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan memengaruhi pemangku kepentingan
- Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat
- Latar belakang dalam memimpin program peningkatan kinerja
- Keberhasilan yang terbukti dalam menghasilkan kinerja di organisasi kompleks dengan struktur matriks
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah tingkat lanjut
- Keterampilan kolaborasi dan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat
- Pemikiran strategis yang disertai pelaksanaan yang efektif
Tunjangan
- Cuti berbayar dan cuti sakit
- Rencana 401(k) dengan kontribusi pendampingan perusahaan
- Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
- Manfaat asuransi disabilitas
- Rekening Tabungan Kesehatan
- Rekening Pengeluaran Fleksibel
- Asuransi jiwa
- Cuti orang tua
- Program bantuan karyawan
- Program kesukarelawanan karyawan
- Rencana insentif diskresioner tahunan
- Kesempatan untuk berpartisipasi dalam Rencana Insentif Jangka Panjang