Regions Bank je finanční instituce, která poskytuje jednotlivcům a firmám bankovní služby, správu majetku, spotřebitelské úvěry a hypoteční služby. Společnost působí v oblasti retailového i korporátního bankovnictví a její týmy pomáhají klientům spravovat finance, získat přístup k úvěrům a plánovat budoucnost. Regions Bank zároveň zdůrazňuje inkluzivní pracovní prostředí založené na hodnotách, zapojení do života místních komunit a podporu příslušníků ozbrojených sil a veteránů. Uchazečům o zaměstnání nabízí příležitosti v bankovních operacích, finančních službách, úvěrování, technologiích a korporátních funkcích, přičemž klade důraz na rozvoj zaměstnanců a kariérní růst.
Vedoucí efektivity retailového bankovnictví — Birmingham, Alabama
Řiďte efektivitu retailového bankovnictví, realizaci prodeje a strategii zákaznické zkušenosti v Regions Bank v Birminghamu. Budujte vysoce výkonné týmy, posilujte koučink a programy řízení pracovní síly a veďte transformaci retailového bankovnictví.
Popis
- Analyzujte data o výkonnosti retailového bankovnictví s cílem identifikovat trendy, rizika a příležitosti v oblasti prodeje, služeb, produktivity a provozu
- Spolupracujte s vedoucími pracovníky spotřebitelského bankovnictví na tvorbě a zavádění strategií růstu a posilování konzistentní realizace v terénu
- Nastavujte jasnou odpovědnost za klíčové ukazatele výkonnosti, provozní standardy a strategické priority
- Vytvářejte a zavádějte jednotné procesy v celé retailové síti
- Diagnostikujte nedostatky ve výkonnosti a zavádějte cílené plány jejich nápravy
- Zlepšujte alokaci pracovníků a modely personálního obsazení napříč segmenty poboček, trhy a skupinami pracovních pozic
- Řiďte programy posilující zapojení zákazníků, prodejní výkonnost a poskytování služeb
- Využívejte analytiku a business intelligence k podpoře rozhodování a plánování realizace
- Řiďte programy podpory výkonnosti zahrnující realizaci prodeje, poskytování služeb, kvalitu koučinku a produktivitu zaměstnanců
- Poskytujte vedení při realizaci strategie retailového segmentu
- Veďte, koučujte a rozvíjejte tým podpory výkonnosti retailového bankovnictví
- Dohlížejte na manažery retailového prodeje a služeb
- Usměrňujte funkci koučů retailových trhů
- Určujte strategické směřování iniciativ v oblasti finančního zdraví a vzdělávání
- Veďte funkci podpory nástrojů retailového prodeje a služeb
- Spolupracujte s vedoucími pracovníky na řešení potřeb v oblasti kompetencí a určování přístupů k rozvoji
- Podporujte onboarding, rozvoj talentů, plánování nástupnictví a zlepšování výkonnosti
- Spolupracujte na strategických programech, řízení změn a transformačních iniciativách ovlivňujících retailové bankovnictví
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru podnikání, financí, managementu nebo příbuzném oboru
- 15 let vedoucí praxe v bankovnictví, retailovém bankovnictví, řízení prodeje nebo příbuzné oblasti finančních služeb
- Schopnost vést týmy organizační změnou a transformací
- Prokazatelné zkušenosti s vedením týmů a rozvojem talentů
- Schopnost jasně komunikovat a ovlivňovat zainteresované strany
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Zkušenosti s vedením programů zlepšování výkonnosti
- Prokazatelné úspěchy při dosahování výsledků ve složité maticové organizaci
- Pokročilé analytické schopnosti a schopnost řešit problémy
- Silné dovednosti v oblasti spolupráce a řízení zainteresovaných stran
- Strategické myšlení spojené s efektivní realizací
Benefity
- Placená dovolená a nemocenské volno
- Plán 401(k) s příspěvky společnosti
- Zdravotní, stomatologické a oční pojištění
- Pojištění pro případ invalidity
- Zdravotní spořicí účet
- Účet flexibilních výdajů
- Životní pojištění
- Rodičovská dovolená
- Program pomoci zaměstnancům
- Dobrovolnický program pro zaměstnance
- Roční diskreční motivační plán
- Možnost účasti v dlouhodobém motivačním plánu