Aston Carter
Aston Carter
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConsultoriaRecrutamento
A Aston Carter é uma empresa global de recrutamento e consultoria que ajuda organizações a formar equipes por meio de contratação temporária, recrutamento permanente e soluções especializadas de talentos. Como parte do Allegis Group, a empresa atende clientes corporativos nas áreas de contabilidade e finanças, operações administrativas e de escritório, transformação empresarial, vendas e marketing, gestão de riscos e KYC, além de recursos humanos e contratação interina. Com mais de 130 escritórios em quatro continentes, a Aston Carter apoia organizações com serviços de planejamento da força de trabalho, recrutamento e consultoria.

Especialista sênior em contas a pagar na construção civil

Gerencie faturas da construção civil, pagamentos a subempreiteiros e renúncias a direitos de retenção, garantindo desembolsos corretos para os clientes da Aston Carter. Ajude a aprimorar os fluxos de contas a pagar e a resolver questões de pagamento com as equipes de projetos, compras e contabilidade.

Descrição

  • Processe faturas e pagamentos de fornecedores, conferindo pedidos de compra, dados dos fornecedores, impostos, descontos e classificação contábil.
  • Analise faturas de subempreiteiros com base em contratos e pedidos de compra, confirmando custos, valores retidos e condições de pagamento.
  • Coordene renúncias e liberações de direitos de retenção, desde a solicitação até o acompanhamento, a análise e a coleta dos documentos necessários.
  • Atue como principal contato para a administração das renúncias a direitos de retenção.
  • Acompanhe os fornecedores para resolver pendências documentais e manter os pagamentos dentro do cronograma.
  • Concilie extratos de fornecedores e investigue saldos em aberto, faturas ausentes, divergências de pagamento e dúvidas sobre contas.
  • Rastreie faturas, aprovações, pedidos de compra e documentos de suporte para resolver atrasos complexos de pagamento.
  • Trabalhe com gerentes de projeto e equipes de compras e contabilidade para corrigir divergências e manter registros financeiros precisos.
  • Use ferramentas de gestão documental e de fluxo de trabalho para encaminhar faturas e documentos de suporte para análise e aprovação.
  • Contribua para iniciativas de automação de contas a pagar e melhoria de processos.

Requisitos

  • Experiência em contas a pagar na construção civil, com atuação significativa em renúncias a direitos de retenção.
  • Pelo menos 2 anos de experiência sênior ou de liderança em contas a pagar.
  • Pelo menos 2 anos de experiência ampla em contas a pagar na construção civil e no tratamento de renúncias a direitos de retenção.
  • Pelo menos 2 anos de experiência intermediária com Excel.
  • Experiência com sistemas voltados à construção civil.
  • Experiência anterior em nível de liderança, supervisionando processos de contas a pagar e resolvendo questões complexas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar em uma equipe dinâmica.
  • Disposição para aprender, se desenvolver e assumir novos desafios.
  • Boa comunicação para trabalhar com as equipes de projetos, compras e contabilidade, além de coordenar atividades com fornecedores e subempreiteiros.
  • Interesse em apoiar e adotar a automação de contas a pagar e melhorias de processos.
  • Disponibilidade para uma jornada padrão de 40 horas semanais, principalmente no horário central dos EUA.

Benefícios

  • Assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Cobertura para doenças graves, acidentes e hospitalização.
  • Plano 401(k) com contribuições antes dos impostos e contribuições Roth após os impostos.
  • Seguro de vida e por morte acidental e desmembramento (AD&D) voluntário para funcionários e dependentes.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA).
  • Benefícios de transporte.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Folgas remuneradas, férias ou licença médica.
  • Opção de trabalho totalmente remoto.
  • Horários flexíveis de início e término dentro de uma jornada padrão de 40 horas semanais.
  • Oportunidades de crescimento.
  • Oportunidade de apoiar a automação de contas a pagar e melhorias de processos.