Aston Carter
Aston Carter
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BTanácsadásToborzás
Az Aston Carter globális toborzási és tanácsadó cég, amely szerződéses munkaerő-közvetítéssel, állandó elhelyezéssel és specializált tehetségmegoldásokkal segíti a vállalkozásokat csapatok felépítésében. Az Allegis Group részeként a vállalat vállalati ügyfeleket szolgál ki a könyvelés és pénzügy, az irodai és adminisztratív műveletek, az üzleti átalakulás, az értékesítés és marketing, a kockázatkezelés és KYC, valamint az ideiglenes HR- és munkaerő-szolgáltatások területén. A négy kontinensen több mint 130 irodával működő Aston Carter munkaerő-tervezési, toborzási és tanácsadási szolgáltatásokat nyújt a szervezeteknek.

Senior építőipari szállítói számlák specialistája

Kezelje az építőipari számlákat, az alvállalkozói kifizetéseket és a zálogjogról való lemondó nyilatkozatokat, ezzel támogatva az Aston Carter ügyfeleinek pontos kifizetéseit. Járuljon hozzá a szállítói számlák feldolgozásának fejlesztéséhez, és oldja meg a fizetési problémákat a projekt-, beszerzési és könyvelési csapatokkal.

Leírás

  • Dolgozza fel a szállítói számlákat és kifizetéseket, ellenőrizve a beszerzési megrendeléseket, a szállítói adatokat, az adókat, a kedvezményeket és a könyvelési kódokat.
  • Ellenőrizze az alvállalkozói számlákat a szerződések és beszerzési megrendelések alapján, megerősítve a költségeket, a visszatartásokat és a fizetési feltételeket.
  • Koordinálja a zálogjogról való lemondó és feloldó nyilatkozatokat az igényléstől a nyomon követésen és ellenőrzésen át a szükséges dokumentumok begyűjtéséig.
  • Legyen a zálogjogról való lemondó nyilatkozatok ügyintézésének elsődleges kapcsolattartója.
  • Kövesse nyomon a szállítókat a dokumentációs problémák rendezése és a kifizetések ütemezésének betartása érdekében.
  • Egyeztesse a szállítói kivonatokat, és vizsgálja ki a kifizetetlen egyenlegeket, hiányzó számlákat, fizetési eltéréseket és számlákkal kapcsolatos kérdéseket.
  • Kövesse végig a számlákat, jóváhagyásokat, beszerzési megrendeléseket és az alátámasztó dokumentumokat az összetett fizetési késedelmek rendezéséhez.
  • Dolgozzon együtt a projektvezetőkkel, a beszerzési és könyvelési csapatokkal az eltérések javításán és a pontos pénzügyi nyilvántartások fenntartásán.
  • Használjon dokumentumkezelő és munkafolyamat-eszközöket a számlák és alátámasztó dokumentumok ellenőrzésre és jóváhagyásra történő továbbításához.
  • Járuljon hozzá a szállítói számlák automatizálásához és a folyamatfejlesztési kezdeményezésekhez.

Követelmények

  • Építőipari szállítói számlák feldolgozásában szerzett tapasztalat, jelentős zálogjogról való lemondó nyilatkozati feladatokkal.
  • Legalább 2 év senior vagy csoportvezetői szintű szállítói számlakezelési tapasztalat.
  • Legalább 2 év kiterjedt építőipari szállítói számlakezelési és zálogjogról való lemondó nyilatkozatok kezelésében szerzett tapasztalat.
  • Legalább 2 év középszintű Excel-tapasztalat.
  • Építőipari rendszerek használatában szerzett tapasztalat.
  • Korábbi csoportvezetői tapasztalat a szállítói számlafeldolgozás felügyeletében és összetett problémák megoldásában.
  • Önálló munkavégzés és együttműködés gyors tempójú csapatban.
  • Hajlandóság a tanulásra, fejlődésre és új kihívások vállalására.
  • Kiváló kommunikációs készség a projekt-, beszerzési és könyvelési csapatokkal való együttműködéshez, valamint a szállítókkal és alvállalkozókkal való koordinációhoz.
  • Érdeklődés a szállítói számlák automatizálásának és a folyamatfejlesztéseknek a támogatása és alkalmazása iránt.
  • Elérhetőség heti 40 órás, szokásos munkarendben, főként középső idő szerint.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás.
  • Súlyos betegségre, balesetre és kórházi ellátásra szóló biztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram adózás előtti és Roth, adózás utáni befizetésekkel.
  • Önkéntes élet- és baleseti haláleseti, illetve csonkítási (AD&D) biztosítás a munkavállalóknak és eltartottjaiknak.
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Egészségügyi megtakarítási számla (HSA).
  • Közlekedési juttatások.
  • Munkavállalói támogató program.
  • Fizetett szabadidő, szabadság vagy betegszabadság.
  • Teljesen távoli munkavégzési lehetőség.
  • Rugalmas kezdési és befejezési idő a szokásos heti 40 órás munkarenden belül.
  • Fejlődési lehetőségek.
  • Lehetőség a szállítói számlák automatizálásának és a folyamatfejlesztésnek a támogatására.