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Signal & Strand
Signal & Strand
11 – 50 Funcionários
B2BRecrutamentoTecnologia de RH
A Signal & Strand é uma empresa de operações de pessoas que atende organizações nas áreas de recrutamento, tecnologia de RH e serviços B2B. Seu trabalho combina recrutamento temporário e Recruiting-as-a-Service (RaaS) com serviços gerenciados da Workday, ajudando as equipes a identificar candidatos adequados, fortalecer seus sistemas de RH e manter um suporte confiável após a implementação. Com mais de 25 anos de experiência, a empresa trabalha em parceria com líderes de RH e de negócios para atender, de forma prática e de longo prazo, às necessidades relacionadas à força de trabalho e às operações de pessoas.
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Vagas da empresa

Diretor Jurídico, Moda e Vestuário

Lidere a estratégia jurídica de uma empresa de moda e vestuário com várias marcas. Supervisione propriedade intelectual, aquisições, contratos comerciais, compliance, litígios e assessoria jurídica executiva.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 300.000 – $ 400.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Atuar como principal diretor jurídico do portfólio de marcas da organização, supervisionando seus assuntos jurídicos
  • Gerenciar marcas registradas e propriedade intelectual em todas as marcas da empresa
  • Redigir, revisar e negociar contratos de atacado, varejo, licenciamento, fornecedores e comércio eletrônico
  • Liderar a due diligence jurídica e o trabalho de integração para aquisições de marcas e ativos
  • Cuidar de questões trabalhistas e colaborar com Recursos Humanos em compliance, políticas e relações com funcionários
  • Supervisionar a conformidade com requisitos de segurança de produtos, publicidade, privacidade de dados e proteção do consumidor que afetam o setor de moda e varejo
  • Liderar litígios e a gestão de disputas, coordenando advogados externos e controlando riscos e custos jurídicos
  • Orientar a liderança executiva e o conselho sobre exposição jurídica, governança corporativa e transações estratégicas
  • Desenvolver a função jurídica, incluindo a contratação e supervisão de advogados internos ou suporte paralegal conforme necessário
  • Trabalhar com as equipes de Finanças, Operações e marcas para incorporar a gestão de riscos jurídicos às decisões diárias

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor e registro ativo na ordem dos advogados; a inscrição na Califórnia é fortemente preferida
  • Pelo menos 10 anos de experiência jurídica, incluindo atuação interna em moda, vestuário, varejo ou marcas de consumo
  • Experiência substancial na gestão de propriedade intelectual e marcas registradas em várias marcas
  • Experiência em due diligence de fusões e aquisições e apoio à integração, preferencialmente em aquisições de marcas ou ativos
  • Experiência na negociação de contratos de atacado, varejo, licenciamento e comércio eletrônico
  • Sólido conhecimento de direito trabalhista e experiência trabalhando com Recursos Humanos
  • Capacidade de atuar como profissional jurídico hands-on e consultor estratégico da liderança executiva
  • Bom julgamento, discrição e habilidades de comunicação

Benefícios

  • Bônus baseado em desempenho, determinado de acordo com o nível e a experiência

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