Signal & Strand
Signal & Strand
11 – 50 Medewerkers
B2BHR-technologieWerving
Signal & Strand is een people-operationsbedrijf dat organisaties ondersteunt op het gebied van recruitment, HR-technologie en B2B-diensten. Het bedrijf combineert recruitment op interim-basis en Recruiting-as-a-Service (RaaS) met beheerde Workday-diensten. Daarmee helpt het teams geschikte kandidaten te vinden, HR-systemen te versterken en ook na de implementatie betrouwbare ondersteuning te bieden. Met meer dan 25 jaar ervaring werkt Signal & Strand samen met HR- en bedrijfsleiders aan praktische, langetermijnoplossingen voor personeels- en people-operationsvraagstukken.

General Counsel voor mode en kleding

Bepaal de juridische strategie voor een mode- en kledingbedrijf met meerdere merken. Houd toezicht op intellectueel eigendom, overnames, commerciële contracten, compliance, geschillen en juridisch advies aan de directie.

Beschrijving

  • Optreden als hoogste juridische verantwoordelijke voor het merkenportfolio van de organisatie en toezicht houden op alle juridische zaken
  • Handelsmerken en intellectueel eigendom voor de verschillende merken van het bedrijf beheren
  • Groothandels-, retail-, licentie-, leveranciers- en e-commerceovereenkomsten opstellen, beoordelen en onderhandelen
  • Juridische due diligence en integratiewerkzaamheden voor overnames van merken en activa aansturen
  • Arbeidsrechtelijke kwesties behandelen en met HR samenwerken aan compliance, beleid en werknemersrelaties
  • Toezicht houden op naleving van vereisten voor productveiligheid, reclame, gegevensprivacy en consumentenbescherming die van invloed zijn op kleding en retail
  • Geschillen en procesvoering leiden, externe juridische adviseurs coördineren en juridische risico's en kosten beheersen
  • De directie en raad van bestuur adviseren over juridische risico's, corporate governance en strategische transacties
  • De juridische functie ontwikkelen, waaronder het indien nodig werven en aansturen van interne juristen of paralegals
  • Samenwerken met Finance-, Operations- en merkenteams om juridische risicobeheersing in dagelijkse besluitvorming te integreren

Vereisten

  • Juridische masteropleiding en actieve balietoelating; lidmaatschap van de balie in Californië heeft sterk de voorkeur
  • Minimaal 10 jaar juridische ervaring, waaronder bedrijfsjuridische ervaring in mode, kleding, retail of consumentenmerken
  • Aanzienlijke ervaring met het beheren van intellectueel eigendom en handelsmerken voor meerdere merken
  • Ervaring met M&A-due diligence en het ondersteunen van integratie, bij voorkeur voor overnames van merken of activa
  • Ervaring met het onderhandelen over groothandels-, retail-, licentie- en e-commercecontracten
  • Grondige kennis van arbeidsrecht en ervaring met samenwerking met HR
  • Vermogen om als hands-on jurist en strategisch adviseur voor de directie te functioneren
  • Goed beoordelingsvermogen, discretie en sterke communicatieve vaardigheden

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke bonus, vastgesteld op basis van niveau en ervaring

Gerelateerde vacatures

Peraton

Directeur bedrijfsontwikkeling Peraton, DIA

Peraton

Leid de bedrijfsontwikkeling van Peraton voor missies van de Defense Intelligence Agency, van strategische accountplanning tot het indienen van voorstellen. Geef vorm aan kansen, klantrelaties en partnerschappen om Peratons activiteiten op het gebied van nationale veiligheid uit te breiden.

Openen
FEVO

Director Business Development, FEVO (op afstand in de VS)

FEVO

Geef leiding aan enterpriseverkoop en partnerschappen voor FEVO’s ticketplatform voor live-entertainment en vergroot de omzet in de Amerikaanse sport- en entertainmentmarkten. De functie omvat acquisitie, onderhandelingen en de uitvoering van deals met verschillende teams.

Openen
Peraton

Peraton-directeur bedrijfsontwikkeling defensie-inlichtingen

Peraton

Leid de bedrijfsontwikkeling voor Peratons DIA-portfolio, geef kansen op het gebied van defensie-inlichtingen vorm en stuur complexe acquisitietrajecten aan. Bouw strategische klantrelaties op en vergroot de pipeline bij inlichtingen- en defensieorganisaties.

Openen