Signal & Strand
Signal & Strand
11 – 50 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaZapošljavanje
Signal & Strand je tvrtka za people operations koja pruža usluge organizacijama u području zapošljavanja, HR tehnologije i B2B usluga. Njezin rad objedinjuje zapošljavanje vanjskih suradnika i Recruiting-as-a-Service (RaaS) s upravljanim uslugama za Workday, pomažući timovima pronaći odgovarajuće kandidate, unaprijediti HR sustave i održavati pouzdanu podršku nakon implementacije. S više od 25 godina iskustva, tvrtka surađuje s HR i poslovnim liderima na praktičnim, dugoročnim potrebama povezanima s radnom snagom i people operations funkcijom.

Glavni pravni savjetnik za modu i odjeću

Voditi pravnu strategiju modne i odjevne kompanije s više brendova. Nadzirati intelektualno vlasništvo, akvizicije, komercijalne ugovore, usklađenost, sporove i pravno savjetovanje izvršnog vodstva.

Opis

  • Djelovati kao glavni pravni direktor portfelja brendova organizacije i nadzirati njezine pravne poslove
  • Upravljati zaštitnim znakovima i intelektualnim vlasništvom svih brendova kompanije
  • Sastavljati, pregledavati i pregovarati veleprodajne, maloprodajne, licencne, dobavljačke i ugovore za e-trgovinu
  • Voditi pravnu dubinsku analizu i integracijske aktivnosti pri akvizicijama brendova i imovine
  • Rješavati pitanja radnog prava i surađivati s ljudskim potencijalima na usklađenosti, politikama i odnosima sa zaposlenicima
  • Nadzirati usklađenost sa zahtjevima sigurnosti proizvoda, oglašavanja, zaštite podataka i zaštite potrošača koji utječu na odjevni i maloprodajni sektor
  • Voditi sudske i druge sporove uz koordinaciju vanjskih pravnih savjetnika te upravljati pravnim rizicima i troškovima
  • Savjetovati izvršno vodstvo i upravni odbor o pravnoj izloženosti, korporativnom upravljanju i strateškim transakcijama
  • Razvijati pravnu funkciju, uključujući zapošljavanje i nadzor internih pravnika ili pravnih pomoćnika prema potrebi
  • Surađivati s financijskim, operativnim i timovima brendova kako bi se upravljanje pravnim rizicima uključilo u svakodnevno odlučivanje

Zahtjevi

  • Diploma Juris Doctor i važeće članstvo u odvjetničkoj komori; članstvo u kalifornijskoj odvjetničkoj komori snažno je poželjno
  • Najmanje 10 godina pravnog iskustva, uključujući rad unutar kompanije u području mode, odjeće, maloprodaje ili potrošačkih brendova
  • Opsežno iskustvo u upravljanju intelektualnim vlasništvom i zaštitnim znakovima za više brendova
  • Iskustvo u pravnoj dubinskoj analizi spajanja i akvizicija te podršci integraciji, po mogućnosti pri akvizicijama brendova ili imovine
  • Iskustvo u pregovaranju veleprodajnih, maloprodajnih, licencnih i ugovora za e-trgovinu
  • Dobro poznavanje radnog prava i iskustvo u suradnji s ljudskim potencijalima
  • Sposobnost djelovanja kao praktični pravnik i strateški savjetnik izvršnom vodstvu
  • Razboritost, diskrecija i dobre komunikacijske vještine

Pogodnosti

  • Bonus na temelju učinka određen prema razini i iskustvu