Signal & Strand
Signal & Strand
Signal & Strand er et selskap innen people operations som hjelper organisasjoner med rekruttering, HR-teknologi og B2B-tjenester. Virksomheten kombinerer fleksibel rekruttering og Recruiting-as-a-Service (RaaS) med forvaltede Workday-tjenester. Slik hjelper selskapet team med å finne egnede kandidater, styrke HR-systemene sine og få pålitelig støtte etter implementeringen. Med mer enn 25 års erfaring samarbeider selskapet med HR- og virksomhetsledere om praktiske, langsiktige behov innen arbeidsstyrke og people operations.

Sjefsjurist, mote og bekledning

Led den juridiske strategien for et mote- og bekledningsselskap med flere merkevarer. Ha ansvar for immaterielle rettigheter, oppkjøp, kommersielle avtaler, etterlevelse, tvister og juridisk rådgivning til ledelsen.

Beskrivelse

  • Være øverste juridisk ansvarlige for organisasjonens portefølje av merkevarer og føre tilsyn med juridiske forhold
  • Forvalte varemerker og immaterielle rettigheter på tvers av selskapets flere merkevarer
  • Utarbeide, gjennomgå og forhandle avtaler om engros- og detaljhandel, lisensiering, leverandører og e-handel
  • Lede juridisk due diligence og integrasjonsarbeid ved oppkjøp av merkevarer og eiendeler
  • Håndtere arbeidsrettslige spørsmål og samarbeide med HR om etterlevelse, retningslinjer og medarbeiderrelasjoner
  • Føre tilsyn med etterlevelsen av krav til produktsikkerhet, reklame, personvern og forbrukerbeskyttelse som påvirker bekledning og detaljhandel
  • Lede rettstvister og tvisteløsning, koordinere eksterne advokater og kontrollere juridisk risiko og kostnader
  • Rådgive toppledelsen og styret om juridisk eksponering, selskapsstyring og strategiske transaksjoner
  • Utvikle den juridiske funksjonen, inkludert å ansette og lede interne jurister eller juridiske assistenter ved behov
  • Samarbeide med økonomi-, drifts- og merkevareteam for å integrere juridisk risikostyring i de daglige beslutningene

Krav

  • Juris doktorgrad og aktiv advokatbevilling; medlemskap i Californias advokatforening er sterkt ønskelig
  • Minst 10 års juridisk erfaring, inkludert internjuridisk arbeid innen mote, bekledning, detaljhandel eller forbrukermerkevarer
  • Omfattende erfaring med å håndtere immaterielle rettigheter og varemerker på tvers av flere merkevarer
  • Erfaring med M&A-due diligence og støtte til integrasjon, helst ved oppkjøp av merkevarer eller eiendeler
  • Erfaring med å forhandle avtaler om engros- og detaljhandel, lisensiering og e-handel
  • God kunnskap om arbeidsrett og erfaring med å samarbeide med HR
  • Evne til å arbeide praktisk som juridisk rådgiver og strategisk rådgiver for toppledelsen
  • God dømmekraft, diskresjon og gode kommunikasjonsevner

Fordeler

  • Resultatbasert bonus fastsatt ut fra nivå og erfaring

Relaterte jobber

United Launch Alliance (ULA)

Leder for utvikling av simuleringsprogramvare

United Launch Alliance (ULA)
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning

Led team hos United Launch Alliance som utvikler og tester simuleringsprogramvare for bæreraketter. Ha ansvar for programleveranser, smidige arbeidsformer, integrasjon samt verifisering, validering og akkreditering.

Åpne
Capital Group

Leder for cybersikkerhetsdatateknikk

Capital Group
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2CFinansFintech

Led arbeidet med datateknikk for cybersikkerhet, SIEM-plattformer og analysestrategi hos Capital Group. Veiled tekniske team i å omdanne sikkerhetsdata til etterretning som bidrar til å redusere organisasjonens risiko.

Åpne
Snowflake

Senior Engineering Manager, Snowpark hos Snowflake

Snowflake

Led Snowflakes distribuerte beregningsplattform Snowpark for AI, maskinlæring, datavitenskap og data engineering. Sett den tekniske retningen, styrk plattformens pålitelighet og utvikle ingeniørteamet.

Åpne