Signal & Strand
Signal & Strand
„Signal & Strand“ yra personalo operacijų įmonė, teikianti paslaugas organizacijoms įdarbinimo, personalo technologijų ir B2B paslaugų srityse. Įmonė derina laikinųjų darbuotojų ir projektinio įdarbinimo paslaugas bei „Recruiting-as-a-Service“ (RaaS) su „Workday“ valdomosiomis paslaugomis, padėdama komandoms rasti tinkamus kandidatus, stiprinti personalo sistemas ir užtikrinti patikimą pagalbą po įdiegimo. Daugiau nei 25 metų patirtį turinti įmonė bendradarbiauja su personalo ir verslo vadovais, spręsdama praktinius ilgalaikius darbo jėgos ir personalo operacijų poreikius.

Vyriausiasis mados ir drabužių pramonės teisininkas

Vadovaukite įvairių prekių ženklų mados ir drabužių įmonei formuojant teisinę strategiją. Prižiūrėkite intelektinę nuosavybę, įsigijimus, komercines sutartis, atitiktį, bylinėjimąsi ir vadovybės teisinį konsultavimą.

Aprašymas

  • Eikite organizacijos prekių ženklų portfelio vyriausiojo teisininko pareigas ir prižiūrėkite jos teisinius reikalus
  • Valdykite kelių bendrovės prekių ženklų prekių ženklus ir intelektinę nuosavybę
  • Renkite, peržiūrėkite ir derėkitės dėl didmeninės ir mažmeninės prekybos, licencijavimo, tiekėjų bei elektroninės prekybos sutarčių
  • Vadovaukite teisiniam išsamiam patikrinimui ir integravimo darbams įsigyjant prekių ženklus ir turtą
  • Spręskite darbo teisės klausimus ir bendradarbiaukite su žmogiškųjų išteklių skyriumi atitikties, politikos bei darbuotojų santykių srityse
  • Prižiūrėkite su drabužių ir mažmeninės prekybos veikla susijusių gaminių saugos, reklamos, duomenų privatumo ir vartotojų apsaugos reikalavimų laikymąsi
  • Vadovaukite bylinėjimuisi ir ginčų valdymui, koordinuokite išorės teisininkus bei kontroliuokite teisinę riziką ir išlaidas
  • Konsultuokite vykdomąją vadovybę ir valdybą teisinės atsakomybės, įmonių valdymo ir strateginių sandorių klausimais
  • Plėtokite teisinę funkciją, prireikus įdarbindami ir prižiūrėdami vidaus teisininkus ar teisininkų padėjėjus
  • Bendradarbiaukite su finansų, veiklos ir prekių ženklų komandomis, kad teisinės rizikos valdymas būtų įtrauktas į kasdienius sprendimus

Reikalavimai

  • Juris Doctor laipsnis ir galiojanti teisė verstis advokato veikla; labai pageidautina narystė Kalifornijos advokatūroje
  • Ne mažesnė kaip 10 metų teisinio darbo patirtis, įskaitant darbą įmonės viduje mados, drabužių, mažmeninės prekybos ar vartotojų prekių ženklų srityje
  • Didelė patirtis valdant intelektinę nuosavybę ir prekių ženklus keliuose prekių ženkluose
  • Patirtis atliekant teisinį susijungimų ir įsigijimų išsamų patikrinimą bei padedant integruoti įsigytą veiklą, pageidautina įsigyjant prekių ženklus ar turtą
  • Patirtis derantis dėl didmeninės ir mažmeninės prekybos, licencijavimo bei elektroninės prekybos sutarčių
  • Geros darbo teisės žinios ir patirtis bendradarbiaujant su žmogiškųjų išteklių skyriumi
  • Gebėjimas dirbti kaip praktiškai veikiantis teisininkas ir strateginis vykdomosios vadovybės patarėjas
  • Patikimas sprendimų priėmimas, diskretiškumas ir geri bendravimo įgūdžiai

Privalumai

  • Veiklos rezultatais pagrįsta premija, nustatoma pagal pareigų lygį ir patirtį

Susiję darbai

Mozilla

Senior Data Analyst, Firefox Performance Telemetry — Mozilla (Remote, Canada)

Mozilla

Analyze Firefox Gecko telemetry to guide Mozilla’s browser performance strategy. Build dashboards, improve telemetry quality, and connect engine performance with user behavior.

Atidaryti
Betfair Romania Development

Senior HR Risk and Compliance Manager

Betfair Romania Development
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasRinkodaraSveikatos priežiūra

Lead employment law oversight, compliance audits and governance, risk and compliance (GRC) across Flutter Entertainment’s global HR operations. The role partners with HR leaders to manage regulatory change, controls and risk mitigation.

Atidaryti
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atidaryti