Salesforce
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A Salesforce desenvolve softwares baseados na nuvem, com foco em uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com o cliente que reúne os dados da empresa e suas equipes por meio de um sistema integrado orientado por inteligência artificial. Seus produtos dão suporte aos fluxos de vendas, atendimento ao cliente e marketing, com soluções desenvolvidas para empresas que vão de pequenas e médias empresas a grandes organizações. A Salesforce também oferece ferramentas voltadas para diferentes setores, recursos de aprendizagem do Trailhead e aplicativos do AppExchange que ampliam os recursos de sua plataforma de CRM.

Diretor de Gestão de Produtos, Experiência do Desenvolvedor

Líder de produtos da Salesforce que desenvolve uma plataforma de desenvolvimento nativa em IA para mais de 15 mil engenheiros internos. Lidera a experiência do desenvolvedor, a produtividade na entrega de software e a adoção em escala empresarial.

Descrição

  • Definir a visão, a estratégia, a sequência do roadmap e as prioridades de investimento do produto
  • Transformar a estratégia em requisitos claros e planos de entrega iterativos
  • Decidir o que desenvolver, comprar, aprimorar ou descontinuar, equilibrando as necessidades dos desenvolvedores, a dívida técnica, a segurança, os custos e os objetivos de negócios
  • Desenvolver relacionamentos com desenvolvedores por meio de entrevistas, conselhos consultivos, pesquisas, estudos de fluxos de trabalho e telemetria do produto
  • Identificar os pontos de atrito dos desenvolvedores e transformar os resultados das pesquisas em oportunidades de produto
  • Criar protótipos e avaliar ferramentas e agentes de programação com IA em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Transformar experimentos promissores de IA em ferramentas confiáveis para o trabalho diário de desenvolvimento
  • Definir linhas de base e métricas de sucesso para a experiência do desenvolvedor, o desempenho da entrega, a adoção e a eficácia da IA
  • Orientar decisões com métricas baseadas em DORA e SPACE, tempos de feedback de build e testes, confiabilidade de CI, percepção dos desenvolvedores, NPS/CSAT e pesquisa qualitativa
  • Identificar gargalos de entrega, direcionar investimentos e verificar melhorias em velocidade, qualidade e satisfação
  • Colaborar com líderes de engenharia e executivos
  • Criar parcerias multifuncionais e influenciar equipes em toda a organização
  • Resolver prioridades conflitantes, avaliar trade-offs técnicos e explicar recomendações a engenheiros e executivos
  • Gerenciar o backlog do produto para maximizar o valor da plataforma

Requisitos

  • 6 a 10 ou mais anos de experiência em gestão técnica de produtos, ou experiência equivalente
  • Sucesso comprovado na gestão de plataformas de desenvolvedores em grande escala, plataformas de infraestrutura, ferramentas para desenvolvedores ou produtos DevOps
  • Forte conhecimento de práticas e fluxos de trabalho modernos de desenvolvimento de software, abrangendo controle de código-fonte, sistemas de build, testes e CI/CD
  • Experiência com aplicações monolíticas de grande porte, monorepos e/ou microsserviços distribuídos nativos da nuvem
  • Capacidade de criar protótipos, automações e agentes com ferramentas como Claude Code, Cursor, Codex ou soluções equivalentes
  • Capacidade comprovada de combinar pesquisa com clientes, dados de produto e experimentação
  • Capacidade de explicar claramente trade-offs complexos de produto e técnicos
  • Experiência na entrega de produtos em que escala, segurança, privacidade, conformidade, confiabilidade e desempenho são requisitos essenciais
  • Entendimento das considerações de avaliação e governança de ferramentas de IA
  • Conforto em trabalhar com ambiguidades enquanto cria clareza e alinhamento
  • Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada, ou experiência prática equivalente

Benefícios

  • Programas de folga
  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro de visão
  • Suporte à saúde mental
  • Licença parental remunerada
  • Seguro de vida
  • Seguro por invalidez
  • Plano 401(k)
  • Programa de compra de ações para funcionários
  • Algumas funções podem se qualificar para remuneração variável
  • Algumas funções podem se qualificar para participação acionária
  • Acomodação razoável durante o processo de candidatura ou recrutamento

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