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Sponsor für H1B-VisumBeratungMarketingSaaS
Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Produktmanagement, Developer Experience

Führt bei Salesforce die Produktentwicklung einer KI-nativen Entwicklerplattform für mehr als 15.000 interne Ingenieurinnen und Ingenieure. Verantwortet Developer Experience, Produktivität bei der Softwarebereitstellung und die Einführung im gesamten Unternehmen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienWAWashington
197.300 $ – 313.700 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDeveloper Relations
CloudMicroservices

Beschreibung

  • Produktvision, Strategie, Roadmap-Reihenfolge und Investitionsprioritäten festlegen
  • Strategie in klare Anforderungen und iterative Umsetzungspläne überführen
  • Entscheiden, was entwickelt, gekauft, erweitert oder eingestellt wird, und dabei Bedürfnisse der Entwicklerinnen und Entwickler, technische Schulden, Sicherheit, Kosten und Geschäftsziele abwägen
  • Beziehungen zu Entwicklerinnen und Entwicklern durch Interviews, Beiräte, Umfragen, Workflow-Analysen und Produkttelemetrie aufbauen
  • Reibungspunkte für Entwicklerinnen und Entwickler erkennen und Forschungsergebnisse in Produktchancen umwandeln
  • KI-Coding-Tools und -Agenten über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg prototypisieren und bewerten
  • Vielversprechende KI-Experimente in zuverlässige Werkzeuge für die tägliche Entwicklungsarbeit überführen
  • Ausgangswerte und Erfolgskennzahlen für Developer Experience, Bereitstellungsleistung, Nutzung und Wirksamkeit von KI definieren
  • Entscheidungen anhand von DORA- und SPACE-orientierten Kennzahlen, Feedbackzeiten für Builds und Tests, CI-Zuverlässigkeit, Zufriedenheit der Entwicklerinnen und Entwickler, NPS/CSAT sowie qualitativer Forschung steuern
  • Engpässe bei der Bereitstellung identifizieren, Investitionen lenken und Verbesserungen bei Geschwindigkeit, Qualität und Zufriedenheit überprüfen
  • Mit Führungskräften aus Engineering und dem Management zusammenarbeiten
  • Funktionsübergreifende Partnerschaften aufbauen und Teams im gesamten Unternehmen beeinflussen
  • Konkurrierende Prioritäten auflösen, technische Abwägungen bewerten und Empfehlungen für Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Führungskräfte verständlich erläutern
  • Das Produkt-Backlog verwalten, um den Plattformwert zu maximieren

Anforderungen

  • 6–10 oder mehr Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement oder gleichwertige Erfahrung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung für groß angelegte Entwicklerplattformen, Infrastrukturplattformen, Entwicklertools oder DevOps-Produkte
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungspraktiken und -abläufe, einschließlich Quellcodeverwaltung, Build-Systemen, Tests und CI/CD
  • Erfahrung mit großen monolithischen Anwendungen, Monorepos und/oder verteilten cloudnativen Microservices
  • Fähigkeit, mit Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder vergleichbaren Lösungen Prototypen, Automatisierungen und Agenten zu entwickeln
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenforschung, Produktdaten und Experimente zu kombinieren
  • Fähigkeit, komplexe produktbezogene und technische Abwägungen klar zu erläutern
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, bei denen Skalierbarkeit, Sicherheit, Datenschutz, Compliance, Zuverlässigkeit und Leistung zentrale Anforderungen sind
  • Verständnis der Evaluierungs- und Governance-Aspekte von KI-Tools
  • Sicherer Umgang mit Unklarheit bei gleichzeitiger Schaffung von Klarheit und Abstimmung
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung

Zusatzleistungen

  • Freistellungsprogramme
  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Lebensversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
  • Einige Positionen können für eine variable Vergütung qualifizieren
  • Einige Positionen können für eine Beteiligung am Unternehmen qualifizieren
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Recruiting-Prozesses

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