Simpson Thacher & Bartlett LLP é um escritório de advocacia internacional que assessora empresas e instituições em questões jurídicas e comerciais complexas. Sua atuação abrange contencioso, operações bancárias e crédito, mercados de capitais, fusões e aquisições, imóveis, fundos de investimento privado e assuntos regulatórios relacionados. Fundado em 1884, o escritório atende clientes por meio de unidades em importantes centros empresariais globais, com experiência destacada nos setores de serviços financeiros, private equity e infraestrutura.
Coordenador(a) de Talentos Jurídicos – Nova York, modelo híbrido
Coordene avaliações de advogados, integração, suporte imigratório, realocações, administração de licenças e relatórios no Workday para a Simpson Thacher & Bartlett LLP. Esta é uma posição de período integral, baseada em Nova York, com modelo de trabalho híbrido.
Estados Unidos
Nova York$ 70.000 – $ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsAdvogadoDescrição
- Apoiar o Departamento de Talentos Jurídicos em suas principais funções
- Administrar o ciclo semestral de avaliação de advogados
- Trabalhar em parceria com a equipe de Talentos Jurídicos, sócios e associados para concluir os arquivos de avaliação e manter os relatórios de avaliações
- Ajudar na integração e orientação de novos advogados, liderando orientações para contratações laterais e coordenando a documentação e a logística prévias à chegada de associados de primeiro ano
- Orientar os advogados nos procedimentos de licença e coordenar a administração com as equipes de Benefícios e Suporte do Workday
- Gerenciar realocações de advogados entre escritórios, incluindo as aprovações necessárias e os memorandos de realocação
- Auxiliar o advogado de imigração em solicitações de visto para os EUA, autorização de trabalho e green card
- Ajudar a documentar e implementar acordos de trabalho flexível para advogados
- Manter registros de acompanhamento e compilar dados para análises de rotatividade, atualizações do quadro de pessoal e outros relatórios
- Trabalhar com as equipes de Talentos Jurídicos e Suporte do Workday para aprimorar os relatórios e a adoção do Workday
- Prestar suporte contínuo ao departamento e promover o compartilhamento consistente de informações entre os escritórios
- Acompanhar os acontecimentos da firma, incluindo tendências entre firmas semelhantes
- Conduzir projetos relacionados e desempenhar outras funções conforme necessário
Requisitos
- Bacharelado
- Dois a quatro anos de experiência relevante
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos
- Capacidade de trabalhar profissionalmente com informações confidenciais
- Abordagem autônoma, com flexibilidade para gerenciar demandas variáveis e prioridades concorrentes
- Alta organização e forte atenção aos detalhes
- Bom discernimento ao aplicar as políticas, os procedimentos e as diretrizes da firma
- Estilo de trabalho colaborativo e orientado para a equipe
- Proficiência em Microsoft Word, Excel, incluindo tabelas dinâmicas, e PowerPoint
- Conforto no uso de bancos de dados e softwares baseados na web, como viDesktop e Workday
- Flexibilidade para ajustar o horário de trabalho às necessidades do departamento e participar ocasionalmente de eventos noturnos
- Experiência anterior em um escritório de advocacia ou ambiente de serviços profissionais
- Conhecimento das leis e regulamentações que regem os registros de pessoal de associados e outras informações confidenciais
- Familiaridade com bancos de dados e programas, incluindo métodos eficazes de coleta de informações
- A Simpson Thacher não patrocinará candidatos que necessitem de patrocínio de visto de trabalho
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Elegível para pagamento de horas extras nesta posição não isenta