Ang Simpson Thacher & Bartlett LLP ay isang pandaigdigang law firm na nagbibigay ng payo sa mga negosyo at institusyon tungkol sa masalimuot na usaping legal at komersyal. Kabilang sa mga larangan ng pagsasanay nito ang paglilitis, pagbabangko at kredito, mga pamilihang kapital, pagsasanib at pagkuha ng mga kumpanya, real estate, pribadong pondo, at kaugnay na gawaing pangregulasyon. Itinatag noong 1884, pinaglilingkuran ng kompanya ang mga kliyente sa pamamagitan ng mga tanggapan sa mahahalagang sentro ng negosyo sa buong mundo, na may kapansin-pansing karanasan sa mga serbisyong pinansyal, pribadong equity, at imprastraktura.
Koordinator ng Legal Talent – New York, Hybrid
Magkoordina ng mga pagsusuri sa mga abogado, onboarding, suporta sa imigrasyon, relokasyon, pangangasiwa ng leave, at pag-uulat sa Workday para sa Simpson Thacher & Bartlett LLP. Ang full-time na posisyong ito ay nakabase sa New York at may hybrid na kaayusan sa trabaho.
Estados Unidos
New York$70,000 – $85,000 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesAbogadoPaglalarawan
- Suportahan ang Legal Talent Department sa mga pangunahing tungkulin nito
- Pangasiwaan ang semi-taunang siklo ng pagsusuri sa mga abogado
- Makipagtulungan sa Legal Talent team, mga partner, at mga associate upang kumpletuhin ang mga evaluation file at panatilihin ang mga ulat ng pagsusuri
- Tumulong sa onboarding at oryentasyon ng mga bagong abogado sa pamamagitan ng pangunguna sa mga oryentasyon para sa lateral hires at pagkoordina ng mga dokumento at logistik bago dumating ang mga first-year associate
- Gabayan ang mga abogado sa mga pamamaraan para sa leave of absence at iugnay ang pangangasiwa nito sa Benefits at Workday Support teams
- Pamahalaan ang relokasyon ng mga abogado sa pagitan ng mga opisina, kabilang ang mga kinakailangang pag-apruba at relocation memorandum
- Tumulong sa immigration counsel sa mga aplikasyon para sa U.S. visa, work authorization, at green card
- Tumulong sa pagdodokumento at pagpapatupad ng mga flexible na kaayusan sa trabaho para sa mga abogado
- Panatilihin ang mga tracking record at magtipon ng datos para sa mga pagsusuri ng attrition, mga update sa headcount, at iba pang ulat
- Makipagtulungan sa Legal Talent at Workday Support teams upang mapabuti ang pag-uulat at paggamit ng Workday
- Magbigay ng patuloy na suporta sa departamento at itaguyod ang pare-parehong pagbabahagi ng impormasyon sa lahat ng opisina
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa kompanya, kabilang ang mga uso sa mga kapantay na kompanya
- Asikasuhin ang mga kaugnay na proyekto at karagdagang tungkulin kung kinakailangan
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree
- Dalawa hanggang apat na taon ng kaugnay na karanasan
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Malakas na kakayahang interpersonal at pagbuo ng relasyon
- Kakayahang magtrabaho nang propesyonal gamit ang kumpidensiyal na impormasyon
- Sariling pamamahala sa trabaho at kakayahang umangkop sa nagbabagong pangangailangan at magkakasabay na prayoridad
- Lubhang organisado at mahusay magbigay-pansin sa detalye
- Mahusay na pagpapasya sa paglalapat ng mga patakaran, pamamaraan, at alituntunin ng kompanya
- Kolaboratibo at nakatuon sa pagtutulungan ang estilo ng trabaho
- Mahusay sa Microsoft Word, Excel kabilang ang pivot tables, at PowerPoint
- Komportableng gumamit ng mga web-based database at software gaya ng viDesktop at Workday
- May kakayahang baguhin ang oras ng trabaho ayon sa pangangailangan ng departamento at paminsan-minsang mga panggabing kaganapan
- May naunang karanasan sa law firm o kapaligiran ng professional services
- Kaalaman sa mga batas at regulasyong namamahala sa mga rekord ng personnel ng mga associate at iba pang sensitibong impormasyon
- Pamilyar sa mga database at programa, kabilang ang mabisang pamamaraan ng pangangalap ng impormasyon
- Ang mga aplikanteng nangangailangan ng sponsorship para sa work visa ay hindi s-sponsor-an ng Simpson Thacher
Mga Benepisyo
- Hybrid na kaayusan sa trabaho
- Kwalipikado para sa overtime pay sa non-exempt na posisyong ito