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Controller Global | Thomson Reuters | Eagan, MN Híbrido

Lidere controladoria, impostos e operações financeiras de uma joint venture global de impressão e publicação. Supervise equipes, sistemas, controles, relatórios e a transformação financeira.

Descrição

  • Responsabilizar-se pelas atividades de fechamento mensal, trimestral e anual de todas as entidades globais
  • Criar calendários de fechamento, listas de verificação e controles de qualidade para reduzir os ciclos de reporte
  • Definir e manter políticas e procedimentos contábeis em conformidade com os US GAAP e os GAAP estatutários locais
  • Produzir demonstrações financeiras consolidadas e por entidade, pacotes de relatórios gerenciais e materiais para o Conselho e o Comitê de Auditoria
  • Dirigir os relatórios estatutários e regulatórios nas jurisdições de operação
  • Atuar como principal contato da auditoria externa e supervisionar auditorias anuais e revisões intermediárias
  • Supervisionar faturamento, emissão de notas, cobranças, aplicação de recebimentos, contas a pagar, viagens e despesas, folha de pagamento, pagamentos de royalties e processamento de comissões de vendas
  • Desenvolver e implementar controles internos e operacionais com rigor equivalente ao SOX
  • Gerenciar previsões de caixa, liquidações intercompanhias e otimização do capital de giro em parceria com o CFO
  • Supervisionar os cálculos de distribuição em cascata, as distribuições fiscais trimestrais e os pagamentos associados a eventos de gatilho
  • Dirigir a conformidade e o planejamento tributário, abrangendo imposto de renda federal e estadual dos EUA, declarações internacionais, preços de transferência e relatórios tributários de sociedades de pessoas
  • Gerenciar atividades de impostos indiretos, incluindo impostos sobre vendas e uso, VAT/GST e outros impostos sobre transações
  • Trabalhar com consultores tributários externos e as equipes fiscais dos membros
  • Construir, liderar e desenvolver uma organização global de contabilidade e operações financeiras com até 50 profissionais
  • Liderar a seleção, implementação e otimização de sistemas de ERP, razão geral, consolidação, faturamento, folha de pagamento e relatórios
  • Ampliar o uso de RPA, IA e aprendizado de máquina nos fluxos de trabalho financeiros
  • Criar modelos operacionais escaláveis de serviços compartilhados e centros de excelência
  • Avaliar quais atividades financeiras devem permanecer internas ou ser terceirizadas
  • Desenvolver e gerenciar o relacionamento com o Comitê de Auditoria
  • Fazer parceria com o CFO em relatórios para o Conselho e comunicações com acionistas
  • Liderar a migração dos processos financeiros de serviços compartilhados da Thomson Reuters para capacidades independentes da joint venture durante o período do Acordo de Serviços de Transição

Requisitos

  • Pelo menos 15 anos de experiência progressiva em contabilidade e operações financeiras, incluindo experiência substancial em controladoria ou liderança equivalente
  • Licença CPA ativa ou equivalente internacional
  • Experiência em empresa pequena ou média, preferencialmente construindo ou transformando significativamente a contabilidade e as operações financeiras
  • Capacidade de liderar equipes globais de até 50 funcionários em diferentes países, fusos horários e culturas
  • Experiência prática em fechamento mensal, relatórios financeiros e estatutários, faturamento, cobranças, aplicação de recebimentos, folha de pagamento, contas a pagar, viagens e despesas, royalties e comissões
  • Sólido conhecimento de conformidade e planejamento de impostos diretos e indiretos em múltiplas jurisdições
  • Experiência de ponta a ponta liderando implementações de ERP e sistemas financeiros
  • Sucesso comprovado na implantação de soluções financeiras com automação, RPA e IA
  • Experiência na gestão de relacionamentos com Comitê de Auditoria, auditores externos e Conselho
  • Capacidade de gerenciar pessoas, processos e tecnologia simultaneamente
  • Experiência em contabilidade pública nas Big Four é preferencial
  • Experiência em joint venture, organização apoiada por private equity ou controlada por patrocinador é preferencial
  • Familiaridade com modelos de negócios de publicação, mídia ou licenciamento de conteúdo é preferencial
  • Experiência com relatórios tributários de sociedades de pessoas e estruturas de distribuição baseadas em cascata é preferencial
  • Experiência estabelecendo funções financeiras, contratando equipes, selecionando sistemas e criando políticas do zero é preferencial
  • Capacidade de definir padrões corporativos acomodando requisitos estatutários, tributários e operacionais locais é preferencial
  • Experiência liderando grandes implementações de ERP ou sistemas financeiros até a otimização pós-entrada em produção é preferencial

Benefícios

  • Ambiente de trabalho híbrido flexível
  • Opção de trabalhar de qualquer lugar por até 8 semanas por ano
  • Política de férias flexível
  • Dois Dias de Saúde Mental para toda a empresa
  • Acesso ao aplicativo Headspace
  • Programas de poupança para aposentadoria
  • Reembolso de mensalidades
  • Programas de incentivo para funcionários
  • Recursos de apoio ao bem-estar mental, físico e financeiro
  • Dois dias de voluntariado remunerados por ano
  • Programas abrangentes de seguro médico, odontológico, oftalmológico, por invalidez e de vida
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa
  • Licença remunerada por doença e segurança pessoal
  • Feriados remunerados, incluindo dois Dias de Saúde Mental da empresa
  • Licença parental
  • Licença sabática
  • Seguro hospitalar, contra acidentes e doenças opcional, pago integralmente pelo funcionário
  • Seguro de vida e AD&D opcional, pago integralmente pelo funcionário
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para saúde
  • Reembolso para atividades físicas
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Benefício de proteção jurídica e contra roubo de identidade em grupo, pago pelo funcionário
  • Plano 529
  • Benefícios de transporte
  • Assistência para adoção e gestação por substituição
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Um bônus anual baseado no desempenho da empresa e no desempenho individual pode estar disponível

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