Thomson Reuters разработва надеждно съдържание, данни и технологии за професионалисти, работещи в сферата на правните услуги, данъчното облагане и счетоводството, международната търговия, управлението на риска, застраховането, консултирането и глобалните новини. Портфолиото ѝ включва платформи за правни изследвания, софтуер за данъци и счетоводство, инструменти за съответствие и регулаторни инструменти, както и медийните услуги на Reuters. Като съчетава специализиран експертен опит с инвестиции в генеративен изкуствен интелект, Thomson Reuters помага на адвокатски кантори, корпорации, данъчни специалисти и медийни организации да управляват сложна информация, да оптимизират работните процеси и да вземат по-добре информирани решения.
Глобален финансов контролер | Thomson Reuters | Иган, Минесота – хибридна работа
Ръководите финансовия контрол, данъчното облагане и финансовите операции на глобално съвместно предприятие за печат и издателска дейност. Надзиравате екипи, системи, контроли, отчетност и трансформацията на финансите.
Съединени щати
Минесота137 200 $ – 254 800 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиФинансов контрольорОписание
- Отговаряте за месечното, тримесечното и годишното приключване на всички глобални юридически лица
- Създавате графици за приключване, контролни списъци и проверки на качеството за съкращаване на сроковете за отчетност
- Определяте и поддържате счетоводни политики и процедури, съобразени с US GAAP и местните законови счетоводни стандарти
- Изготвяте консолидирани и индивидуални финансови отчети, пакети за управленско отчитане и материали за управителния съвет и одитния комитет
- Ръководите законовото и регулаторното отчитане в юрисдикциите, в които се осъществява дейност
- Действате като основно лице за контакт с външния одит и надзиравате годишните одити и междинните прегледи
- Надзиравате фактурирането, издаването на фактури, събирането на вземания, осчетоводяването на постъпили плащания, задълженията, пътните и служебните разходи, заплатите, роялти плащанията и обработката на търговските комисиони
- Разработвате и внедрявате вътрешни и оперативни контроли със строгост, еквивалентна на SOX
- Управлявате прогнозите за паричните потоци, междуфирмените разплащания и оптимизирането на оборотния капитал в партньорство с финансовия директор
- Надзиравате изчисленията на waterfall разпределенията, тримесечните данъчни разпределения и плащанията, свързани с отключващи събития
- Ръководите спазването на данъчното законодателство и данъчното планиране, включително федералния и щатския данък върху доходите в САЩ, международните декларации, трансферното ценообразуване и данъчното отчитане на партньорства
- Управлявате дейностите по косвено данъчно облагане, включително данъка върху продажбите и употребата, ДДС/GST и други данъци върху транзакциите
- Работите с външни данъчни консултанти и данъчните екипи на членовете
- Изграждате, ръководите и развивате глобална организация за счетоводство и финансови операции с до 50 професионалисти
- Ръководите избора, внедряването и оптимизирането на ERP системи, главна книга, консолидация, фактуриране, заплати и системи за отчетност
- Разширявате използването на RPA, изкуствен интелект и машинно обучение във финансовите работни процеси
- Създавате мащабируеми оперативни модели за споделени услуги и центрове за върхови постижения
- Оценявате кои финансови дейности трябва да останат вътрешни и кои да бъдат възложени на външни изпълнители
- Развивате и управлявате отношенията с одитния комитет
- Партнирате си с финансовия директор при отчетността пред управителния съвет и комуникацията с акционерите
- Ръководите миграцията от финансовите процеси на споделените услуги на Thomson Reuters към самостоятелни възможности на съвместното предприятие през периода на Споразумението за преходни услуги
Изисквания
- Най-малко 15 години постепенно натрупван опит в счетоводството и финансовите операции, включително значителен опит във финансовия контрол или еквивалентно ръководство
- Валиден лиценз CPA или международен еквивалент
- Опит в малка или средна компания, за предпочитане в изграждане или значителна трансформация на счетоводни и финансови операции
- Способност за ръководене на глобални екипи до 50 служители в различни държави, часови зони и култури
- Практически опит в месечно приключване, финансово и законово отчитане, фактуриране, събиране на вземания, осчетоводяване на плащания, заплати, задължения, пътни и служебни разходи, роялти и комисиони
- Силни познания по спазване на изискванията и планиране на преки и косвени данъци в множество юрисдикции
- Цялостен опит в ръководенето на внедрявания на ERP и финансови системи
- Доказан успех при внедряване на автоматизация, RPA и финансови решения с изкуствен интелект
- Опит в управлението на отношения с одитен комитет, външни одитори и управителен съвет
- Способност за едновременно управление на хора, процеси и технологии
- Опит в публичното счетоводство в компания от Голямата четворка е предимство
- Опит в съвместно предприятие, организация, подкрепена от частен капитал, или организация под контрола на спонсор е предимство
- Познаване на бизнес модели в издателската дейност, медиите или лицензирането на съдържание е предимство
- Опит с данъчно отчитане на партньорства и структури за разпределение, базирани на waterfall, е предимство
- Опит в изграждането на финансови функции, наемането на екипи, избора на системи и създаването на политики от нулата е предимство
- Способност за определяне на корпоративни стандарти при съобразяване с местните законови, данъчни и оперативни изисквания е предимство
- Опит в ръководенето на мащабни внедрявания на ERP или финансови системи до оптимизирането им след старта е предимство
Придобивки
- Гъвкава хибридна работна среда
- Възможност за работа от всяко място до 8 седмици годишно
- Гъвкава политика за отпуските
- Два общофирмени дни за психично здраве
- Достъп до приложението Headspace
- Програми за пенсионни спестявания
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програми за стимулиране на служителите
- Ресурси в подкрепа на психическото, физическото и финансовото благосъстояние
- Два платени дни за доброволчество годишно
- Цялостни програми за здравна, стоматологична, зрителна, инвалидна и животозастрахователна защита
- План 401(k) с вноска от компанията
- Платен отпуск по болест и за безопасност
- Платени празнични дни, включително два фирмени дни за психично здраве
- Родителски отпуск
- Сабатичен отпуск
- Незадължително болнично, злополучно и осигуряване при заболяване, изцяло платено от служителя
- Незадължително животозастраховане и застраховка AD&D, изцяло платени от служителя
- Гъвкави сметки за разходи и здравни спестовни сметки
- Възстановяване на разходи за фитнес
- Програма за подпомагане на служителите
- Групова правна защита и защита от кражба на самоличност, платена от служителя
- План 529
- Придобивки за пътуване до работното място
- Помощ при осиновяване и сурогатно майчинство
- План за закупуване на акции от служители
- Годишен бонус според резултатите на предприятието и служителя може да бъде наличен