Thomson Reuters phát triển nội dung, dữ liệu và công nghệ đáng tin cậy dành cho các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực dịch vụ pháp lý, thuế và kế toán, thương mại quốc tế, quản trị rủi ro, bảo hiểm, tư vấn và tin tức toàn cầu. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm các nền tảng nghiên cứu pháp lý, phần mềm thuế và kế toán, công cụ tuân thủ và quản lý quy định, cùng các dịch vụ truyền thông của Reuters. Bằng cách kết hợp chuyên môn chuyên ngành với hoạt động đầu tư vào trí tuệ nhân tạo tạo sinh, Thomson Reuters hỗ trợ các công ty luật, tập đoàn, chuyên gia thuế và tổ chức truyền thông quản lý thông tin phức tạp, tinh gọn quy trình làm việc và đưa ra quyết định sáng suốt hơn.
Giám đốc kiểm soát tài chính toàn cầu | Thomson Reuters | Eagan, MN làm việc kết hợp
Lãnh đạo công tác kiểm soát tài chính, thuế và vận hành tài chính cho một liên doanh in ấn và xuất bản toàn cầu. Quản lý đội ngũ, hệ thống, kiểm soát, báo cáo và quá trình chuyển đổi tài chính.
Hoa Kỳ
Minnesota137.200 $ – 254.800 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKiểm soát viên tài chínhMô tả
- Phụ trách các hoạt động khóa sổ hàng tháng, hàng quý và hàng năm tại tất cả pháp nhân toàn cầu
- Xây dựng lịch khóa sổ, danh sách kiểm tra và kiểm soát chất lượng để rút ngắn chu kỳ báo cáo
- Thiết lập và duy trì chính sách, quy trình kế toán tuân thủ US GAAP và GAAP theo luật định tại địa phương
- Lập báo cáo tài chính hợp nhất và cấp pháp nhân, bộ báo cáo quản trị cùng tài liệu cho Hội đồng quản trị và Ủy ban Kiểm toán
- Chỉ đạo báo cáo theo luật định và quy định tại các khu vực pháp lý hoạt động
- Là đầu mối chính với kiểm toán độc lập bên ngoài và giám sát kiểm toán hàng năm cũng như các đợt soát xét giữa niên độ
- Giám sát hoạt động lập hóa đơn, xuất hóa đơn, thu hồi công nợ, đối soát thu tiền, khoản phải trả, chi phí công tác và chi phí, tiền lương, thanh toán tiền bản quyền và xử lý hoa hồng bán hàng
- Xây dựng và triển khai các kiểm soát nội bộ, kiểm soát vận hành với mức độ nghiêm ngặt tương đương SOX
- Quản lý dự báo tiền mặt, thanh toán giữa các công ty và tối ưu hóa vốn lưu động cùng CFO
- Giám sát tính toán phân bổ theo cơ chế waterfall, các khoản phân phối thuế hàng quý và các khoản thanh toán liên quan đến sự kiện kích hoạt
- Chỉ đạo việc tuân thủ và hoạch định thuế, bao gồm thuế thu nhập liên bang và tiểu bang Hoa Kỳ, hồ sơ khai thuế quốc tế, định giá chuyển giao và báo cáo thuế đối tác
- Quản lý các hoạt động thuế gián thu, bao gồm thuế bán hàng và thuế sử dụng, VAT/GST và các loại thuế giao dịch khác
- Phối hợp với cố vấn thuế bên ngoài và các đội ngũ thuế của Thành viên
- Xây dựng, lãnh đạo và phát triển tổ chức kế toán và vận hành tài chính toàn cầu gồm tối đa 50 chuyên viên
- Lãnh đạo việc lựa chọn, triển khai và tối ưu hóa các hệ thống ERP, sổ cái tổng hợp, hợp nhất, lập hóa đơn, tiền lương và báo cáo
- Đẩy mạnh việc sử dụng RPA, AI và học máy trong các quy trình tài chính
- Xây dựng mô hình vận hành dịch vụ dùng chung và trung tâm chuyên môn có khả năng mở rộng
- Đánh giá hoạt động tài chính nào nên được thực hiện nội bộ hoặc thuê ngoài
- Phát triển và quản lý mối quan hệ với Ủy ban Kiểm toán
- Phối hợp với CFO về báo cáo cho Hội đồng quản trị và thông tin liên lạc với cổ đông
- Lãnh đạo việc chuyển đổi từ các quy trình tài chính dịch vụ dùng chung của Thomson Reuters sang năng lực độc lập của liên doanh trong thời hạn Thỏa thuận Dịch vụ Chuyển tiếp
Yêu cầu
- Ít nhất 15 năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực kế toán và vận hành tài chính, bao gồm kinh nghiệm đáng kể về kiểm soát tài chính hoặc vai trò lãnh đạo tương đương
- Có giấy phép CPA còn hiệu lực hoặc chứng chỉ quốc tế tương đương
- Kinh nghiệm tại công ty quy mô nhỏ hoặc vừa, ưu tiên ứng viên từng xây dựng hoặc chuyển đổi đáng kể hoạt động kế toán và vận hành tài chính
- Có khả năng lãnh đạo các đội ngũ toàn cầu lên đến 50 nhân viên tại nhiều quốc gia, múi giờ và nền văn hóa
- Thành thạo thực tiễn về khóa sổ hàng tháng, báo cáo tài chính và theo luật định, lập hóa đơn, thu hồi công nợ, đối soát thu tiền, tiền lương, khoản phải trả, chi phí công tác và chi phí, tiền bản quyền và hoa hồng
- Am hiểu sâu về tuân thủ và hoạch định thuế trực thu và gián thu tại nhiều khu vực pháp lý
- Có kinh nghiệm đầu-cuối trong việc lãnh đạo triển khai ERP và các hệ thống tài chính
- Có thành tích được chứng minh trong triển khai tự động hóa, RPA và các giải pháp tài chính ứng dụng AI
- Kinh nghiệm quản lý quan hệ với Ủy ban Kiểm toán, kiểm toán độc lập bên ngoài và Hội đồng quản trị
- Có khả năng đồng thời quản lý con người, quy trình và công nghệ
- Ưu tiên kinh nghiệm kế toán công tại Big Four
- Ưu tiên kinh nghiệm tại liên doanh, tổ chức được quỹ đầu tư tư nhân hậu thuẫn hoặc do nhà tài trợ kiểm soát
- Ưu tiên hiểu biết về mô hình kinh doanh xuất bản, truyền thông hoặc cấp phép nội dung
- Ưu tiên kinh nghiệm báo cáo thuế đối tác và cơ cấu phân phối dựa trên waterfall
- Ưu tiên kinh nghiệm thiết lập chức năng tài chính, tuyển dụng đội ngũ, lựa chọn hệ thống và xây dựng chính sách từ đầu
- Ưu tiên khả năng thiết lập tiêu chuẩn toàn doanh nghiệp đồng thời đáp ứng các yêu cầu theo luật định, thuế và vận hành tại địa phương
- Ưu tiên kinh nghiệm lãnh đạo các dự án triển khai ERP hoặc hệ thống tài chính lớn qua giai đoạn tối ưu hóa sau khi vận hành chính thức
Phúc lợi
- Môi trường làm việc kết hợp linh hoạt
- Có thể làm việc từ bất kỳ đâu tối đa 8 tuần mỗi năm
- Chính sách nghỉ phép linh hoạt
- Hai ngày Sức khỏe Tinh thần áp dụng cho toàn công ty
- Quyền truy cập ứng dụng Headspace
- Các chương trình tiết kiệm hưu trí
- Hoàn trả học phí
- Các chương trình khuyến khích nhân viên
- Nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tinh thần, thể chất và tài chính
- Hai ngày tình nguyện có lương mỗi năm
- Các chương trình bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị lực, thương tật và nhân thọ toàn diện
- Kế hoạch 401(k) có khoản đóng góp đối ứng của công ty
- Thời gian nghỉ ốm và nghỉ an toàn có lương
- Các ngày nghỉ lễ có lương, bao gồm hai ngày Sức khỏe Tinh thần của công ty
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ
- Nghỉ phép sabbatical
- Bảo hiểm bệnh viện, tai nạn và ốm đau tự chọn do nhân viên chi trả toàn bộ
- Bảo hiểm nhân thọ và tử vong do tai nạn và mất khả năng lao động toàn phần tự chọn do nhân viên chi trả toàn bộ
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt và Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Hoàn trả chi phí tập luyện thể chất
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
- Quyền lợi bảo vệ pháp lý và chống trộm danh tính theo nhóm do nhân viên chi trả
- Kế hoạch 529
- Quyền lợi đi lại
- Hỗ trợ nhận con nuôi và mang thai hộ
- Kế hoạch Mua cổ phiếu dành cho Nhân viên
- Có thể có khoản thưởng hàng năm dựa trên kết quả hoạt động của doanh nghiệp và cá nhân