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Thomson Reuters sviluppa contenuti, dati e tecnologie affidabili per i professionisti che operano nei servizi legali, nella fiscalità e nella contabilità, nel commercio internazionale, nella gestione dei rischi, nelle assicurazioni, nella consulenza e nell’informazione globale. Il suo portafoglio comprende piattaforme di ricerca giuridica, software fiscali e contabili, strumenti per la conformità normativa e servizi media di Reuters. Combinando competenze specialistiche e investimenti nell’intelligenza artificiale generativa, Thomson Reuters aiuta studi legali, aziende, professionisti fiscali e organizzazioni dei media a gestire informazioni complesse, semplificare i flussi di lavoro e prendere decisioni più consapevoli.

Controller globale | Thomson Reuters | Eagan, MN Ibrido

Guida il controllo finanziario, la fiscalità e le operazioni finanziarie di una joint venture globale nel settore della stampa e dell’editoria. Supervisiona team, sistemi, controlli, reporting e trasformazione finanziaria.

Descrizione

  • Gestire le attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale di tutte le entità globali
  • Creare calendari di chiusura, checklist e controlli di qualità per ridurre i cicli di reporting
  • Definire e mantenere politiche e procedure contabili conformi agli US GAAP e ai GAAP statutari locali
  • Produrre bilanci consolidati e per singola entità, pacchetti di reporting gestionale e materiali per il Consiglio e il Comitato di revisione
  • Dirigere il reporting statutario e regolamentare nelle giurisdizioni operative
  • Essere il principale referente per la revisione contabile esterna e supervisionare le revisioni annuali e intermedie
  • Supervisionare fatturazione, emissione delle fatture, incassi, contabilizzazione degli incassi, contabilità fornitori, trasferte e spese, paghe, pagamenti delle royalty e gestione delle commissioni di vendita
  • Sviluppare e implementare controlli interni e operativi con un livello di rigore equivalente al SOX
  • Gestire le previsioni di cassa, i regolamenti intersocietari e l’ottimizzazione del capitale circolante in collaborazione con il CFO
  • Supervisionare i calcoli delle distribuzioni a cascata, le distribuzioni fiscali trimestrali e i pagamenti associati agli eventi trigger
  • Dirigere la conformità e la pianificazione fiscale, comprendendo le imposte federali e statali sul reddito negli Stati Uniti, le dichiarazioni internazionali, i prezzi di trasferimento e il reporting fiscale delle società di persone
  • Gestire le attività relative alle imposte indirette, incluse le imposte sulle vendite e sull’uso, IVA/GST e altre imposte sulle transazioni
  • Collaborare con consulenti fiscali esterni e con i team fiscali dei membri
  • Costruire, guidare e sviluppare un’organizzazione globale di contabilità e operazioni finanziarie con un massimo di 50 professionisti
  • Guidare la selezione, l’implementazione e l’ottimizzazione dei sistemi ERP, di contabilità generale, consolidamento, fatturazione, paghe e reporting
  • Promuovere l’uso di RPA, IA e machine learning nei flussi di lavoro finanziari
  • Creare modelli operativi scalabili di servizi condivisi e centri di eccellenza
  • Valutare quali attività finanziarie debbano restare interne o essere esternalizzate
  • Sviluppare e gestire il rapporto con il Comitato di revisione
  • Collaborare con il CFO al reporting per il Consiglio e alle comunicazioni agli azionisti
  • Guidare la migrazione dei processi finanziari di servizi condivisi di Thomson Reuters verso capacità autonome della joint venture durante il periodo dell’Accordo sui servizi di transizione

Requisiti

  • Almeno 15 anni di esperienza progressiva in contabilità e operazioni finanziarie, inclusa una significativa esperienza in controllo finanziario o leadership equivalente
  • Licenza CPA attiva o equivalente internazionale
  • Esperienza in un’azienda piccola o media, preferibilmente nella costruzione o trasformazione significativa della contabilità e delle operazioni finanziarie
  • Capacità di guidare team globali fino a 50 dipendenti in diversi Paesi, fusi orari e culture
  • Solida esperienza pratica in chiusure mensili, reporting finanziario e statutario, fatturazione, incassi, contabilizzazione degli incassi, paghe, contabilità fornitori, trasferte e spese, royalty e commissioni
  • Ottima conoscenza della conformità e della pianificazione delle imposte dirette e indirette in più giurisdizioni
  • Esperienza end-to-end nella guida di implementazioni ERP e di sistemi finanziari
  • Successo dimostrato nell’implementazione di soluzioni finanziarie basate su automazione, RPA e IA
  • Esperienza nella gestione dei rapporti con Comitati di revisione, revisori esterni e Consigli
  • Capacità di gestire contemporaneamente persone, processi e tecnologia
  • È preferibile un’esperienza nella contabilità pubblica presso una delle Big Four
  • È preferibile un’esperienza in una joint venture, in un’organizzazione sostenuta da private equity o controllata da uno sponsor
  • È preferibile la familiarità con modelli di business dell’editoria, dei media o delle licenze di contenuti
  • È preferibile l’esperienza nel reporting fiscale delle società di persone e nelle strutture di distribuzione basate su cascate
  • È preferibile l’esperienza nella creazione di funzioni finanziarie, nell’assunzione di team, nella selezione di sistemi e nella definizione di politiche da zero
  • È preferibile la capacità di definire standard aziendali adattandoli ai requisiti statutari, fiscali e operativi locali
  • È preferibile l’esperienza nella guida di importanti implementazioni ERP o di sistemi finanziari fino all’ottimizzazione post go-live

Benefit

  • Ambiente di lavoro ibrido flessibile
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo fino a 8 settimane all’anno
  • Politica di ferie flessibile
  • Due giornate aziendali dedicate alla salute mentale
  • Accesso all’app Headspace
  • Programmi di risparmio previdenziale
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Programmi di incentivazione per i dipendenti
  • Risorse a sostegno del benessere mentale, fisico e finanziario
  • Due giorni di volontariato retribuiti all’anno
  • Programmi completi di assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica, per invalidità e sulla vita
  • Piano 401(k) con contributo aziendale
  • Permessi retribuiti per malattia e sicurezza personale
  • Festività retribuite, incluse due giornate aziendali dedicate alla salute mentale
  • Congedo parentale
  • Congedo sabbatico
  • Assicurazione opzionale ospedaliera, contro gli infortuni e le malattie pagata interamente dal dipendente
  • Assicurazione opzionale sulla vita e AD&D pagata interamente dal dipendente
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Rimborso per attività fisica
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Tutela legale di gruppo e protezione contro il furto d’identità pagata dal dipendente
  • Piano 529
  • Agevolazioni per il pendolarismo
  • Assistenza per adozione e maternità surrogata
  • Piano di acquisto azionario per i dipendenti
  • Potrebbe essere disponibile un bonus annuale basato sulle prestazioni aziendali e individuali

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