Thomson Reuters розробляє надійний контент, дані й технології для фахівців, які працюють у сфері юридичних послуг, оподаткування та бухгалтерського обліку, міжнародної торгівлі, управління ризиками, страхування, консалтингу та світових новин. До її портфеля входять платформи для юридичних досліджень, програмне забезпечення для оподаткування й бухгалтерського обліку, інструменти для забезпечення відповідності вимогам і дотримання нормативних положень, а також медіасервіси Reuters. Поєднуючи галузеву експертизу з інвестиціями в генеративний штучний інтелект, Thomson Reuters допомагає юридичним фірмам, корпораціям, податковим фахівцям і медіаорганізаціям працювати зі складною інформацією, оптимізувати робочі процеси та ухвалювати більш обґрунтовані рішення.
Глобальний контролер | Thomson Reuters | Іган, Міннесота, гібридний формат
Керівництво бухгалтерським обліком, податками та фінансовими операціями глобального спільного підприємства у сфері друку й видавничої справи. Управління командами, системами, контролями, звітністю та трансформацією фінансової функції.
Опис
- Відповідати за щомісячне, щоквартальне та річне закриття за всіма глобальними юридичними особами
- Створювати календарі закриття, контрольні списки та перевірки якості для скорочення циклів звітності
- Установлювати й підтримувати облікову політику та процедури відповідно до US GAAP і місцевих законодавчих стандартів обліку
- Готувати консолідовану та окрему фінансову звітність, пакети управлінської звітності й матеріали для Ради директорів та Комітету з аудиту
- Керувати підготовкою обов’язкової та регуляторної звітності в усіх юрисдикціях діяльності
- Бути основною контактною особою для зовнішнього аудиту та координувати щорічні аудити й проміжні перевірки
- Керувати білінгом, виставленням рахунків, стягненням заборгованості, зарахуванням платежів, кредиторською заборгованістю, витратами на відрядження й представницькими витратами, нарахуванням заробітної плати, роялті та комісійними з продажів
- Розробляти й упроваджувати внутрішні та операційні контролі з рівнем суворості, еквівалентним SOX
- Керувати прогнозуванням грошових коштів, внутрішньогруповими розрахунками й оптимізацією оборотного капіталу спільно з фінансовим директором
- Керувати розрахунками каскадного розподілу, щоквартальними податковими розподілами та платежами, пов’язаними з настанням тригерних подій
- Керувати дотриманням податкових вимог і податковим плануванням щодо федерального податку та податку штатів США, міжнародної звітності, трансфертного ціноутворення та податкової звітності партнерств
- Керувати непрямими податками, зокрема податком із продажів і використання, VAT/GST та іншими транзакційними податками
- Працювати із зовнішніми податковими консультантами й податковими командами учасників
- Створити, очолити та розвивати глобальну організацію бухгалтерського обліку й фінансових операцій чисельністю до 50 фахівців
- Керувати вибором, упровадженням та оптимізацією ERP, головної книги, консолідації, білінгу, нарахування заробітної плати й систем звітності
- Розширювати використання RPA, ШІ та машинного навчання у фінансових процесах
- Створювати масштабовані операційні моделі спільних сервісів і центрів компетенцій
- Визначати, які фінансові операції залишити всередині компанії, а які передати на аутсорсинг
- Розвивати та підтримувати відносини з Комітетом з аудиту
- Спільно з фінансовим директором готувати звітність для Ради директорів і комунікації з акціонерами
- Керувати переходом від фінансових процесів спільних сервісів Thomson Reuters до самостійних можливостей спільного підприємства протягом періоду дії Угоди про перехідні послуги
Вимоги
- Щонайменше 15 років поступового професійного досвіду в бухгалтерському обліку та фінансових операціях, зокрема значний досвід керівництва контролінгом або еквівалентний управлінський досвід
- Чинна ліцензія CPA або міжнародний еквівалент
- Досвід роботи в невеликій або середній компанії, бажано досвід створення чи значної трансформації бухгалтерських і фінансових операцій
- Здатність керувати глобальними командами до 50 працівників у різних країнах, часових поясах і культурах
- Практичний досвід щомісячного закриття, фінансової та обов’язкової звітності, білінгу, стягнення заборгованості, зарахування платежів, нарахування заробітної плати, кредиторської заборгованості, відряджень і представницьких витрат, роялті та комісійних
- Глибокі знання дотримання вимог і планування щодо прямих і непрямих податків у кількох юрисдикціях
- Досвід керівництва впровадженням ERP і фінансових систем повного циклу
- Підтверджені успіхи у впровадженні автоматизації, RPA та фінансових рішень на основі ШІ
- Досвід взаємодії з Комітетом з аудиту, зовнішніми аудиторами та Радою директорів
- Здатність одночасно керувати людьми, процесами й технологіями
- Бажаний досвід роботи в публічній бухгалтерській практиці Big Four
- Бажаний досвід роботи у спільному підприємстві, організації за підтримки приватного капіталу або під контролем спонсора
- Бажане знання бізнес-моделей видавничої, медійної галузі або ліцензування контенту
- Бажаний досвід податкової звітності партнерств і структур розподілу на основі каскаду
- Бажаний досвід створення фінансових функцій, наймання команд, вибору систем і розроблення політик з нуля
- Бажана здатність установлювати корпоративні стандарти з урахуванням місцевих законодавчих, податкових та операційних вимог
- Бажаний досвід керівництва масштабними впровадженнями ERP або фінансових систем до етапу оптимізації після запуску
Переваги
- Гнучкий гібридний формат роботи
- Можливість працювати з будь-якого місця до 8 тижнів на рік
- Гнучка політика відпусток
- Два загальнокорпоративні дні психічного здоров’я
- Доступ до застосунку Headspace
- Програми пенсійних накопичень
- Компенсація вартості навчання
- Програми мотивації працівників
- Ресурси для підтримки психічного, фізичного та фінансового добробуту
- Два оплачувані дні волонтерства щороку
- Комплексні програми медичного, стоматологічного, офтальмологічного страхування, страхування інвалідності та життя
- План 401(k) із внесками компанії
- Оплачувана відпустка через хворобу та для безпечних обставин
- Оплачувані святкові дні, зокрема два корпоративні дні психічного здоров’я
- Відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Сабатична відпустка
- Додаткове страхування госпіталізації, нещасних випадків і захворювань, повністю оплачуване працівником
- Додаткове страхування життя та від нещасних випадків, повністю оплачуване працівником
- Рахунки гнучких витрат і ощадні рахунки на медичні витрати
- Компенсація витрат на фітнес
- Програма допомоги працівникам
- Групова юридична допомога та захист від крадіжки особистих даних, оплачувані працівником
- План 529
- Пільги на поїздки до роботи
- Допомога з усиновленням і сурогатним материнством
- План придбання акцій працівниками
- Щорічний бонус за результатами компанії та індивідуальними результатами може бути доступним