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全球财务总监｜汤森路透｜明尼苏达州伊根市混合办公
负责全球印刷与出版合资企业的财务管理、税务及财务运营。统筹团队、系统、内控、报告与财务转型。
描述
- 负责所有全球实体的月度、季度和年度结账工作
- 制定结账日历、检查清单和质量控制措施，缩短报告周期
- 制定并维护符合美国公认会计原则及当地法定会计准则的会计政策和程序
- 编制合并及实体层面的财务报表、管理层报告包，以及提交董事会和审计委员会的材料
- 负责各运营司法管辖区的法定及监管报告
- 担任外部审计的主要联系人，统筹年度审计和中期审阅
- 监督计费、开票、收款、现金应用、应付账款、差旅与费用、薪资、版税支付及销售佣金处理
- 以相当于SOX的严谨程度制定并实施内部控制和运营控制
- 与首席财务官合作管理现金预测、公司间结算和营运资本优化
- 监督分配瀑布计算、季度税务分配及触发事件相关付款
- 负责税务合规与规划，包括美国联邦及州所得税、国际申报、转让定价和合伙企业税务报告
- 管理间接税工作，包括销售税和使用税、增值税/商品及服务税以及其他交易税
- 与外部税务顾问及成员方税务团队合作
- 建立、领导和发展一支最多由50名专业人士组成的全球会计与财务运营组织
- 领导ERP、总账、合并、计费、薪资和报告系统的选型、实施与优化
- 推动在财务工作流程中应用RPA、人工智能和机器学习
- 建立可扩展的共享服务及卓越中心运营模式
- 评估哪些财务活动应由内部承担，哪些应外包
- 建立并管理与审计委员会的关系
- 与首席财务官合作开展董事会报告和股东沟通
- 在过渡服务协议期间，领导汤森路透共享服务财务流程向独立合资企业能力的迁移
任职要求
- 至少15年逐步提升职责的会计和财务运营经验，其中包括丰富的财务管理或同等领导经验
- 持有有效的注册会计师执照或国际同等资质
- 拥有小型或中型企业经验，最好有建立或重大转型会计和财务运营体系的经历
- 能够跨国家、时区和文化领导最多50名员工的全球团队
- 精通月度结账、财务及法定报告、计费、收款、现金应用、薪资、应付账款、差旅与费用、版税及佣金
- 深入了解多个司法管辖区的直接税和间接税合规与规划
- 具备领导ERP及财务系统实施的端到端经验
- 有部署自动化、RPA和人工智能财务解决方案并取得成功的经历
- 有管理审计委员会、外部审计师及董事会层面关系的经验
- 能够同时管理人员、流程和技术
- 有四大会计师事务所公共会计经验者优先
- 有合资企业、私募股权支持或发起人控制组织经验者优先
- 熟悉出版、媒体或内容许可商业模式者优先
- 有合伙企业税务报告和基于瀑布结构的分配经验者优先
- 有从零开始建立财务职能、招聘团队、选型系统和制定政策经验者优先
- 能够在满足当地法定、税务和运营要求的同时制定企业级标准者优先
- 有领导大型ERP或财务系统实施并负责上线后优化经验者优先
福利待遇
- 灵活的混合办公环境
- 每年最多可选择远程工作8周
- 灵活的休假政策
- 每年两天全公司心理健康日
- 可使用Headspace应用
- 退休储蓄计划
- 学费报销
- 员工激励计划
- 支持心理、身体和财务健康的资源
- 每年两天带薪志愿服务假
- 全面的医疗、牙科、视力、伤残和人寿保险计划
- 401(k)计划及公司匹配缴款
- 带薪病假和安全休假
- 带薪节假日，包括两天公司心理健康日
- 育儿假
- 休假期
- 可选住院、意外和疾病保险，费用由员工全额承担
- 可选人寿及意外身故和伤残保险，费用由员工全额承担
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 健身费用报销
- 员工援助计划
- 团体法律服务及身份盗窃保护福利，费用由员工承担
- 529教育储蓄计划
- 通勤福利
- 收养和代孕援助
- 员工股票购买计划
- 根据企业及个人绩效，可能提供年度奖金