LogoFresh Jobs Ahead
Thomson Reuters
Thomson Reuters
Mfadhili wa visa ya H1BBimaSheriaUshauri
Thomson Reuters hutengeneza maudhui, data na teknolojia zinazoaminika kwa wataalamu wanaofanya kazi katika huduma za kisheria, kodi na uhasibu, biashara ya kimataifa, usimamizi wa hatari, bima, ushauri na habari za kimataifa. Bidhaa na huduma zake zinajumuisha majukwaa ya utafiti wa kisheria, programu za kodi na uhasibu, zana za uzingatiaji na udhibiti, pamoja na huduma za vyombo vya habari za Reuters. Kwa kuchanganya utaalamu maalumu na uwekezaji katika AI zalishi, Thomson Reuters husaidia mashirika ya mawakili, kampuni, wataalamu wa kodi na mashirika ya habari kudhibiti taarifa changamano, kurahisisha mtiririko wa kazi na kufanya maamuzi yenye taarifa bora zaidi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Global Controller | Thomson Reuters | Eagan, MN Mseto

Ongoza udhibiti wa uhasibu, kodi, na shughuli za kifedha kwa ubia wa kimataifa wa uchapishaji na uchapishaji wa vitabu. Simamia timu, mifumo, vidhibiti, ripoti, na mabadiliko ya fedha.

USMarekaniMNMinnesota
$ 137,200 – $ 254,800 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMdhibiti wa fedha
ERPRPA

Maelezo

  • Simamia shughuli za kufunga hesabu za kila mwezi, robo mwaka, na mwaka katika mashirika yote ya kimataifa
  • Unda kalenda za kufunga hesabu, orodha za ukaguzi, na vidhibiti vya ubora ili kufupisha mizunguko ya ripoti
  • Weka na kudumisha sera na taratibu za uhasibu zinazotii US GAAP na GAAP ya kisheria ya eneo husika
  • Andaa taarifa za fedha zilizounganishwa na za kila shirika, vifurushi vya ripoti za usimamizi, na nyenzo za Bodi na Kamati ya Ukaguzi
  • Ongoza ripoti za kisheria na za udhibiti katika maeneo yote ya uendeshaji
  • Kuwa mawasiliano makuu ya ukaguzi wa nje na kusimamia ukaguzi wa kila mwaka pamoja na ukaguzi wa muda
  • Simamia utozaji, ankara, ukusanyaji, matumizi ya fedha, akaunti zinazolipwa, usafiri na matumizi, mishahara, malipo ya mrabaha, na uchakataji wa kamisheni za mauzo
  • Tengeneza na utekeleze vidhibiti vya ndani na vya uendeshaji kwa ukali unaolingana na SOX
  • Simamia utabiri wa fedha taslimu, malipo kati ya mashirika, na uboreshaji wa mtaji wa uendeshaji kwa ushirikiano na CFO
  • Simamia hesabu za mgawanyo wa ngazi, Mgao wa Kodi wa Kila Robo, na malipo yanayohusiana na matukio ya kuchochea
  • Ongoza utiifu na mipango ya kodi inayohusu kodi ya mapato ya shirikisho na majimbo ya Marekani, uwasilishaji wa kimataifa, bei za uhamisho, na ripoti za kodi za ubia
  • Simamia shughuli za kodi zisizo za moja kwa moja, zikiwemo kodi ya mauzo na matumizi, VAT/GST, na kodi nyingine za miamala
  • Shirikiana na washauri wa kodi wa nje na timu za kodi za Wanachama
  • Jenga, ongoza, na kuendeleza shirika la kimataifa la uhasibu na shughuli za kifedha lenye hadi wataalamu 50
  • Ongoza uteuzi, utekelezaji, na uboreshaji wa mifumo ya ERP, leja kuu, ujumuishaji, utozaji, mishahara, na ripoti
  • Panua matumizi ya RPA, AI, na ujifunzaji wa mashine katika mtiririko wa kazi wa fedha
  • Unda miundo ya uendeshaji ya huduma za pamoja na vituo vya ubora vinavyoweza kupanuka
  • Tathmini ni shughuli zipi za fedha zinapaswa kubaki ndani ya kampuni au kutolewa kwa wakandarasi
  • Jenga na simamia uhusiano na Kamati ya Ukaguzi
  • Shirikiana na CFO kuhusu ripoti kwa Bodi na mawasiliano ya wanahisa
  • Ongoza uhamishaji kutoka michakato ya fedha ya huduma za pamoja ya Thomson Reuters kwenda uwezo huru wa ubia wakati wa kipindi cha Mkataba wa Huduma za Mpito

Mahitaji

  • Angalau miaka 15 ya uzoefu unaokua katika uhasibu na shughuli za kifedha, ukiwemo uzoefu mkubwa wa udhibiti wa uhasibu au uongozi unaolingana
  • Leseni hai ya CPA au sifa ya kimataifa inayolingana
  • Uzoefu katika kampuni ndogo au ya ukubwa wa kati, ikiwezekana katika kujenga au kubadilisha kwa kiasi kikubwa uhasibu na shughuli za kifedha
  • Uwezo wa kuongoza timu za kimataifa za hadi wafanyakazi 50 katika nchi, kanda za saa, na tamaduni mbalimbali
  • Utaalamu wa vitendo katika kufunga hesabu za kila mwezi, ripoti za kifedha na kisheria, utozaji, ukusanyaji, matumizi ya fedha, mishahara, akaunti zinazolipwa, usafiri na matumizi, mrabaha, na kamisheni
  • Ujuzi thabiti wa utiifu na mipango ya kodi za moja kwa moja na zisizo za moja kwa moja katika maeneo mengi ya mamlaka
  • Uzoefu wa mwisho hadi mwisho wa kuongoza utekelezaji wa ERP na mifumo ya fedha
  • Mafanikio yaliyothibitishwa ya kutumia suluhisho za fedha zinazowezeshwa na otomatiki, RPA, na AI
  • Uzoefu wa kusimamia uhusiano na Kamati ya Ukaguzi, wakaguzi wa nje, na Bodi
  • Uwezo wa kusimamia watu, michakato, na teknolojia kwa wakati mmoja
  • Uzoefu wa uhasibu wa umma wa Big Four unapendelewa
  • Uzoefu katika ubia, shirika linaloungwa mkono na uwekezaji binafsi, au shirika linalodhibitiwa na mfadhili unapendelewa
  • Uelewa wa miundo ya biashara ya uchapishaji, vyombo vya habari, au utoaji wa leseni za maudhui unapendelewa
  • Uzoefu wa ripoti za kodi za ubia na miundo ya mgawanyo inayotegemea ngazi unapendelewa
  • Uzoefu wa kuanzisha idara za fedha, kuajiri timu, kuchagua mifumo, na kuunda sera tangu mwanzo unapendelewa
  • Uwezo wa kuweka viwango vya shirika huku ukizingatia mahitaji ya kisheria, kodi, na uendeshaji ya eneo husika unapendelewa
  • Uzoefu wa kuongoza utekelezaji mkubwa wa ERP au mfumo wa fedha hadi uboreshaji baada ya kuanza kutumika unapendelewa

Manufaa

  • Mazingira ya kazi ya mseto yenye unyumbufu
  • Chaguo la kufanya kazi popote kwa hadi wiki 8 kila mwaka
  • Sera ya likizo yenye unyumbufu
  • Siku mbili za Afya ya Akili kwa kampuni nzima
  • Ufikiaji wa programu ya Headspace
  • Programu za akiba ya kustaafu
  • Marejesho ya ada ya masomo
  • Programu za motisha kwa wafanyakazi
  • Rasilimali zinazosaidia ustawi wa akili, mwili, na fedha
  • Siku mbili za kujitolea zenye malipo kila mwaka
  • Programu kamili za bima ya afya, meno, macho, ulemavu, na maisha
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni
  • Likizo ya ugonjwa na muda salama wenye malipo
  • Likizo za kulipwa, zikiwemo Siku mbili za Afya ya Akili za kampuni
  • Likizo ya uzazi na malezi
  • Likizo ya sabatiko
  • Bima ya hiari ya hospitali, ajali, na ugonjwa inayolipiwa kikamilifu na mfanyakazi
  • Bima ya hiari ya maisha na AD&D inayolipiwa kikamilifu na mfanyakazi
  • Akaunti za Matumizi Yanayobadilika na Akaunti za Akiba ya Afya
  • Marejesho ya gharama za mazoezi
  • Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi
  • Faida ya Ulinzi wa Kisheria wa Kikundi na Wizi wa Utambulisho inayolipiwa na mfanyakazi
  • Mpango wa 529
  • Faida za usafiri wa kwenda na kurudi kazini
  • Msaada wa kuasili mtoto na uzazi wa kupanga
  • Mpango wa Ununuzi wa Hisa kwa Wafanyakazi
  • Bonasi ya kila mwaka kulingana na utendaji wa shirika na mtu binafsi inaweza kupatikana

Kazi Zinazohusiana

SPERTON - Where Great People Meet

Msimamizi wa Mauzo, Lifti na Mifumo ya Maegesho ya Magari

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Wafanyakazi
INIndiaMsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzo

Kukuza mauzo ya lifti na mifumo ya maegesho ya magari katika Ukanda wa Magharibi wa Mumbai. Kujenga uhusiano na wateja na wauzaji, na kusimamia mikataba kuanzia maulizo ya awali hadi utekelezaji wa mradi.

Fungua
Salonkee

Mwakilishi wa Mauzo ya Programu ya Saluni — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Wafanyakazi
SaaSSokoUrembo
DEUjerumaniMsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KijerumaniLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzo

Panua biashara ya programu ya saluni ya Salonkee katika Göttingen kwa kutafuta wateja wa eneo hilo, kuonyesha bidhaa na kusimamia mauzo kuanzia mwanzo hadi mwisho. Jenga uhusiano na wamiliki wa saluni na uwaongoze kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi kufunga mauzo.

Fungua