Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters разрабатывает надежный контент, данные и технологии для специалистов, работающих в сфере юридических услуг, налогообложения и бухгалтерского учета, международной торговли, управления рисками, страхования, консалтинга и мировых новостей. В ее портфель входят платформы для юридических исследований, программное обеспечение для налогообложения и бухгалтерского учета, инструменты для обеспечения соответствия требованиям и соблюдения нормативных требований, а также медиасервисы Reuters. Объединяя отраслевую экспертизу с инвестициями в генеративный искусственный интеллект, Thomson Reuters помогает юридическим фирмам, корпорациям, налоговым специалистам и медиакомпаниям работать со сложной информацией, оптимизировать рабочие процессы и принимать более обоснованные решения.

Глобальный контролёр | Thomson Reuters | Иган, Миннесота, гибридный формат

Руководство бухгалтерским учетом, налогами и финансовыми операциями глобального совместного предприятия в сфере печати и издательского дела. Управление командами, системами, контролями, отчетностью и трансформацией финансовой функции.

Описание

  • Отвечать за ежемесячное, ежеквартальное и годовое закрытие по всем глобальным юридическим лицам
  • Создавать календари закрытия, контрольные списки и проверки качества для сокращения сроков подготовки отчетности
  • Устанавливать и поддерживать учетную политику и процедуры в соответствии с US GAAP и местными установленными законом стандартами учета
  • Готовить консолидированную и индивидуальную финансовую отчетность, управленческие отчетные пакеты и материалы для Совета директоров и Комитета по аудиту
  • Руководить подготовкой установленной законом и регуляторной отчетности во всех юрисдикциях деятельности
  • Быть основным контактным лицом для внешнего аудита и курировать ежегодные аудиты и промежуточные проверки
  • Курировать биллинг, выставление счетов, взыскание задолженности, зачисление платежей, кредиторскую задолженность, командировочные и представительские расходы, расчет заработной платы, роялти и комиссионные с продаж
  • Разрабатывать и внедрять внутренние и операционные контроли с уровнем строгости, эквивалентным SOX
  • Управлять прогнозированием денежных средств, внутригрупповыми расчетами и оптимизацией оборотного капитала совместно с финансовым директором
  • Курировать расчеты распределения денежных потоков, ежеквартальные налоговые распределения и платежи, связанные с наступлением триггерных событий
  • Руководить соблюдением налоговых требований и налоговым планированием в части федерального налога и налога штатов США, международной отчетности, трансфертного ценообразования и налоговой отчетности партнерств
  • Управлять косвенными налогами, включая налог с продаж и использования, VAT/GST и другие транзакционные налоги
  • Взаимодействовать с внешними налоговыми консультантами и налоговыми командами участников
  • Создать, возглавить и развивать глобальную организацию бухгалтерского учета и финансовых операций численностью до 50 специалистов
  • Руководить выбором, внедрением и оптимизацией ERP, главной книги, консолидации, биллинга, расчета заработной платы и систем отчетности
  • Расширять применение RPA, ИИ и машинного обучения в финансовых процессах
  • Создавать масштабируемые операционные модели общих сервисов и центров компетенций
  • Определять, какие финансовые операции следует оставить внутри компании, а какие передать на аутсорсинг
  • Развивать и управлять отношениями с Комитетом по аудиту
  • Совместно с финансовым директором готовить отчетность для Совета директоров и коммуникации с акционерами
  • Руководить переходом от общих финансовых сервисов Thomson Reuters к самостоятельным возможностям совместного предприятия в период действия Соглашения о переходных услугах

Требования

  • Не менее 15 лет прогрессивного опыта в бухгалтерском учете и финансовых операциях, включая значительный опыт руководства контроллингом или эквивалентный управленческий опыт
  • Действующая лицензия CPA или международный эквивалент
  • Опыт работы в небольшой или средней компании, желательно опыт создания или существенной трансформации бухгалтерских и финансовых операций
  • Способность руководить глобальными командами до 50 сотрудников в разных странах, часовых поясах и культурах
  • Практический опыт ежемесячного закрытия, финансовой и установленной законом отчетности, биллинга, взыскания задолженности, зачисления платежей, расчета заработной платы, кредиторской задолженности, командировочных и представительских расходов, роялти и комиссионных
  • Глубокое знание соблюдения налоговых требований и налогового планирования по прямым и косвенным налогам в нескольких юрисдикциях
  • Опыт полного цикла руководства внедрением ERP и финансовых систем
  • Подтвержденные успехи во внедрении автоматизации, RPA и финансовых решений на основе ИИ
  • Опыт взаимодействия с Комитетом по аудиту, внешними аудиторами и Советом директоров
  • Способность одновременно управлять людьми, процессами и технологиями
  • Желателен опыт работы в публичной бухгалтерской практике Big Four
  • Желателен опыт работы в совместном предприятии, организации с поддержкой частного капитала или под контролем спонсора
  • Желательно знакомство с бизнес-моделями издательской, медийной отрасли или лицензирования контента
  • Желателен опыт налоговой отчетности партнерств и структур распределения на основе водопада
  • Желателен опыт создания финансовых функций, найма команд, выбора систем и разработки политик с нуля
  • Желательна способность устанавливать корпоративные стандарты с учетом местных требований законодательства, налогов и операционной деятельности
  • Желателен опыт руководства крупными внедрениями ERP или финансовых систем вплоть до оптимизации после запуска

Преимущества

  • Гибридный формат работы
  • Возможность работать из любой точки мира до 8 недель в год
  • Гибкая политика отпусков
  • Два общекорпоративных дня психического здоровья
  • Доступ к приложению Headspace
  • Программы пенсионных накоплений
  • Компенсация расходов на обучение
  • Программы мотивации сотрудников
  • Ресурсы для поддержки психического, физического и финансового благополучия
  • Два оплачиваемых дня волонтерства ежегодно
  • Комплексные программы медицинского, стоматологического, офтальмологического страхования, страхования инвалидности и жизни
  • План 401(k) с взносами компании
  • Оплачиваемый отпуск по болезни и для безопасных обстоятельств
  • Оплачиваемые праздничные дни, включая два корпоративных дня психического здоровья
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Саббатикал
  • Дополнительное страхование госпитализации, несчастных случаев и заболеваний, полностью оплачиваемое сотрудником
  • Дополнительное страхование жизни и от несчастных случаев, полностью оплачиваемое сотрудником
  • Счета гибких расходов и сберегательные счета на медицинские расходы
  • Компенсация расходов на фитнес
  • Программа помощи сотрудникам
  • Групповая юридическая защита и защита от кражи личных данных, оплачиваемая сотрудником
  • План 529
  • Льготы на проезд
  • Помощь при усыновлении и суррогатном материнстве
  • План покупки акций сотрудниками
  • Ежегодный бонус на основе результатов компании и индивидуальных результатов может быть доступен