WF
WF
51 – 200 Funcionários
B2BConstrução
A WF International Limited (WXM), conhecida como WF, fornece soluções comerciais de climatização, aquecimento de piso e purificação de água para grandes projetos comerciais e industriais. Desde 2009, a empresa apoia empreendimentos de grande altura, sistemas de metrô, hotéis, hospitais e instalações industriais por meio da execução de projetos, distribuição de produtos e serviços de manutenção. A WF é distribuidora exclusiva de marcas como Toshiba, Gree e AO Smith, com foco em instalações energeticamente eficientes, sistemas sustentáveis e contratos de serviço de longo prazo. Como empresa listada na Nasdaq, a WF opera de acordo com os requisitos de governança e divulgação financeira da SEC dos Estados Unidos.

Consultor líder de execução empresarial de RH

Consultor líder de execução empresarial de RH que apoia os parceiros de negócios de RH com métricas executivas, iniciativas estratégicas e entrega de projetos complexos em diferentes grupos de negócios.

Descrição

  • Preparar resumos executivos mensais com métricas de capital humano
  • Coordenar com os centros de excelência de RH para coletar dados alinhados aos objetivos de negócios
  • Transformar dados de RH em apresentações persuasivas e prontas para executivos por meio de uma narrativa clara e mensagens focadas no cliente
  • Colaborar com os centros de excelência e os parceiros de negócios de RH para executar atividades recorrentes de RH
  • Recomendar formas de melhorar, implementar, monitorar e medir iniciativas adaptadas a cada linha de negócios
  • Trabalhar com colegas de execução empresarial para fortalecer o modelo de parceiros de negócios de RH e apoiar líderes de HRBP
  • Liderar a entrega de produtos e serviços de Recursos Humanos para clientes de RH
  • Desenvolver comunicações empresariais, planos de gestão da mudança e relatórios personalizados
  • Aplicar uma abordagem One HR enquanto atua em um ambiente complexo e em rápida transformação
  • Monitorar projetos complexos, atualizar líderes de negócios sobre o andamento e negociar soluções para questões críticas

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em execução empresarial, implementação ou planejamento estratégico, ou experiência equivalente adquirida por meio de trabalho, treinamento, serviço militar ou educação
  • Experiência em interpretar e consolidar dados e depois transformar insights em histórias de usuário para públicos executivos e seniores
  • Experiência no gerenciamento de grandes conjuntos de dados confidenciais
  • Proficiência avançada no pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de apresentar análises claras e orientadas por dados a diferentes públicos executivos
  • Capacidade de usar IA e avaliar continuamente formas de otimizar a entrega de produtos e serviços de RH
  • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de ponta a ponta
  • Experiência anterior em Recursos Humanos como parceiro de negócios de RH e/ou em uma função em um centro de excelência
  • Experiência em uma organização grande, complexa e dinâmica, com vários grupos de negócios e amplo alcance geográfico
  • Familiaridade com várias disciplinas de RH e capacidade de navegar por uma estrutura complexa de centros de excelência
  • Experiência bem-sucedida em operações de negócios, consultoria estratégica ou consultoria de gestão em um ambiente complexo e multifuncional
  • Sólida capacidade de influência, colaboração e tomada de decisão entre equipes de stakeholders
  • Capacidade comprovada de gerenciar prioridades em mudança em um ambiente acelerado, entregando trabalho tático e estratégico no prazo
  • Capacidade de monitorar projetos complexos, comunicar o status aos líderes de negócios e negociar soluções para questões críticas
  • Sólida capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Não há patrocínio de visto disponível para esta posição

Benefícios

  • Benefícios de saúde
  • Plano 401(k)
  • Folga remunerada
  • Benefícios por incapacidade
  • Seguro de vida, doenças graves e acidentes
  • Licença parental
  • Licença para cuidados críticos
  • Descontos e economias
  • Benefícios de transporte
  • Reembolso de mensalidades
  • Bolsas de estudo para filhos dependentes
  • Reembolso de despesas de adoção
  • Possíveis oportunidades de incentivo

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