Ang WF International Limited (WXM), na kilala bilang WF, ay nagbibigay ng mga solusyong komersyal na HVAC, floor heating, at water purification para sa malalaki at komersyal at industriyal na proyekto. Mula noong 2009, sinusuportahan ng kumpanya ang mga high-rise development, sistema ng metro, hotel, ospital, at pasilidad sa pagmamanupaktura sa pamamagitan ng paghahatid ng proyekto, pamamahagi ng produkto, at mga serbisyo sa pagpapanatili. Eksklusibong distributor ang WF ng mga tatak kabilang ang Toshiba, Gree, at AO Smith, na nakatuon sa mga instalasyong matipid sa enerhiya, napapanatiling sistema, at pangmatagalang kasunduan sa serbisyo. Bilang kumpanyang nakalista sa Nasdaq, nagpapatakbo ang WF alinsunod sa mga kinakailangan sa pamamahala at pag-uulat sa pananalapi ng SEC ng Estados Unidos.
Pangunahing Konsultant sa Pagpapatupad ng Negosyong Pang-HR
Namumuno sa pagpapatupad ng negosyong pang-HR sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga HR business partner gamit ang mga executive metric, estratehikong inisyatiba, at paghahatid ng kumplikadong proyekto sa iba’t ibang grupo ng negosyo.
Estados Unidos
Minnesota
Hilagang Carolina
Texas$119,000 – $206,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang taoPaglalarawan
- Naghahanda ng buwanang executive summary na sumasaklaw sa mga metric ng human capital
- Nakikipag-ugnayan sa mga HR center of excellence upang mangalap ng datos na nakaayon sa mga layunin ng negosyo
- Ginagawang mapanghikayat at handa para sa mga executive ang datos ng HR sa pamamagitan ng malinaw na pagkukuwento at mensaheng nakatuon sa kliyente
- Nakikipagtulungan sa mga center of excellence at HR business partner upang maisagawa ang mga paulit-ulit na aktibidad ng HR
- Nagrerekomenda ng mga paraan upang mapahusay, maipatupad, masubaybayan, at masukat ang mga inisyatibang iniangkop sa bawat linya ng negosyo
- Nakikipagtulungan sa mga kasamahan sa pagpapatupad ng negosyo upang palakasin ang modelo ng HR business partner at suportahan ang mga lider ng HRBP
- Namumuno sa paghahatid ng mga produkto at serbisyo ng Human Resources para sa mga kliyente ng HR
- Bumubuo ng iniangkop na komunikasyon sa negosyo, mga plano sa pamamahala ng pagbabago, at pag-uulat
- Ipinatutupad ang pamamaraang One HR habang nagtatrabaho sa isang kumplikado at mabilis magbago na kapaligiran
- Sinusubaybayan ang mga kumplikadong proyekto, ina-update ang mga lider ng negosyo tungkol sa progreso, at nakikipagnegosasyon sa paglutas ng mahahalagang isyu
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa Business Execution, Implementation, o Strategic Planning, o katumbas na karanasang nakuha sa trabaho, pagsasanay, serbisyong militar, o edukasyon
- Karanasan sa pagbibigay-kahulugan at pagsasama-sama ng datos, at pagkatapos ay pag-convert ng mga insight sa user story para sa mga executive at senior-level na audience
- Karanasan sa paghawak ng malalaki at sensitibong set ng datos
- Mataas na kasanayan sa Microsoft Office Suite, lalo na sa Excel at PowerPoint
- Napakahusay na kasanayan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon, kabilang ang kakayahang maglahad ng malinaw at batay sa datos na pagsusuri sa iba’t ibang executive audience
- Kakayahang gumamit ng AI at patuloy na magsuri ng mga paraan upang ma-optimize ang paghahatid ng produkto at serbisyo ng HR
- Napatunayang karanasan sa pamamahala ng proyekto mula simula hanggang wakas
- Dating karanasan sa Human Resources bilang HR business partner at/o sa isang center of excellence na tungkulin
- Karanasan sa isang malaki, kumplikado, at dinamikong organisasyong sumasaklaw sa maraming grupo ng negosyo at malawak na sakop na heograpikal
- Kaalaman sa iba’t ibang disiplina ng HR at kakayahang mag-navigate sa kumplikadong istruktura ng center of excellence
- Matagumpay na karanasan sa business operations, strategic consulting, o management consulting sa isang kumplikado at cross-functional na kapaligiran
- Malakas na kakayahang manghikayat, makipagtulungan, at magpasya sa iba’t ibang stakeholder team
- Napatunayang kakayahang pamahalaan ang nagbabagong prayoridad sa mabilis na kapaligiran habang naihahatid sa oras ang taktikal at estratehikong gawain
- Kakayahang subaybayan ang mga kumplikadong proyekto, ipaalam ang status sa mga lider ng negosyo, at makipagnegosasyon sa paglutas ng mahahalagang isyu
- Malakas na kakayahang analitikal at paglutas ng problema
- Walang visa sponsorship para sa posisyong ito
Mga Benepisyo
- Mga benepisyong pangkalusugan
- 401(k) plan
- Bayad na leave
- Mga benepisyo sa kapansanan
- Insurance sa buhay, kritikal na karamdaman, at aksidente
- Parental leave
- Leave para sa kritikal na pag-aalaga
- Mga diskuwento at pagtitipid
- Mga benepisyo sa pagko-commute
- Reimbursement sa matrikula
- Mga scholarship para sa mga dependent na anak
- Reimbursement sa pag-aampon
- Mga posibleng pagkakataon sa insentibo