WF
WF
51 – 200 Pekerja
B2BPembinaan
WF International Limited (WXM), yang dikenali sebagai WF, menyediakan penyelesaian HVAC komersial, pemanasan lantai dan penulenan air untuk projek komersial serta perindustrian berskala besar. Sejak 2009, syarikat ini menyokong pembangunan bertingkat tinggi, sistem metro, hotel, hospital dan kemudahan pembuatan melalui perkhidmatan pelaksanaan projek, pengedaran produk dan penyelenggaraan. WF ialah pengedar eksklusif bagi jenama termasuk Toshiba, Gree dan AO Smith, dengan tumpuan pada pemasangan cekap tenaga, sistem lestari dan perjanjian perkhidmatan jangka panjang. Sebagai syarikat yang disenaraikan di Nasdaq, WF beroperasi mengikut tadbir urus serta keperluan pelaporan kewangan SEC Amerika Syarikat.

Perunding Utama Pelaksanaan Perniagaan Sumber Manusia

Menerajui pelaksanaan perniagaan sumber manusia dengan menyokong rakan niaga sumber manusia melalui metrik eksekutif, inisiatif strategik dan penyampaian projek kompleks merentas kumpulan perniagaan.

Penerangan

  • Menyediakan ringkasan eksekutif bulanan yang merangkumi metrik modal insan
  • Menyelaras dengan pusat kecemerlangan sumber manusia untuk mengumpulkan data yang sejajar dengan objektif perniagaan
  • Menukarkan data sumber manusia kepada pembentangan persuasif yang bersedia untuk eksekutif melalui penceritaan yang jelas dan pemesejan yang berfokuskan pelanggan
  • Bekerjasama dengan pusat kecemerlangan dan rakan niaga sumber manusia untuk melaksanakan aktiviti sumber manusia berulang
  • Mengesyorkan cara untuk menambah baik, melaksanakan, memantau dan mengukur inisiatif yang disesuaikan dengan setiap barisan perniagaan
  • Bekerjasama dengan rakan pelaksanaan perniagaan untuk mengukuhkan model rakan niaga sumber manusia dan menyokong pemimpin HRBP
  • Menerajui penyampaian produk dan perkhidmatan Sumber Manusia untuk pelanggan sumber manusia
  • Membangunkan komunikasi perniagaan, pelan pengurusan perubahan dan pelaporan yang disesuaikan
  • Menggunakan pendekatan One HR sambil beroperasi dalam persekitaran yang kompleks dan berubah dengan pantas
  • Memantau projek kompleks, mengemas kini pemimpin perniagaan tentang kemajuan dan merundingkan penyelesaian bagi isu kritikal

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam Pelaksanaan Perniagaan, Pelaksanaan atau Perancangan Strategik, atau pengalaman setara yang diperoleh melalui pekerjaan, latihan, perkhidmatan ketenteraan atau pendidikan
  • Pengalaman mentafsir dan menyatukan data, kemudian menukarkan pandangan kepada cerita pengguna untuk khalayak eksekutif dan peringkat kanan
  • Pengalaman mengendalikan set data besar yang sensitif
  • Kecekapan lanjutan dalam Microsoft Office Suite, khususnya Excel dan PowerPoint
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang luar biasa, termasuk keupayaan membentangkan analisis yang jelas dan berasaskan data kepada pelbagai khalayak eksekutif
  • Keupayaan menggunakan AI dan sentiasa menilai cara mengoptimumkan penyampaian produk dan perkhidmatan sumber manusia
  • Pengalaman pengurusan projek hujung ke hujung yang terbukti
  • Pengalaman terdahulu dalam Sumber Manusia sebagai rakan niaga sumber manusia dan/atau dalam peranan pusat kecemerlangan
  • Pengalaman dalam organisasi besar, kompleks dan dinamik yang merangkumi pelbagai kumpulan perniagaan serta liputan geografi yang luas
  • Pengetahuan tentang pelbagai disiplin sumber manusia dan keupayaan menavigasi struktur pusat kecemerlangan yang kompleks
  • Pengalaman berjaya dalam operasi perniagaan, perundingan strategik atau perundingan pengurusan dalam persekitaran kompleks dan merentas fungsi
  • Keupayaan mempengaruhi, bekerjasama dan membuat keputusan yang kukuh merentas pasukan pemegang kepentingan
  • Keupayaan terbukti mengurus keutamaan yang berubah dalam persekitaran pantas sambil menyiapkan kerja taktikal dan strategik mengikut jadual
  • Keupayaan memantau projek kompleks, menyampaikan status kepada pemimpin perniagaan dan merundingkan penyelesaian bagi isu kritikal
  • Keupayaan analitis dan penyelesaian masalah yang kukuh
  • Penajaan visa tidak tersedia untuk jawatan ini

Faedah

  • Faedah kesihatan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Faedah hilang upaya
  • Insurans hayat, penyakit kritikal dan kemalangan
  • Cuti ibu bapa
  • Cuti penjagaan kritikal
  • Diskaun dan simpanan
  • Faedah perjalanan ulang-alik
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Biasiswa untuk anak tanggungan
  • Bayaran balik kos pengambilan anak angkat
  • Peluang insentif yang berpotensi