WF International Limited (WXM), известная как WF, предлагает решения в области коммерческих систем отопления, вентиляции и кондиционирования, напольного отопления и очистки воды для крупных коммерческих и промышленных проектов. С 2009 года компания участвует в реализации проектов высотного строительства, метрополитенов, отелей, больниц и производственных объектов, предоставляя услуги по реализации проектов, дистрибуции продукции и техническому обслуживанию. WF является эксклюзивным дистрибьютором таких брендов, как Toshiba, Gree и AO Smith, уделяя особое внимание энергоэффективным установкам, экологичным системам и долгосрочным соглашениям на обслуживание. Как компания, зарегистрированная на Nasdaq, WF работает в соответствии с требованиями Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) в сфере корпоративного управления и финансовой отчетности.
Ведущий консультант по реализации HR-бизнеса
Ведущий консультант по реализации HR-бизнеса, поддерживающий HR-бизнес-партнеров с помощью показателей для руководителей, стратегических инициатив и реализации сложных проектов в разных бизнес-подразделениях.
Описание
- Готовить ежемесячные сводки для руководителей по показателям человеческого капитала
- Координировать работу с HR-центрами экспертизы для сбора данных, соответствующих бизнес-целям
- Преобразовывать HR-данные в убедительные презентации для руководителей с помощью ясного повествования и ориентированных на клиента сообщений
- Взаимодействовать с центрами экспертизы и HR-бизнес-партнерами для выполнения регулярных HR-мероприятий
- Рекомендовать способы совершенствования, внедрения, мониторинга и оценки инициатив с учетом особенностей отдельных направлений бизнеса
- Работать с коллегами по реализации бизнес-задач над укреплением модели HR-бизнес-партнерства и поддержкой руководителей HRBP
- Руководить предоставлением HR-продуктов и услуг HR-клиентам
- Разрабатывать адаптированные деловые коммуникации, планы управления изменениями и отчетность
- Применять подход One HR в сложной и быстро меняющейся среде
- Контролировать сложные проекты, информировать руководителей бизнеса о ходе работ и согласовывать решения по критическим вопросам
Требования
- Не менее пяти лет опыта в реализации бизнес-задач, внедрении или стратегическом планировании либо сопоставимый опыт, полученный благодаря работе, обучению, военной службе или образованию
- Опыт интерпретации и консолидации данных с последующим преобразованием выводов в пользовательские истории для руководителей и аудитории высшего уровня
- Опыт работы с большими массивами конфиденциальных данных
- Продвинутое владение Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint
- Исключительные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность представлять ясный анализ на основе данных различным руководителям
- Способность использовать ИИ и постоянно оценивать возможности оптимизации предоставления HR-продуктов и услуг
- Подтвержденный опыт управления проектами от начала до конца
- Предыдущий опыт работы в сфере HR в качестве HR-бизнес-партнера и/или в центре экспертизы
- Опыт работы в крупной, сложной и динамичной организации, охватывающей несколько бизнес-подразделений и обширную географию
- Знание нескольких направлений HR и способность ориентироваться в сложной структуре центров экспертизы
- Успешный опыт работы в операционной деятельности, стратегическом консалтинге или управленческом консалтинге в сложной кросс-функциональной среде
- Сильные навыки влияния, сотрудничества и принятия решений во взаимодействии с командами заинтересованных сторон
- Подтвержденная способность управлять меняющимися приоритетами в динамичной среде, выполняя тактические и стратегические задачи в срок
- Способность контролировать сложные проекты, информировать руководителей бизнеса о статусе и согласовывать решения по критическим вопросам
- Сильные аналитические способности и навыки решения проблем
- Визовая поддержка для этой должности не предоставляется
Преимущества
- Медицинское страхование
- План 401(k)
- Оплачиваемый отпуск
- Страхование на случай нетрудоспособности
- Страхование жизни, критических заболеваний и несчастных случаев
- Отпуск по уходу за ребенком
- Отпуск для ухода за тяжело больными близкими
- Скидки и программы сбережений
- Компенсация расходов на дорогу
- Возмещение расходов на обучение
- Стипендии для детей сотрудников
- Возмещение расходов на усыновление
- Возможные стимулирующие выплаты