WF International Limited (WXM) หรือที่รู้จักในชื่อ WF ให้บริการโซลูชันระบบ HVAC เชิงพาณิชย์ ระบบทำความร้อนใต้พื้น และระบบกรองน้ำสำหรับโครงการเชิงพาณิชย์และอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ ตั้งแต่ปี 2009 บริษัทได้สนับสนุนโครงการพัฒนาอาคารสูง ระบบรถไฟฟ้าใต้ดิน โรงแรม โรงพยาบาล และโรงงานผลิต ผ่านบริการส่งมอบโครงการ จัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ และบำรุงรักษา WF เป็นผู้จัดจำหน่ายแต่เพียงผู้เดียวของแบรนด์ต่าง ๆ รวมถึง Toshiba, Gree และ AO Smith โดยมุ่งเน้นการติดตั้งที่ประหยัดพลังงาน ระบบที่ยั่งยืน และข้อตกลงการให้บริการระยะยาว ในฐานะบริษัทจดทะเบียนในตลาด Nasdaq WF ดำเนินงานภายใต้ข้อกำหนดด้านการกำกับดูแลและการรายงานทางการเงินของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์สหรัฐฯ (SEC)
ที่ปรึกษาด้านการขับเคลื่อนงานธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส
ที่ปรึกษาด้านการขับเคลื่อนงานธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส สนับสนุนพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลด้วยตัวชี้วัดสำหรับผู้บริหาร โครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ และการส่งมอบโครงการที่ซับซ้อนในหลายกลุ่มธุรกิจ
รายละเอียด
- จัดทำสรุปสำหรับผู้บริหารประจำเดือนซึ่งครอบคลุมตัวชี้วัดด้านทุนมนุษย์
- ประสานงานกับศูนย์ความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อรวบรวมข้อมูลให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
- เปลี่ยนข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้เป็นงานนำเสนอที่โน้มน้าวใจและพร้อมนำเสนอต่อผู้บริหาร ผ่านการเล่าเรื่องที่ชัดเจนและการสื่อสารที่มุ่งเน้นลูกค้า
- ทำงานร่วมกับศูนย์ความเป็นเลิศและพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อดำเนินกิจกรรมทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นเป็นประจำ
- เสนอแนวทางในการปรับปรุง ดำเนินการ ติดตาม และวัดผลโครงการริเริ่มที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละสายธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานด้านการขับเคลื่อนงานธุรกิจเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับรูปแบบพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล และสนับสนุนผู้นำ HRBP
- เป็นผู้นำการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ลูกค้าด้านทรัพยากรบุคคล
- พัฒนาการสื่อสารทางธุรกิจ แผนบริหารการเปลี่ยนแปลง และรายงานที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละกลุ่ม
- ใช้แนวทาง One HR ขณะปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- ติดตามโครงการที่ซับซ้อน อัปเดตความคืบหน้าแก่ผู้นำธุรกิจ และเจรจาหาทางแก้ไขประเด็นสำคัญ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในด้านการขับเคลื่อนงานธุรกิจ การนำไปปฏิบัติ หรือการวางแผนเชิงกลยุทธ์ หรือมีประสบการณ์เทียบเท่าที่ได้รับจากการทำงาน การฝึกอบรม การรับราชการทหาร หรือการศึกษา
- มีประสบการณ์ในการตีความและรวบรวมข้อมูล จากนั้นแปลงข้อมูลเชิงลึกเป็น user story สำหรับผู้บริหารและผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับสูง
- มีประสบการณ์ในการจัดการชุดข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีความละเอียดอ่อน
- มีความเชี่ยวชาญระดับสูงในการใช้ Microsoft Office Suite โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ รวมถึงความสามารถในการนำเสนอการวิเคราะห์ที่ชัดเจนและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลต่อผู้บริหารหลากหลายกลุ่ม
- สามารถใช้ AI และประเมินแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการตั้งแต่ต้นจนจบที่พิสูจน์ได้
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในบทบาทพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล และ/หรือในศูนย์ความเป็นเลิศ
- มีประสบการณ์ในองค์กรขนาดใหญ่ ซับซ้อน และมีพลวัต ซึ่งครอบคลุมหลายกลุ่มธุรกิจและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์กว้างขวาง
- มีความคุ้นเคยกับงานทรัพยากรบุคคลหลายสาขา และสามารถทำงานภายในโครงสร้างศูนย์ความเป็นเลิศที่ซับซ้อนได้
- มีประสบการณ์ความสำเร็จด้านการดำเนินงานธุรกิจ การให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ หรือการให้คำปรึกษาด้านการจัดการภายในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและทำงานข้ามสายงาน
- มีความสามารถในการสร้างอิทธิพล การทำงานร่วมกัน และการตัดสินใจที่ดีระหว่างทีมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการจัดการลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมที่ทำงานรวดเร็ว พร้อมส่งมอบงานเชิงปฏิบัติการและเชิงกลยุทธ์ได้ตามกำหนด
- สามารถติดตามโครงการที่ซับซ้อน สื่อสารสถานะให้ผู้นำธุรกิจทราบ และเจรจาหาทางแก้ไขประเด็นสำคัญ
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี
- ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- สวัสดิการด้านสุขภาพ
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- สวัสดิการด้านทุพพลภาพ
- ประกันชีวิต ประกันโรคร้ายแรง และประกันอุบัติเหตุ
- การลาเพื่อดูแลบุตร
- การลาเพื่อดูแลผู้ป่วยวิกฤต
- ส่วนลดและสิทธิประหยัดค่าใช้จ่าย
- สวัสดิการการเดินทาง
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรในอุปการะ
- การชดเชยค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม
- โอกาสได้รับค่าตอบแทนจูงใจตามเงื่อนไข