STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
STF Recruiting Academy für Startups to firma konsultingowa i specjalista ds. rekrutacji obsługujący startupy z sektora e-commerce i FBA. Firma wspiera przedsiębiorstwa w ukierunkowanym pozyskiwaniu talentów, headhuntingu oraz tworzeniu uporządkowanego procesu rekrutacyjnego, który pozwala znaleźć kandydatów dopasowanych zarówno do wymagań stanowiska, jak i potrzeb zespołu. Oprócz bieżącego wsparcia rekrutacyjnego STF pomaga firmom wzmacniać wewnętrzne kompetencje rekrutacyjne, aby zapewnić bardziej zrównoważone pozyskiwanie talentów.

Starszy menedżer ds. sprzedaży B2B targów i mediów

Sprzedawaj ofertę targową i medialną niemieckim firmom, uniwersytetom oraz instytucjom publicznym, rozwijając relacje z klientami. Prowadź cały proces sprzedaży B2B — od pierwszego kontaktu po finalizację umowy.

Opis

  • Sprzedawaj ofertę premium w zakresie targów i mediów.
  • Rozwijaj relacje z obecnymi klientami.
  • Pozyskuj nowych klientów wśród spółek notowanych w indeksie DAX, ugruntowanych firm średniej wielkości, instytucji publicznych i uniwersytetów.
  • Buduj długotrwałe relacje z osobami decyzyjnymi w obszarach HR i marketingu.
  • Samodzielnie prowadź cały proces sprzedaży — od pierwszej rozmowy po finalizację umowy.
  • Przygotowuj dopasowane oferty i przekonujące prezentacje sprzedażowe.
  • Utrzymuj bezpośredni kontakt z klientami i wspieraj targi w Monachium, Berlinie, Hamburgu, Stuttgarcie i Kolonii.

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży targowej, medialnej lub edukacyjnej.
  • Umiejętność skutecznego finalizowania transakcji i dostrzegania możliwości biznesowych.
  • Swoboda w rozmowach z osobami decyzyjnymi jak równy z równym.
  • Samodzielność, metodyczne podejście i nastawienie na wyniki.
  • Biegła komunikacja ustna i precyzyjne pisanie.
  • Umiejętność szybkiego tworzenia dopasowanych, bezbłędnych wiadomości do klientów.
  • Przedsiębiorcze podejście i odpowiedzialność za działania sprzedażowe.

Benefity

  • Przejrzysty system prowizyjny z określonym udziałem w przychodach i miesięcznymi wypłatami.
  • W ogłoszeniu wskazano, że przy wystarczającej realizacji celów roczne zarobki mogą osiągnąć sześciocyfrowy poziom; podano też, że przy obecnym wolumenie zamówień sama prowizja może sięgnąć sześciu cyfr.
  • Roczny dodatek w wysokości 1 000 euro na każde dziecko pozostające na utrzymaniu.
  • Duża swoboda twórcza i samodzielność w organizacji pracy.
  • Po wdrożeniu elastyczne warunki i możliwość decydowania o miejscu oraz czasie pracy.
  • Młody, zmotywowany zespół i nieformalna atmosfera pracy.

Powiązane oferty pracy

OpenAI

Starszy partner ds. klientów reklamowych w sektorze usług finansowych

OpenAI

Kieruj sprzedażą reklam korporacyjnych dla klientów z sektora usług finansowych w OpenAI, rozwijając przychody i strategiczne partnerstwa. Odpowiadaj za cykl sprzedaży, wyniki reklamodawców, cele przychodowe oraz współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi.

Otwórz
Impiricus

Menedżer ds. obsługi klientów w sektorze technologii medycznych (zdalnie)

Impiricus

Prowadź relacje z klientami i programy współpracy z lekarzami na platformie Curated firmy Impiricus. Twórz skalowalne procesy obsługi klienta dla ochrony zdrowia i innych branż B2B.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, DACH i Europa Wschodnia

Snowflake

Rozwijaj ekosystem partnerów Snowflake w obszarze chmurowych danych i AI w regionie DACH i Europie Wschodniej. Prowadź relacje z integratorami systemów, wspólne plany wejścia na rynek i rozwój lejka sprzedażowego.

Otwórz
AAA

Menedżer ds. relacji z dostawcami usług motoryzacyjnych — AAA

AAA

Koordynuj współpracę z wykonawcami pomocy drogowej AAA w Albuquerque i Rio Rancho, wspierając poprawę wyników stacji, zgodności z wymogami, zasięgu usług i doświadczeń członków. Regularnie odwiedzaj stacje partnerskie i dbaj o jakość obsługi.

Otwórz
Global Payments Inc.

Starszy menedżer ds. relacji z klientami, Cincinnati (praca hybrydowa)

Global Payments Inc.

Rozwijaj współpracę Global Payments z firmami fintech i instytucjami finansowymi: koordynuj interesariuszy, negocjuj umowy, dbaj o utrzymanie klientów i wyszukuj możliwości biznesowe. Praca w Cincinnati w stanie Ohio; wymagane są podróże po Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
BLACKCLOAK

Starszy menedżer ds. relacji z klientami korporacyjnymi — praca zdalna, USA

BLACKCLOAK
11 – 50 Pracownicy
CyberbezpieczeństwoSaaS

Prowadź największe relacje z klientami korporacyjnymi BlackCloak, buduj relacje z kadrą kierowniczą oraz wspieraj wdrożenie, utrzymanie i korzystanie z usług. Wykorzystuj analizy kont i procesy AI, aby pokazywać wartość programu i wspierać rozwój klientów.

Otwórz
Hyland

Starszy menedżer ds. rozwoju strategicznych partnerstw z integratorami systemów

Hyland

Rozwijaj strategiczne partnerstwa Hyland z globalnymi i regionalnymi integratorami systemów, tworząc wspólne plany biznesowe i programy wejścia na rynek dla klientów korporacyjnych. Koordynuj wspólną sprzedaż i rozwój partnerów między zespołami, zwiększaj szanse sprzedażowe i mierz wyniki osiągane z udziałem partnerów.

Otwórz