A STF Recruiting Academy für Startups é uma empresa especializada em consultoria e recrutamento para startups dos setores de comércio eletrônico e FBA. A empresa apoia os negócios com busca direcionada de talentos, headhunting e um processo estruturado de contratação, desenvolvido para identificar candidatos que atendam tanto aos requisitos da função quanto às necessidades da equipe. Além do suporte imediato ao recrutamento, a STF ajuda as empresas a fortalecer suas capacidades internas de seleção para uma aquisição de talentos mais sustentável.
Gerente sênior de vendas B2B, feiras comerciais e mídia
Venda soluções de exposição e mídia para empresas, universidades e órgãos públicos da Alemanha, desenvolvendo o relacionamento com os clientes. Gerencie todo o pipeline de vendas B2B, do primeiro contato ao fechamento.
Descrição
- Venda soluções premium de exposição e mídia.
- Desenvolva e fortaleça o relacionamento com os clientes atuais.
- Conquiste novos clientes entre empresas listadas no DAX, companhias de médio porte consolidadas, órgãos públicos e universidades.
- Construa relações duradouras com responsáveis pelas áreas de Recursos Humanos e marketing.
- Gerencie de forma autônoma todo o pipeline de vendas, da primeira conversa ao fechamento.
- Prepare propostas personalizadas e apresentações de vendas convincentes.
- Mantenha contato direto com os clientes e dê suporte às feiras comerciais em Munique, Berlim, Hamburgo, Stuttgart e Colônia.
Requisitos
- Tenha pelo menos cinco anos de experiência em vendas B2B, de preferência nos setores de feiras comerciais, mídia ou educação.
- Demonstre forte capacidade de fechamento e olhar atento para oportunidades de negócio.
- Sinta-se à vontade para se relacionar com tomadores de decisão em pé de igualdade.
- Trabalhe de forma independente, metódica e com foco em resultados.
- Comunique-se com fluência e escreva com precisão.
- Produza e-mails personalizados e sem erros para clientes com agilidade.
- Tenha visão empreendedora e assuma a responsabilidade pelas atividades de vendas.
Benefícios
- Estrutura de comissão transparente, com participações na receita definidas e pagamentos mensais.
- O anúncio descreve ganhos anuais de seis dígitos como possíveis com o cumprimento suficiente das metas; afirma que apenas as comissões poderiam chegar a seis dígitos com o volume atual de pedidos.
- Bônus anual de € 1.000 por filho dependente.
- Ampla liberdade criativa e autonomia para organizar o trabalho.
- Após a integração, flexibilidade e liberdade para decidir onde e quando trabalhar.
- Equipe jovem e motivada, em um ambiente de trabalho informal.