STF Recruiting Academy für Startups ni kampuni ya ushauri na utaalamu wa kuajiri inayohudumia kampuni changa katika sekta za eCommerce na FBA. Kampuni hii husaidia biashara kupata wataalamu kwa njia lengwa, kufanya utafutaji wa wagombea wenye sifa, na kuendesha mchakato uliopangwa wa kuajiri unaolenga kubaini wagombea wanaolingana na mahitaji ya nafasi na timu. Pamoja na usaidizi wa haraka wa kuajiri, STF husaidia kampuni kuimarisha uwezo wao wa ndani wa kuajiri ili kupata vipaji kwa njia endelevu zaidi.
Meneja Mwandamizi wa Mauzo ya B2B, Maonyesho ya Biashara na Vyombo vya Habari
Uza huduma za maonyesho na vyombo vya habari kwa biashara, vyuo vikuu na mamlaka za umma nchini Ujerumani huku ukiendeleza uhusiano na wateja. Simamia hatua zote za mauzo ya B2B, kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi kufunga mauzo.
Maelezo
- Uza huduma bora za maonyesho na vyombo vya habari.
- Kuza na kuimarisha uhusiano na wateja waliopo.
- Pata wateja wapya kutoka kwa kampuni zilizo kwenye orodha ya DAX, biashara za kati zilizoimarika, mamlaka za umma na vyuo vikuu.
- Jenga uhusiano wa kudumu na watoa maamuzi katika rasilimali watu na masoko.
- Simamia mchakato mzima wa mauzo kwa kujitegemea, kuanzia mazungumzo ya awali hadi kufunga mauzo.
- Andaa mapendekezo yanayolingana na mahitaji na mawasilisho ya mauzo yenye ushawishi.
- Wasiliana moja kwa moja na wateja na kusaidia maonyesho ya biashara mjini Munich, Berlin, Hamburg, Stuttgart na Cologne.
Mahitaji
- Uwe na angalau miaka mitano ya uzoefu wa mauzo ya B2B, ikiwezekana katika maonyesho ya biashara, vyombo vya habari au elimu.
- Onyesha uwezo mkubwa wa kufunga mauzo na kuona fursa za biashara.
- Uwe huru kuwasiliana na watoa maamuzi kama mwenzao.
- Fanya kazi kwa kujitegemea, kwa utaratibu na kwa kulenga matokeo.
- Wasiliana kwa ufasaha na uandike kwa usahihi.
- Andaa barua pepe za wateja zilizobinafsishwa, zisizo na makosa, kwa haraka.
- Onyesha mtazamo wa ujasiriamali na uwajibike kwa shughuli za mauzo.
Manufaa
- Mfumo wa kamisheni ulio wazi wenye mgao maalumu wa mapato na malipo ya kila mwezi.
- Mapato ya mwaka ya tarakimu sita yanaelezwa kuwa yanawezekana iwapo malengo yatatimizwa vya kutosha; tangazo linasema kamisheni pekee inaweza kufikia tarakimu sita kwa kiasi cha sasa cha oda.
- Bonasi ya kila mwaka ya mtoto ya €1,000 kwa kila mtoto anayekutegemea.
- Uhuru mkubwa wa ubunifu na wa kupanga kazi.
- Baada ya mafunzo ya awali, mipangilio inayoweza kubadilika na uhuru wa kuchagua mahali na wakati wa kufanya kazi.
- Timu changa yenye ari na mazingira ya kazi yasiyo rasmi.