Az STF Recruiting Academy für Startups az e-kereskedelmi és FBA-szektorban működő startupoknak nyújt tanácsadási és toborzási támogatást. A vállalat célzott tehetségkutatással, fejvadászattal és strukturált kiválasztási folyamattal segíti a vállalkozásokat olyan jelöltek azonosításában, akik megfelelnek mind a munkakör követelményeinek, mind a csapat igényeinek. Az azonnali toborzási támogatás mellett az STF abban is segít a vállalatoknak, hogy megerősítsék belső toborzási képességeiket a fenntarthatóbb tehetségszerzés érdekében.
Senior B2B értékesítési vezető – szakkiállítások és média
Kiállítási és médiaszolgáltatásokat értékesít német vállalatoknak, egyetemeknek és közhivataloknak, miközben fejleszti az ügyfélkapcsolatokat. Az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig felel a teljes B2B értékesítési folyamatért.
Leírás
- Értékesítsen prémium kiállítási és médiaszolgáltatásokat.
- Fejlessze és erősítse a meglévő ügyfelekkel kialakított kapcsolatokat.
- Szerezzen új ügyfeleket a DAX-ban jegyzett vállalatok, a stabil középvállalkozások, a közhivatalok és az egyetemek köréből.
- Építsen tartós kapcsolatokat a HR- és marketingdöntéshozókkal.
- Önállóan kezelje a teljes értékesítési folyamatot az első beszélgetéstől a szerződéskötésig.
- Készítsen személyre szabott ajánlatokat és meggyőző értékesítési prezentációkat.
- Tartsa a közvetlen kapcsolatot az ügyfelekkel, és támogassa a Münchenben, Berlinben, Hamburgban, Stuttgartban és Kölnben rendezett szakkiállításokat.
Követelmények
- Rendelkezzen legalább öt év B2B értékesítési tapasztalattal, lehetőleg a szakkiállítások, a média vagy az oktatás területén.
- Mutasson erős üzletkötési képességet, és gyorsan ismerje fel az üzleti lehetőségeket.
- Magabiztosan kommunikáljon a döntéshozókkal partnerként.
- Dolgozzon önállóan, módszeresen és eredményorientáltan.
- Kommunikáljon folyékonyan, és fogalmazzon pontosan írásban.
- Készítsen gyorsan személyre szabott, hibátlan ügyfél-e-maileket.
- Gondolkodjon vállalkozói szemlélettel, és vállaljon felelősséget az értékesítési tevékenységekért.
Juttatások
- Átlátható jutalékrendszer meghatározott árbevétel-részesedéssel és havi kifizetéssel.
- A hirdetés szerint megfelelő célmegvalósítás mellett elérhető a hat számjegyű éves jövedelem; a jelenlegi rendelésállomány alapján önmagában a jutalék is elérheti ezt az összeget.
- Évente 1 000 euró gyermekjuttatás minden eltartott gyermek után.
- Jelentős mozgástér és önállóság a munka megszervezésében.
- A betanulást követően rugalmas munkavégzés, valamint szabadság abban, hogy hol és mikor dolgozik.
- Fiatal, motivált csapat és kötetlen munkahelyi légkör.