STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups 是一家专注于电子商务和亚马逊 FBA 领域初创企业的咨询与招聘服务机构。公司通过精准人才寻访、猎头服务和结构化招聘流程,为企业提供支持,帮助其找到既符合岗位要求又适合团队需求的人选。除即时招聘支持外,STF 还帮助企业提升内部招聘能力,从而更可持续地开展人才招募。

资深B2B销售经理(展会与媒体)

向德国企业、高校和公共机构销售展会及媒体产品,并拓展客户关系。 负责B2B销售管道,从初次联系到最终成交。

描述

  • 销售优质展会及媒体产品。
  • 维护并拓展现有客户关系。
  • 开发新的客户,包括德国DAX指数成分企业、成熟的中型企业、公共机构和高校。
  • 与人力资源及市场营销决策者建立长期关系。
  • 独立管理完整销售流程,从首次沟通到最终成交。
  • 准备量身定制的方案和有说服力的销售演示。
  • 与客户保持直接联系,并为慕尼黑、柏林、汉堡、斯图加特和科隆的展会提供支持。

任职要求

  • 至少五年B2B销售经验,具备展会、媒体或教育行业经验者优先。
  • 具备出色的成交能力,并能敏锐识别商业机会。
  • 善于以平等伙伴的姿态与决策者交流。
  • 能够独立、有条理且注重结果地开展工作。
  • 能够流利沟通并精准写作。
  • 能快速撰写量身定制、无差错的客户邮件。
  • 具备创业者思维,并主动负责销售活动。

福利待遇

  • 佣金结构透明,收入分成明确,并按月支付。
  • 职位信息称,充分完成目标后年收入可达六位数;按当前订单量,仅佣金收入也可能达到六位数。
  • 每名受抚养子女每年可获1,000欧元子女补贴。
  • 工作安排拥有充分的创意空间和自主权。
  • 入职培训结束后,工作安排灵活,可自行决定工作地点和时间。
  • 年轻且积极进取的团队,以及轻松随和的工作氛围。