STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups ist eine Beratungs- und Recruiting-Spezialisierung für Startups in den Bereichen E-Commerce und FBA. Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der gezielten Talentsuche, beim Headhunting und bei einem strukturierten Einstellungsprozess, der darauf ausgerichtet ist, Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, die sowohl den Anforderungen der Position als auch den Bedürfnissen des Teams entsprechen. Neben der unmittelbaren Unterstützung bei der Personalgewinnung hilft STF Unternehmen dabei, ihre internen Recruiting-Fähigkeiten zu stärken und so nachhaltiger Talente zu gewinnen.

Senior B2B-Vertriebsmanager:in für Messen und Medien

Verkaufe Messe- und Medienangebote an deutsche Unternehmen, Hochschulen und Behörden und entwickle langfristige Kundenbeziehungen. Verantworte den gesamten B2B-Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss.

Beschreibung

  • Verkaufe hochwertige Messe- und Medienangebote.
  • Entwickle bestehende Kundenbeziehungen weiter und baue sie aus.
  • Gewinne neue Kund:innen unter DAX-Unternehmen, etablierten mittelständischen Betrieben, Behörden und Hochschulen.
  • Baue langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Personalwesen und Marketing auf.
  • Steuere den gesamten Vertriebsprozess eigenständig – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss.
  • Erstelle maßgeschneiderte Angebote und überzeugende Vertriebspräsentationen.
  • Halte direkten Kundenkontakt und unterstütze Messen in München, Berlin, Hamburg, Stuttgart und Köln.

Anforderungen

  • Bringe mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, vorzugsweise in den Bereichen Messen, Medien oder Bildung.
  • Überzeuge mit Abschlussstärke und einem guten Gespür für Geschäftschancen.
  • Begegne Entscheidungsträger:innen auf Augenhöhe.
  • Arbeite selbstständig, methodisch und ergebnisorientiert.
  • Kommuniziere fließend und schreibe präzise.
  • Verfasse auch bei hohem Tempo maßgeschneiderte, fehlerfreie Kunden-E-Mails.
  • Denke unternehmerisch und übernimm Verantwortung für deine Vertriebsaktivitäten.

Zusatzleistungen

  • Transparente Provisionsstruktur mit festgelegten Umsatzanteilen und monatlicher Auszahlung.
  • Laut Anzeige sind bei ausreichender Zielerreichung Jahreseinkünfte im sechsstelligen Bereich möglich; bei aktuellem Auftragsvolumen könne allein die Provision sechsstellige Beträge erreichen.
  • Jährlicher Kinderbonus von 1.000 € für jedes unterhaltsberechtigte Kind.
  • Großer Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit bei der Arbeitsorganisation.
  • Nach der Einarbeitung flexible Arbeitsgestaltung und freie Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit.
  • Junges, motiviertes Team und lockere Arbeitsatmosphäre.

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