The College Board
The College Board
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BildungGemeinnützig
The College Board ist eine gemeinnützige, ihrer Mission verpflichtete Organisation, die sich für mehr Zugang, Qualität und Chancengleichheit im Bildungswesen einsetzt. Ihre Arbeit unterstützt Schülerinnen und Schüler bei der Vorbereitung auf die Hochschulbildung, der Entwicklung wichtiger Fähigkeiten und der Orientierung auf dem Weg zu besseren Bildungschancen und geht zugleich auf Barrieren ein, die den Zugang einschränken können. Mit Teams an mehreren Standorten in den USA vereint The College Board Bildungsfachleute, die auf Zusammenarbeit, Inklusion und Respekt setzen. Außerdem modernisiert die Organisation ihre Abläufe und stärkt ihre digitale Präsenz, um Schülerinnen und Schüler sowie Familien landesweit besser zu unterstützen.

Leitender Full-Stack-Engineer, AWS

Leite Cloud- und Full-Stack-Engineering für die SAT-, PSAT- und AP-Prüfungssysteme des College Board. Gestalte die technische Ausrichtung, entwickle skalierbare Services und begleite andere Engineers als Mentor.

Beschreibung

  • Entwirf, entwickle, teste und deploye Backend-Lösungen auf AWS.
  • Entwickle skalierbare REST-APIs, Microservices, Datenpipelines und ereignisgesteuerte Anwendungen mit Node.js, TypeScript und serverlosen Technologien.
  • Leite aus Datenerkenntnissen gemeinsam mit Fachbereichen und Engineering-Teams praktische Empfehlungen und technische Entscheidungen ab.
  • Erstelle und prüfe Anforderungen, Datenzuordnungen, User Stories und zugehörige Artefakte.
  • Behebe Produktionsprobleme und finde deren Ursachen.
  • Überwache Produktivsetzungen und unterstütze bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei der Fehlerbehebung.
  • Unterstütze Funktionstests, indem du Datenrichtigkeit, Systemverhalten und Prozessintegrität prüfst.
  • Etabliere Engineering-Standards und Vorgehensweisen für Entwurfsmuster, Unit-Tests und Code-Reviews.
  • Übernimm technische Führung, indem du Junior Engineers coachst und mentorst und die Richtung vorgibst.
  • Gestalte technische Entscheidungen mit und fördere Engineering-Praktiken im Team und mit Partnern.
  • Erstelle Entwurfsspezifikationen, Ablaufdiagramme, Referenzimplementierungen, Codevorlagen, Runbooks und User Stories.
  • Teile komplexe Funktionen in überschaubare Aufgaben auf und prüfe die Arbeit von Junior Engineers.
  • Stimme dich mit der Führungskraft, dem Produktteam und Beteiligten aus der Psychometrie zu Roadmaps, Schätzungen und Lieferplänen ab.
  • Setze KI-gestützte Entwicklungstools verantwortungsvoll für Entwurf, Programmierung, Tests und Dokumentation ein.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Softwareentwicklung in Produktivumgebungen, einschließlich technischer Konzeption und Führungsverantwortung bei der Umsetzung.
  • Drei bis vier Jahre Erfahrung mit Lösungen auf Basis von AWS-Services wie Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS und CloudWatch.
  • Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/Node.js und TypeScript.
  • Erfahrung mit CI/CD und NoSQL-Datenspeichern.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code; AWS CDK ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Engineers zu führen und zu mentorieren sowie die technische Ausrichtung festzulegen.
  • Fähigkeit, Engineers und Partner ohne formale Weisungsbefugnis zu überzeugen und aufeinander auszurichten.
  • Fähigkeit, wenig klar definierte Probleme mit geringer Aufsicht zu analysieren, zu planen und zu entwerfen sowie Verantwortung dafür zu übernehmen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse agiler Methoden und DevOps-Praktiken.
  • Vertrautheit mit testgetriebener Entwicklung, verhaltensgetriebener Entwicklung und Dokumentation als Code.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Programmierassistenten und der Bewertung ihrer generierten Ergebnisse.
  • Erfahrung mit Prüfungs- oder Bildungstechnologiesystemen ist ein großer Vorteil.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Interesse an Konzepten für Developer Experience und User Experience.
  • Bachelorabschluss in Informatik, Computer Engineering, Software Engineering oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.
  • Klare und prägnante mündliche und schriftliche Kommunikation.
  • Neugier und Begeisterung für neue Technologien.
  • Lernbereitschaft und Engagement für die eigene Weiterentwicklung.
  • Kooperativer und empathischer Arbeitsstil.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.
  • Hybridmodell für Bewerbende in der Nähe von College-Board-Standorten mit Bürotagen am Dienstag und Mittwoch.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Unterstützendes Team.
  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Transparente Gespräche über Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Möglichkeiten, mit neuen Technologien und KI-gestützten Lösungen zu arbeiten.
  • Mentoring und berufliche Weiterentwicklung durch Feedback und kontinuierliches Lernen.

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