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The College Board
The College Board
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifÉducation
The College Board est une organisation à but non lucratif guidée par une mission, qui œuvre à élargir l’accès à l’éducation, ainsi que l’excellence et l’équité dans ce domaine. Son travail aide les étudiants à se préparer à l’enseignement supérieur, à développer des compétences essentielles et à emprunter des parcours vers les possibilités universitaires, tout en s’attaquant aux obstacles susceptibles de limiter l’accès. Avec des équipes présentes dans plusieurs lieux aux États-Unis, The College Board réunit des professionnels de l’éducation attachés à la collaboration, à l’inclusion et au respect. L’organisation modernise également ses opérations et renforce sa présence numérique afin de mieux accompagner les étudiants et les familles dans tout le pays.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal full stack, AWS

Pilotez l’ingénierie cloud et full stack des systèmes d’évaluation SAT, PSAT et AP de The College Board. Définissez l’orientation technique, développez des services évolutifs et accompagnez les ingénieurs.

USÉtats-Unis
168 000 $ – 181 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AWSCloudDynamoDBJavaScriptMicroservicesNode.jsNoSQLTypeScript

Description

  • Concevoir, développer, tester et déployer des solutions back-end sur AWS.
  • Développer des API REST évolutives, des microservices, des pipelines de données et des applications événementielles avec Node.js, TypeScript et des technologies serverless.
  • Transformer les analyses de données en recommandations pratiques et en décisions techniques avec les équipes métier et d’ingénierie.
  • Élaborer et examiner les exigences, les correspondances de données, les récits utilisateurs et les artefacts associés.
  • Résoudre les problèmes en production et en identifier les causes profondes.
  • Surveiller les mises en production et assurer le dépannage en dehors des horaires habituels si nécessaire.
  • Contribuer aux tests fonctionnels en vérifiant l’exactitude des données, le comportement du système et l’intégrité des processus.
  • Définir les normes et pratiques d’ingénierie concernant les modèles de conception, les tests unitaires et les revues de code.
  • Assurer le leadership technique en accompagnant et en encadrant les ingénieurs juniors, et en définissant l’orientation technique.
  • Orienter les choix techniques et promouvoir les pratiques d’ingénierie au sein de l’équipe et auprès des partenaires.
  • Produire des spécifications de conception, des diagrammes de flux, des implémentations de référence, des modèles de code, des guides d’exploitation et des récits utilisateurs.
  • Découper les fonctionnalités complexes en tâches réalisables et examiner le travail des ingénieurs juniors.
  • Coordonner les feuilles de route, les estimations et les plans de livraison avec le responsable, l’équipe produit et les parties prenantes en psychométrie.
  • Utiliser de manière responsable des outils de développement assistés par l’IA pour la conception, le codage, les tests et la documentation.

Exigences

  • Au moins sept ans d’expérience en développement logiciel dans des environnements de production, comprenant la conception technique et le pilotage de livraisons.
  • Trois à quatre ans d’expérience dans la création de solutions avec des services AWS tels que Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS et CloudWatch.
  • Solides compétences en développement back-end avec JavaScript/Node.js et TypeScript.
  • Expérience de CI/CD et des bases de données NoSQL.
  • Expérience de l’infrastructure en tant que code ; la maîtrise d’AWS CDK est un atout.
  • Capacité avérée à diriger et à accompagner des ingénieurs, ainsi qu’à définir l’orientation technique.
  • Capacité à convaincre et à fédérer ingénieurs et partenaires sans autorité hiérarchique.
  • Capacité à analyser, planifier, concevoir et prendre en charge des problèmes peu définis avec un minimum de supervision.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
  • Connaissance des méthodes agiles et des pratiques DevOps.
  • Connaissance du développement piloté par les tests, du développement piloté par le comportement et de la documentation en tant que code.
  • Expérience pratique des assistants de programmation fondés sur l’IA et de l’évaluation de leurs résultats.
  • Une expérience des systèmes d’évaluation ou des technologies éducatives est un atout majeur.
  • Solides compétences organisationnelles et intérêt pour les concepts d’expérience développeur et d’expérience utilisateur.
  • Licence ou diplôme équivalent en informatique, génie informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
  • Autorisation de travailler aux États-Unis pour tout employeur.
  • Communication écrite et orale claire et concise.
  • Curiosité et intérêt marqué pour les technologies émergentes.
  • Esprit d’apprentissage et volonté de progresser.
  • Style de travail collaboratif et empathique.

Avantages

  • Possibilité de travailler entièrement à distance.
  • Option hybride pour les personnes vivant près des bureaux de College Board, avec présence sur site le mardi et le mercredi.
  • Rémunération équitable et compétitive.
  • Une équipe solidaire.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Échanges transparents sur la rémunération et les avantages sociaux.
  • Possibilités de travailler avec des technologies émergentes et des solutions reposant sur l’IA.
  • Mentorat et développement professionnel grâce aux retours et à l’apprentissage continu.

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