The College Board
The College Board
1.001 – 5.000 Karyawan
NirlabaPendidikan
The College Board ialah organisasi bukan untung berteraskan misi yang berusaha meluaskan akses, kecemerlangan dan kesaksamaan dalam pendidikan. Usahanya membantu pelajar membuat persediaan untuk pendidikan tinggi, membangunkan kemahiran penting dan menelusuri laluan menuju peluang ke kolej, di samping menangani halangan yang boleh mengehadkan akses. Dengan pasukan yang bekerja di beberapa lokasi di Amerika Syarikat, The College Board menghimpunkan golongan profesional pendidikan yang mengutamakan kerjasama, keterangkuman dan rasa hormat. Organisasi ini juga sedang memodenkan operasinya dan memperkukuh kehadiran digitalnya untuk memberikan sokongan yang lebih baik kepada pelajar dan keluarga di seluruh negara.

Insinyur Full Stack Utama, AWS

Pimpin rekayasa cloud dan full-stack untuk sistem asesmen SAT, PSAT, dan AP milik The College Board. Tentukan arah teknis, bangun layanan yang skalabel, dan bimbing para insinyur.

Deskripsi

  • Rancang, bangun, uji, dan terapkan solusi backend di AWS.
  • Kembangkan REST API, microservice, pipeline data, dan aplikasi berbasis peristiwa yang skalabel dengan Node.js, TypeScript, dan teknologi serverless.
  • Ubah wawasan data menjadi rekomendasi praktis dan keputusan teknis bersama mitra bisnis dan rekayasa.
  • Susun dan tinjau persyaratan, pemetaan data, user story, dan artefak terkait.
  • Atasi masalah produksi dan temukan akar penyebabnya.
  • Pantau rilis produksi dan lakukan pemecahan masalah di luar jam kerja reguler bila diperlukan.
  • Dukung pengujian fungsional dengan memeriksa keakuratan data, perilaku sistem, dan integritas proses.
  • Tetapkan standar dan praktik rekayasa untuk pola desain, pengujian unit, dan tinjauan kode.
  • Pimpin secara teknis dengan membina dan membimbing insinyur junior serta menetapkan arah.
  • Tentukan pilihan teknis dan dorong praktik rekayasa di seluruh tim dan bersama mitra.
  • Buat spesifikasi desain, diagram alur, implementasi referensi, templat kode, runbook, dan user story.
  • Bagi fitur kompleks menjadi tugas yang mudah dikelola dan tinjau pekerjaan insinyur junior.
  • Berkoordinasi dengan manajer, tim produk, dan pemangku kepentingan Psikometri mengenai peta jalan, estimasi, dan rencana pengiriman.
  • Gunakan alat pengembangan berbantuan AI secara bertanggung jawab untuk desain, pemrograman, pengujian, dan dokumentasi.

Persyaratan

  • Pengalaman pengembangan perangkat lunak di lingkungan produksi minimal tujuh tahun, termasuk memimpin desain teknis dan pengiriman.
  • Pengalaman tiga hingga empat tahun membangun solusi dengan layanan AWS seperti Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS, dan CloudWatch.
  • Keterampilan kuat dalam pengembangan backend menggunakan JavaScript/Node.js dan TypeScript.
  • Pengalaman dengan CI/CD dan penyimpanan data NoSQL.
  • Pengalaman menggunakan infrastructure as code; AWS CDK menjadi nilai tambah.
  • Terbukti mampu memimpin dan membimbing insinyur serta menetapkan arah teknis.
  • Mampu memengaruhi dan menyelaraskan insinyur serta mitra tanpa kewenangan formal.
  • Mampu menganalisis, merencanakan, merancang, dan bertanggung jawab atas masalah yang belum terdefinisi dengan jelas, dengan sedikit pengawasan.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang sangat baik.
  • Pengetahuan tentang metode Agile dan praktik DevOps.
  • Mengenal Test-Driven Development, Behavior-Driven Development, dan Documentation as Code.
  • Pengalaman praktis menggunakan asisten pemrograman AI dan menilai hasil yang dihasilkannya.
  • Pengalaman dengan sistem teknologi asesmen atau pendidikan menjadi nilai tambah yang kuat.
  • Keterampilan organisasi yang kuat serta minat pada konsep Developer Experience dan User Experience.
  • Gelar sarjana ilmu komputer, teknik komputer, rekayasa perangkat lunak, atau kualifikasi yang setara.
  • Berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat bagi pemberi kerja mana pun.
  • Komunikasi lisan dan tulisan yang jelas serta ringkas.
  • Rasa ingin tahu dan antusiasme terhadap teknologi baru.
  • Pola pikir pembelajar dan komitmen untuk berkembang.
  • Gaya kerja yang kolaboratif dan berempati.

Tunjangan

  • Pilihan bekerja sepenuhnya jarak jauh.
  • Pilihan kerja hibrida bagi kandidat yang tinggal dekat kantor College Board, dengan hari kerja di kantor pada Selasa dan Rabu.
  • Kompensasi yang adil dan kompetitif.
  • Tim yang suportif.
  • Paket tunjangan komprehensif.
  • Diskusi transparan mengenai kompensasi dan tunjangan.
  • Kesempatan bekerja dengan teknologi baru dan solusi berbasis AI.
  • Bimbingan dan pengembangan profesional melalui umpan balik serta pembelajaran berkelanjutan.

Lowongan Terkait

The Aerospace Corporation

Insinyur Senior Ketahanan Nuklir dan Keberlangsungan Misi — Chantilly, Kerja di Lokasi

The Aerospace Corporation
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiManufakturPertahanan

Pimpin penilaian ketahanan nuklir dan keberlangsungan misi untuk sistem satelit, muatan, dan rudal di The Aerospace Corporation. Tinjau uji radiasi, modelkan lingkungan antariksa, dan nilai kepatuhan terhadap persyaratan.

Buka